2021年陕西建大技术中心有限公司招聘15人公告

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陕西建大技术中心有限公司招聘公告

　　公司简介

　　陕西建大技术中心有限公司从事公路工程试验检测、工程设计业务的企业单位，具有独立法人地位，已通过CMA试验室资质认定、拥有公路工程试验桥隧专项资质和市政桥梁与轨道交通检测等资质，主要从事公路工程施工过程试验检测、交竣工验收、原材料试验检测、运营公路路面、桥梁、隧道质量试验检测和公路工程设计等业务。公司自拥有设计和勘察资质以来，先后承担设计公路工程，市政工程等，用专业的技术和敬业态度赢得了业主的一致好评。

　　岗位详情

　　一、人力资源主管 1人 6-8千/月

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司人力资源管理各项工作，实施招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等人力资源各主要职能工作，有工业企业经营和运营经验;

　　2、持续建立、完善、改进、维护人力资源管理各职能相关管理制度及流程;

　　3、负责公司人力资源日常管理等事务性工作;

　　4、向公司高层决策者提出改进人力资源管理的各类建议，引导和致力于公司的综合管理水平;

　　5、建立和健全公司各岗位绩效考核办法了解公司内部情况，根据各部门需求制订完整的绩效考核制度，并全面实施;

　　6、及时完成上级临时交办的各项工作任务。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，人力资源管理类专业。2年以上人力资源管理实际工作经验;持人力资源管理师证书优先;

　　2、掌握人力资源招聘、薪酬、绩效、培训等管理领域专业知识，熟悉国家及地方各项劳动人事法规政策;

　　3、具备高度的责任心和敬业精神，能够积极主动开展工作;

　　4、良好的人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力;

　　5、优秀的制度(文档)编制和公文写作能力，熟练使用常用办公软件及网络应用。

　　二、经营专员 1人 6-8千/月

　　1、负责公司经营范围领域客户开发及维护，引导并达成客户需求成交

　　2、在投标、施工及交付的服务过程中,及时通过主动走访、电话、信件及交谈等方式收集顾客及相 关方的满意信息

　　3、解决客户咨询问题，根据客户需求设计并提供检测方案

　　4、维护客户关系，促进客户续费和转介绍

　　5、参与项目招投标工作，组织工程合同谈判、评审、签订工作

　　6、检测委托合同的起草及招标文件的编制

　　7、负责市场信息收集及整理，上报领导最新消息

　　8、负责项目回款工作

　　三、工程项目经理 2人 6-8千/月

　　岗位职责：

　　1、协助总工分管生产，认真彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标。

　　2、代表公司对工程项目全面负责，负责项目人员的监督、管理和考核。负责配合各专项分包队伍的选定、商务谈判和合同签订。

　　3、遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令，履行合同执行中的有关技术、安全、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作，维护企业的合法权益。

　　4、主持制定项目检测方案的设计及季节性检测措施，建立职业健康安全、质管理体系和保证措施，制定总体计划和年、季、月工程进度计划，并组织实施。

　　5、在授权范围内，与公司管理层、业主、施工方、协助单位处理好关系，达到共赢效果。

　　岗位要求：

　　1、从事过相关工作者优先考虑;

　　2、熟悉经营管理业务，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力。

　　3、具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚。

　　4、能正确行使权力、清正廉洁、公道正派、勤政务实，自觉接受党组织和群众的监督。

　　四、试验工程师 5人 6-8千/月

　　岗位职责：

　　1、负责编制试验、检验计划和项目试验方案，建立各项实验台帐，复核原始记录及审核检测报告;

　　2、全面负责项目试验检测工作，严格按照国家现行试验检测标准、对项目现场各项指标进行跟踪检测，并对试验检测数据的客观性、真实性、准确性负责;

　　3、及时了解项目施工动态并调整相应检测标准，定期汇报项目相关工作，并对试验室的试验、检测工作及员工提供指导;

　　4、协助项目经理做好管理工作及完成领导交办的其他事宜。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，道路桥梁、试验检测相关专业，持“试验检测工程师”证书;

　　2、具备5年及以上道桥相关现场试验工作经验，具备丰富的试验检测经验;

　　3、熟悉公路行业试验检测相关的国家标准、规范，具备较好的专业理论基础;

　　4、具备较强项目管理能力和组织协调能力，能妥善处理项目上各种突发状况;

　　5、身体健康、吃苦耐劳，具备较强的责任心。

　　五、桥梁设计工程师 3人 0.8-1万/月

　　岗位职责：

　　1、协助技术总监，总工程师，总裁进行设计项目分析、图纸分析、编写方案等工作;

　　2、参加技术革新，协助完成创新项目、专利等相关工作;

　　3、完成领导交代的其他事情。

　　岗位要求：

　　1、桥梁、钢结构、市政、建筑专业本科以上学历;

　　2、熟悉桥梁检测业务，熟悉使用各办公室软件，CAD制图软件;

　　3、专业基础扎实，良好的写作能力、创新能力、沟通能力，责任心强，吃苦耐劳;

　　4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队意识;

　　5、有相关职称、资格证书优先录用。

　　六、无损检测人员 1人 5-8千/月

　　岗位职责：

　　1、负责钢构原材料及产品的无损检测工作，并对检测结果负责，按时完成任务。

　　2、严格执行标准、规程、检测工艺，认真做好无损检测原始记录。

　　3、负责出具检测报告。

　　4、做好仪器设备的维护、保养，每次用毕后擦洗干净。

　　5、工作中遇到不能解决的问题，及时向负责人汇报。

　　岗位要求：

　　1、本科以及以上学历，熟练办公自动化

　　2、持有4个特种设备协会二级证书，或者所持有的证书必须含有UT(超声波)证书。

　　3、UT操作熟练，有压力容器、泵压管道、钢构检测经验。

　　4、独自一人可承接、操作项目。

　　七、投标专员 1人 4.5-6千/月

　　1、遵守国家法律法规及公司的各项规章制度

　　2、参与质量体系内部审核和管理评审，负责编写本部门年度质量体系运行情况

　　3、负责项目信息收集及整理，提出投标建议并编制投标文件

　　4、负责购买标书并参加招标答疑会，递交投标文件

　　5、负责投标、编制商务及报价投标文件、汇总投标文件

　　6、负责中标项目合同交底工作

　　7、对顾客投诉进行调查处理，开展顾客满意度调查工作，参与检测工作不符合项的调查处理

　　8、负责对项目的成本及利润核算工作

　　9、负责项目回款工作

　　10、负责工作的安全、质量、环保、保密工作，及时归档记录资料

　　11、完成领导交办的其它工作

　　八、技术总工 1人 1-1.5万/月

　　岗位职责：

　　1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、规划、指导、协调检测、工程的工作;

　　3、负责公司检测工作的总体设计;

　　4、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;

　　5、分析技术条件、资源状况、市场需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目建议;

　　6、指导、审核、推进工程设计、检测等工作。

　　岗位要求

　　1、相关桥梁与隧道等工程类专业大学本科及以上学历;

　　2、从事道路、桥隧施工设计等相关专业工作10年以上;

　　3、精通行业内的方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解;

　　4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，认同企业精神;

　　5、具有高级工程师资格;

　　福利待遇

　　双休 五险一金 管午餐 管住宿 过节费

　　联系方式

　　电话：029-88858770

　　邮箱：SXJDEC@126.COM

　　地址：西安市高新区新型工业园发展大道3号

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