2021年陕西恒业建设集团招聘公告

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陕西恒业建设集团招聘公告

　　陕西恒业建设集团成立于1993年，是以陕西恒业建设集团有限公司和陕西宏基建筑勘察设计工程有限公司为核心企业，由陕西恒睿建设咨询有限公司、陕西宏瑞工程检测有限公司、陕西华岳房地产实业开发有限公司、陕西诚润人力资源有限公司等6个全资子公司组成，是集工程施工、建筑设计、工程勘察、项目管理、人力资源服务为一体的综合民营企业集团。集团拥有固定资产3.2亿元，各类管理人员600余人，正高级工程师6人，高级工程师98人，中级职称208人，具有国家注册资格的各类注册人员共112人。现因集团发展需要，诚聘以下人员：

　　1招聘岗位

　　一、客户主管(4人)

　　岗位职责：

　　1、负责集团各类业务的承接;

　　2、负责收集项目信息，建立项目信息资料台账，对有价值的信息进行重点跟踪;

　　3、负责建立健全客户台账，及时做好客户维护及管理工作;

　　4、负责市场开拓，寻找客户资源;

　　5、负责集团各类业务的投标工作;

　　6、协助招投标相关外联、公关活动，包括客户考察接待、项目考察、前期洽谈等，推进项目招投标的工作铺排;

　　7、负责完成职责范围内其他及领导交办的工作。

　　任职要求：

　　1、建筑工程/市场营销等工程类相关专业应届毕业生;

　　2、掌握各种销售方法及技巧，对市场营销/建筑工程有的了解;

　　3、团队协作、学习沟通能力强。

　　二、客户经理(1人陕西)

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、建筑工程类等相关专业;

　　2、2年以上咨询类、建筑工程类市场营销工作经验，精通客户服务体系的管理流程;

　　3、熟悉建筑行业的招投标工作流程，具有开拓精神;

　　4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先考虑;

　　5、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;

　　6、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　7、具有高度的责任心、较强的团队合作意识。

　　三、薪酬绩效专员(1人)

　　岗位职责：

　　1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，配合上级完成设计及优化各部门的绩效考核方案，并实施落地;

　　2、对绩效体系运行进行分析及监控，推动各部门及时干预绩效管理存在的问题，实现绩效改进;

　　3、负责汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据;

　　4、负责对各项目标、计划、预算、重大项目的运营管理进行跟踪监督;

　　5、负责岗位的薪酬、变动、职务升降，绩效考核、奖惩激励工作;

　　6、负责集团客户投诉的处理及汇总，客户的满意度收集、汇总、评价工作;

　　7、负责完成职责范围内其它及领导交办的工作。

　　任职要求：

　　1、人力资源或相关专业;

　　2、3年以上绩效考核实务操作经验，建筑行业优先;

　　3、良好的职业道德素养，良好的沟通和理解能力，原则性强，有条理;

　　4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

　　四、项目生产经理(1人)

　　岗位职责：

　　1、负责工程项目质量管理、进度管理、安全文明施工、成本控制、资料的收集编制等工作;

　　2、负责工程项目按合同约定办理签证、产值申报、进度款及工程款催收工作;

　　3、参与合同评审及签订工作;

　　4、配合预算员完成工程项目目标成本测算及竣工结算等工作;

　　5、负责外界检查组织管理及领导交办的工作。

　　任职要求：

　　1、土建、工程管理等相关建筑专业大专及以上学历;

　　2、持有工程行业相关岗位资格证书;

　　3、具有5年以上建筑施工现场管理经验;

　　4、有良好的沟通、协调、组织管理能力;

　　5、能对施工过程的质量、安全有效的把控;

　　6、熟练使用建筑工程资料软件;

　　7、有外墙外保温专业工程施工管理经验者优先。

　　五、市场部/业务部/财务部/行政部/人资部实习生(若干)

　　任职资格：

　　1、21、22年应届毕业生，专业不限;

　　2、团队协作、学习沟通能力强。

　　2福利待遇

　　五险一金，周末双休，全勤奖，餐补，绩效奖金，年终奖，定期团建，各项福利一应俱全。

　　3联系方式

　　联系人：朱女士

　　联系电话：15202404936(同微信，非求职勿扰)

　　座机：88220710-8002

　　公司邮箱：zhuli02252021@126.com

　　公司地址：西安市莲湖区北关正街方兴大厦4层(地铁2号线安远门D口)

　　公司网址：http://www.hy-hj.com/

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/t3mRhf3cTTV0Ex5H19DZqg

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