2022年西安冰峰饮料股份有限公司招聘69+人公告

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西安冰峰饮料股份有限公司

　　西安冰峰饮料股份有限公司，起源于1948年，系国内知名大型饮料制造企业。大半个世纪以来，生产的“冰峰”牌系列饮料，产销量雄居西北地区同类产品之首，是陕西本土名饮领军品牌，成为陕西餐饮文化不可或缺的重要组成部分。近年来，冰峰除连续保持“省市名牌产品”、“省市著名商标”等荣誉外，先后获评“国家高新技术企业”、“陕西老字号”、“西安老字号”、“A级纳税企业”、“慈善爱心企业”、“中国食品行业诚信自律杰出榜样企业”、“西安市劳动关系和谐企业”、“西安市中小企业20强”、“西安市大学生就业实习基地”、“第十四届全运会供应商”等称号，直接和间接带动社会就业数万名，为改善民生、促进各地经济繁荣，做出了应有贡献。现因加快企业发展的需要，特诚聘以下岗位人员：

　　1招聘岗位

　　岗位一：研发工程师 人数：2人

　　任职要求：

　　1、食品类相关专业，本科及以上学历;

　　2、五年以上中等规模以上饮料企业研发经验，有成功研发案例;

　　3、熟悉饮料研发流程、配方及生产工艺、原辅料特性，以及饮料相关的法律法规;

　　4、具备扎实的饮料研发相关专业理论知识和较强的操作技能;

　　5、对产品具有精益求精的精神，细致严谨、并具有良好的团队合作，较强的沟通能力，高度抗压性，富有创造力。

　　职责描述：

　　1、负责国内外饮料市场、产品特性、技术趋势调研、分析;

　　2、结合冰峰品牌定位、特性、需求，改进和完善现有产品品质及工艺;

　　3、负责新产品的研发、配方、工艺设计、维护，并持续改善;

　　4、完成试产研究及其样品试制工作，产品稳定性研究及测试;

　　5、制定原料、成品质量标准、工艺标准、工艺标准和有关过程控制的标准文件;

　　6、对产线产品质量问题进行分析、并持续改善;

　　7、加强与科研院所、公司上下游合作;

　　8、对产品相关专利、科研项目申报提供支持;

　　9、上级领导交办的其他工作。

　　岗位二：品控专员 人数：2人

　　任职要求：

　　1、食品类专业，本科及以上学历;

　　2、熟悉常规理化检测分析技能，熟练操作电脑;

　　3、具有饮料检验和质量控制经验;

　　4、熟悉饮料加工工艺，有的沟通协调能力。

　　岗位职责：

　　1、负责原辅材料、半成品、成品的检验工作;

　　2、负责生产现场质量控制，对各工序巡检，填写质量日报;

　　3、对不合格品进行隔离、上报并追踪处理结果;

　　4、对留样产品定期检查，统计相关数据，发现异常及时汇报并采取相关措施;

　　5、上级交办的其他工作。

　　岗位三：代工员 人数：2人

　　任职要求：

　　1、食品类专业，大专及以上学历;

　　2、熟悉常规理化检测分析技能，熟练操作电脑;

　　3、具有饮料检验和质量控制经验;

　　4、熟悉饮料加工工艺，有的沟通协调能力。

　　岗位职责：

　　1、原辅材料、半成品、成品的检验工作;

　　2、负责对外加工生产现场质量控制，对各工序巡检，填写质量日报;

　　3、对不合格品进行隔离、上报并追踪处理结果;

　　4、能适应夜班工作及对外加工工作。

　　岗位四：法务专员 人数：1人

　　任职要求：

　　1、法学类专业，本科及以上学历，两年以上法务工作经验;

　　2、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、收购兼并法等相关法律及实务;

　　3、具备良好的沟通和协调能力，善于发现问题并解决问题，能独立完成工作;

　　4、具有良好的职业道德，思维缜密，原则性强，严谨的工作态度和责任心。

　　岗位职责：

　　1、负责谈判事务，起草、审核公司相关业务部门的法律文件，起草及修订格式协议，根据需要参与合同的谈判;

　　2、监督并确保公司运营符合相关法律法规的要求，及有关法律风险防范;

　　3、参与公司知识产权维权工作，就专利使用、保护提供法律意见;

　　4、根据各部门.各项目的需求给出法律建议，识别、评估合规风险，并提供法律意见;

　　5、负责处理各类法律事件的调解、争议、仲裁和诉讼;

　　6、负责与司法机关和政府机构进行沟通的事务工作;

　　7、完成部门要求的其他行政工作。

　　岗位五：操作工 人数：2人

　　任职要求：

　　1、18-35岁，中专及以上学历，机电相关专业;

　　2、吃苦耐劳，有责任心。

　　岗位职责：

　　1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务;

　　2、根据生产需要，调配各车间生产设备，完成生产计划及任务的协调工作，协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施;

　　3、按工艺要求进行生产操作;

　　4、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务。

　　岗位六：灯检工 人数：2人

　　任职要求：

　　1、18-35岁，中专及以上学历;

　　2、身高1.60M，视力佳，无色盲、色弱;3、吃苦耐劳，有责任心。

　　岗位职责：

　　1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务;

　　2、按工艺要求进行生产操作;

　　3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务;

　　4、完成领导交办的临时工作。

　　岗位七：区域销售总监 人数2人(京津冀、华南各1人)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销专业优先;

　　2、十年以上快消品品牌区域推广运营经验，至少三年以上大区团队管理经验;

　　3、熟悉经销商、KA、餐饮、特通、新零售等销售渠道的运营模式;

　　4、具备优秀的市场分析、策划、拓展、维护能力，较强的沟通、谈判、表达能力;

　　5、对费用有较强的规划能力，对数据有较强的分析能力;

　　6、优良的个人品质和职业素养，认同冰峰企业文化，具备高度的责任感和事业心、抗压能力和原则性强。

　　岗位职责：

　　1、负责大区销售运作(各渠道/各省区销售任务分解与达成、预算费用编制执行、终端管理、新产品推广等销售动作及销售任务管理);

　　2、经销商管理(主导经销商渠道网络重心下沉与拓展渠道网点布建、精细化经销商评估考核机制、经销商运营质量评估、经销商开关户、合同管理、协助建立CRM系统等关键事项管理);

　　3、区域市场开发与管理(空白市场开发、餐饮/新零售/特渠经销商开发、样板街区和形象店打造);

　　4、价格管理(牌价制定及价格体系规范，稳定终端价盘);

　　5、月度促销活动的方案制定与执行管理，活动总结优化费效比;

　　6、大区基础数据管理，销售数据收集、分析、改善与决策、竞品分析等;

　　7、经销商业务团队培训与，企业和品牌文化价值准确的传达;

　　8、产销协调服务与支持，按时提报货需计划，掌握经销商进销存数据及终端的数据等，进行数据分析;

　　9、完司安排的其他工作。

　　岗位八：城市经理 人数：23人(华南5人、华东6人、华北6人、西北2人、成都1人、京津冀3人)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销及相关专业，能够适应长期出差;

　　2、五年及以上知名快消品品牌的省区或地市级销售市场运营经验;

　　3、具备优秀的市场分析、策划、拓展、维护能力，良好的沟通、谈判、表达能力;

　　4、优良的个人品质和职业素养，认同冰峰企业文化，具备高度的责任感和事业心;

　　5、较强的观察力、学习力、执行力;6、能够较好地完成既定的各项工作目标任务。

　　岗位职责：

　　1、完成区域销售目标，协助大区总监完成人才梯队的搭建及经销商的管理工作 ;

　　2、负责产品推广和渠道开发，能够完司分配的市场销售任务;

　　3、维护区域推广资源，不断产品的覆盖率，引导和控制市场销售工作的方向和进展;

　　4、完成上级领导安排的其他工作。

　　岗位九：销售经理 人数：4人(院校渠道、榆林、商洛、安康各1人)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销专业优先;

　　2、具备三年以上快消品行业经验;

　　3、品行端正，具有较强的责任心和良好团队协作能力。

　　岗位职责：

　　1、负责对业务员工作内容制定与管理(拜访终端);

　　2、业务会议的记录与管理;

　　3、制定区域任务的重点划分;

　　4、开发区域内重点餐饮店面;

　　5、部门经销商日常拜访及管理(账款，费用管理);

　　6、部门促销活动的配合与执行;

　　7、新开发终端进店费用的审核与整理;

　　8、总结、整理一季度开发成果，配合经销商完成任务量。

　　岗位十：销售主管 人数：18人 (省内4人：铜川、延安、榆林、院校渠道各1人)(省外14人：华南5人、华东2人、华北2人、西北1人、成都1人)

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销专业优先;

　　2、具备三年以上快消品行业经验;

　　3、品行端正，具有较强的责任心和良好团队协作能力。

　　岗位职责：

　　1、负责对业务员工作内容制定与管理(拜访终端);

　　2、业务会议的记录与管理;

　　3、制定区域任务的重点划分;

　　4、开发区域内重点餐饮店面;

　　5、部门经销商日常拜访及管理(账款，费用管理);

　　6、部门促销活动的配合与执行;

　　7、新开发终端进店费用的审核与整理;

　　8、总结、整理一季度开发成果，配合经销商完成任务量。

　　岗位十一：销售代表 若干名

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业毕业，年龄22-30岁，积极乐观，善于学习，吃苦耐劳;

　　2、善于与人沟通，有较强的表达能力，具有良好的团队合作精神;

　　3、认同冰峰事业及企业文化，责任心较强，工作认真负责。

　　岗位职责：

　　1、负责规划完整的区域线路，形成固定时间、线路及客户，按照线路计划完整地拜访客户，做好终端店钉钉录入工作;

　　2、建立完善的客户分类资料，及时更新客户信息;

　　3、做好产品售后服务，记录完整的客诉处理情况，及时汇报处理结果;

　　4、新终端网点开发，按照公司要求的价格体系，陈列标准，库存要求进行开发;

　　5、常态终端网点维护，做好生动化陈列，对签订陈列协议的店面，按照陈列要求标准进行考核;

　　6、对于库存进行检查并确保安全库存，检查生动化工具和冰冻化陈列工具是否正常使用，检查广宣品是否到位，及时跟进产品送货情况，确保及时送达。

　　岗位十二：通路企划主管 人数：1人

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等商科类或管理类专业优先;

　　2、消费品行业经验5年以上，其中需具备通路企划经验3年以上，有总部层通路企划经验，兼具销售经验优先;

　　3、熟悉KA/餐饮/特通渠道的运作模式，熟悉经销商管理流程;

　　4、逻辑思维清晰，对数字敏感，执行力强，沟通能力强，具备大客户谈判能力;

　　5、能适应较高频次出差。

　　岗位职责：

　　1、负责品类品项的规划、管理与监督执行，包括重点品项的规划、不同通路产品陈列标准、通路别品项分布标准，及品类品项的差异改善计划;

　　2、通路产品生动化工具或陈列标准的制定与推广;

　　3、根据区域状况完成不同区域经销商/批发商的分级规划及区域内经销商开闭户管理、销售激励专案的策划;

　　4、通路的开发、规划与管理;

　　5、通路促销的合理化设计与追踪实施;

　　6、通路各级利润合理化的制定与管理;

　　7、通路大客户关系管理;

　　8、通过各通路销售损益分析，对通路营销费用进行管理与审核;

　　9、对于不同通路别的新品上市策略及对应促销方案的提报;

　　10、通过对不同区域营销模式的熟悉协助本部主管对各区域人力布建进行指导。

　　岗位十三：销售管理专员 人数1人

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历，市场营销专业优先;

　　2、阳光心态，积极向上，善于学习，吃苦耐劳，有明确职业规划及发展潜力;

　　3、熟悉常用办公软件;

　　4、具有良好表达能力，善于与人沟通交流，爱岗敬业，责任心强;

　　5、认同冰峰事业及企业文化，具有较强的团队意识和协作精神。

　　岗位职责：

　　1、负责经销商开户、撤户的工作标准制定及审核;

　　2、经销商的分级分类管理标准设定;

　　3、经销商年度合同管理、政策起草、奖惩的核算;

　　4、负责对经销商违反协议及规定的串货、砸价等行为的调查处理;5、经销商对账管理、账期管理;

　　6、负责经销商经营管理能力，包含人员培训、绩效评估、激励管理、配送管理、资金实力等内容;

　　7、负责对经销商库存管理、品项安全库存管理、产品流转率管理;

　　8、负责经销商所属由公司支持费用的人力投放、管理、考核、淘汰等工作;

　　9、负责经销商会议的筹备、组织和召开。

　　岗位十四：市场部经理 人数1人

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，广告、市场营销、企业管理类相关专业，年龄30-40岁;

　　2、10年以上市场营销工作经验，其中5年以上快消品同岗位经验;

　　3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题和解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推广能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广经验者优先;

　　4、具有和良好的人际沟通、协调能力，有事业心，吃苦耐劳。

　　岗位职责：

　　1、维护、宣传本品牌的定位及形象，让品牌形象深入人心;

　　1)拍摄品牌形象POP，设计、制作企业形象宣传画册及handbook、市场宣传DM;

　　2)设计、制作本品牌货品的包装、礼品等终端市场宣传物料;

　　3)将市场的宣传物料分发到各店，如POP、DM、礼品、宣传画册等;

　　2、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动;

　　1)制定全年活动目的、策略、计划;

　　2)按计划准备并执行促销活动及公关活动，参与公司市场部确定的推广活动;

　　3)与报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系，便于市场宣传及活动;

　　3、根据品牌定位，更新及完善VM，促进品牌形象的完美展现;

　　1)确定本品牌VM策略，协助营销策划部设计、完善品牌VM;

　　2)新品上市的陈列指导、促销活动的陈列指导等。

　　岗位十五：产品经理 人数1人

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业;

　　2、具有5-10年以上消费品行业营销经验，其中3-5年产品经理工作经验;

　　3、数据分析整理能力、组织、谈判、文案、汇报能力俱佳 ;

　　4、较强的学习、创新能力和市场敏锐度;

　　5、具有敬业精神、尽职尽责;

　　6、能够适应出差。

　　岗位职责：

　　1、走访市场了解市场信息、消费者意见;

　　2、分析汇整产品的销售数据，提出营销策略;

　　3、制定产品推广方案;

　　4、对接设计公司完成品宣的概念创意、品宣主题、完成设计;

　　5、与行销服务经理共同制定线下重要渠道的节日、春节、事件等主题促销方案;

　　6、组织新品开发和上市工作;

　　7、按时完成报表及其它上报资料;

　　8、完成直接上级交办的临时性工作。

　　岗位十六：行销经理 人数3人(省内2人、全国推广经理1人)

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业;

　　2、具有5-10年以上消费品行业营销经验，其中3-5年产品行销推广工作经验，熟悉餐饮、KA、连锁超市的运行情况;

　　3、组织、谈判、文案、汇报能力俱佳 ;

　　4、较强的学习、创新能力和市场敏锐度;

　　5、具有敬业精神、尽职尽责;

　　6、能够适应出差。

　　岗位职责：

　　1、负责各渠道产品推广活动方案的制定、组织实施、追踪、考核、评估;

　　2、对接外部活动公司，落地实施品牌活动;

　　3、负责日常行销活动的开展及执行;

　　4、检查市场促销、陈列活动，核销市场活动费用;

　　5、按时完成报表及其它上报资料;

　　6、完成直接上级交办的临时性工作。

　　岗位十七：新媒体文案 人数1人

　　任职条件：

　　1、中文、广告、新闻等相关专业，本科以上学历;

　　2、5年以上互联网类记者编辑、品牌文案工作经验，对互联网事件和行业热点把握，具备敏锐的市场洞察力，熟悉新媒体传播特点;

　　3、具备良好的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力，较强的编辑整合能力，熟悉各类文风文体及各类场景宣传特征，有自己的博客或公众号的优先;

　　4、视野开阔，思维敏捷，有良好的沟通表达能力和团队协作能力，逻辑性强、执行力高、抗压性好。

　　岗位职责：

　　1、能及时捕获行业热点、大事件，懂得借势营销，结合公司调性撰稿，策划内容;

　　2、负责公司所有对外宣传文字斟酌与润色，保证日常PR稿件输出的质与量;

　　3、负责公司历史性资料的收集和整理，品牌手册的内容填充，定期整理竞品文案分析报告;

　　4、根据产品特点和宣传策略，规划平面、网络的创意与文案撰写，洞察用户心理，以与整体宣传策略相匹配的创意方式吸引用户;

　　5、深入理解产品，善于捕捉产品亮点，对产品创意和产品卖点能进行深入发掘和提炼， 撰写产品广告文案，产品介绍以及产品特性描述等资料;

　　6、不断完善产品的素材库，确保产品在推广期、非推广期都有充裕的素材使用。

　　西安冰峰网络科技有限公司

　　岗位十八：品牌策划师 人数：1人

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，广告、新闻传播、市场营销相关专业;

　　2、三年以上品牌策划工作经验，有较强的数据分析、思维逻辑和适应能力，有想法，有创意，有理解力，善于沟通;

　　3、熟悉平台流量入口并熟练运用各类推广手段;

　　4、能够把控常见平台运营法则及全年活动节奏，凡具有大型活动策划经验者优先;

　　5、善于挖掘与提炼品牌价值，利用创新思维形成方案，能够独立完成相关方案的策划工作;

　　6、拥有对新事物的探索热情和研究精神，能够持续自我。

　　岗位职责：

　　1、负责冰峰品牌的策划、推广和宣传工作，参与制定品牌发展策略，确保有效实施年度品牌策划和计划，达成年度目标;

　　2、围绕塑造冰峰品牌和产品形象，能够有节奏、有特色地在天猫、淘系、京系、拼多多、抖音、快手、小红书、知乎、b站、公众号等方面开展营销策划活动，引流推广落地，达成销售业绩;

　　3、整合各渠道资源，根据需求组织和撰写事件营销方案、活动策划方案，进行引流、转化、改进，品牌影响力;

　　4、监控各个店铺流量数据、营销数据、交易数据、会员数据，收集、整理、定期分析相关数据并提交分析报告;

　　5、对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，搜索量，促进销售量;

　　6、对接采销/小二获取活动资源并做好跟踪落实，节奏把控、店铺整体策划、店铺风格定位、店铺布局、产品管理，利用相关平台营销工具，进行产品优化及店铺推广。

　　岗位十九：平面设计师 人数：1人

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历，美术类、平面设计、艺术设计、工业设计等相关专业;

　　2、两年以上设计工作经验，能够独立完成活动宣传页面的设计、排版和网页制作;

　　3、有较强的美术功底和良好构思，善于用视觉来表达想法，能很好地完成产品图片的后期制作;

　　4、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver、PR等图片及视频编辑软件。

　　岗位职责：

　　1、负责对店铺宣传页、产品专题页、店面促销页面等进行独立设计;

　　2、了解淘系、京系、拼多多、抖音等其它电商平台等平台的运营逻辑和规则，并跟踪平台最新规则;

　　3、负责公司店铺的产品优化，包括产品主图、详情描述、页面设计，以产品转化率达成销售业绩;

　　4、负责不定期对公司网店店铺装修，版面调整，分类等;

　　5、负责对店铺的产品做出相对应的销售Banner以及广告页面;6、配合部门和领导，完成交办的其它工作。

　　岗位二十：新媒体运营 人数：1人

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历，广告、传播、电子商务或美术类、设计类、计算机类相关专业;

　　2、了解糖酒食品饮料行业概况，对产品有独特认知和兴趣，能够较好地理解消费者需求及趋势;

　　3、熟练运用图片及视频软件，有文案策划或媒体工作经历者优先;

　　4、能够独立完成新媒体运作，在淘宝、京东、微信、微博、抖音及各媒体有资源者优先;

　　5、责任心强、抗压性强，工作严谨细致，具有良好的团队意识和沟通协调能力。

　　岗位职责：

　　1、负责冰峰品牌和冰峰网络微信公众号、微博、抖音/快手、知乎、小红书、拼多多、头条号等新媒体所需图、文、视频的策划、制作和发布;

　　2、根据电商平台的运营节奏、促销活动的传播要求，发布相关图、文、视频;

　　3、负责冰峰品牌和冰峰网络网站及小程序的宣传内容的发布;

　　4、负责冰峰品牌和冰峰网络微博的内容制作及发布;

　　5、负责冰峰品牌和冰峰网络各新媒体平台运营的节奏、内容及规划、执行;

　　6、配合部门和领导，完成交办的其它工作。

　　2福利待遇

　　以上岗位待遇=日常岗位绩效工资制+绩效奖+年终兑现+降温费+取暖费。

　　员工一经正式录用，签订正式劳动合同;按个人上年实际工资总额缴纳五险一金，外加一份商业保险;提供完善的培养体系和具有竞争力的晋升机制;享有法定节假日、年休假等带薪休假;定期免费为员工进行健康体检;传统节日均享有节日福利;员工生日发放精美礼品;每季度发放劳保用品;员工饭堂菜品多样、环境优越，干净卫生。

　　3联系方式

　　上述第一至六岗位，请投邮箱：284263867 @qq.com ，任主管：029- 62683925 ;

　　上述第七至十七岗，请投邮箱：284263867 @qq.com ，张女士：18192517175 ;

　　上述十八至二十岗，请投邮箱：3561463872 @qq.com, 宋女士：18091860700。

　　工作地址1：西安市莲湖区西关正街南小巷112号冰峰大厦

　　工作地址2：西安市浐灞生态区东十里铺北酒十路189号西安糖酒工业园

　　请应聘者将注明本人姓名及拟聘岗位的简历，按照上述拟聘岗位及其序号，对应投至西安冰峰饮料股份有限公司的下述邮箱，合则三至七日之内约谈。恕不受理电话应聘!

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/4eMEU-ryFovrC-n2Nz6l7Q

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