2020年陕西乡镇街道公务员招录报名方式说明

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2020陕西乡镇公务员考试:招考公告|报考条件|报名方式|笔试内容|考试时间一览表|公告汇总|公告解读

　　为深入贯彻落实乡村振兴战略，进一步加强城乡社区治理工作，拓宽乡镇、街道机关公务员来源渠道，根据公务员法和公务员录用有关规定，省委组织部将组织实施2020年从优秀村、社区干部中考试录用乡镇、街道公务员工作。

　　本次报名方式采取个人自愿报名和组织择优推荐。

　　具体流程如下：

　　1.符合报考条件的村、社区干部，个人下载招考公告所附的报名申请表，由个人填写报名申请表，经村或社区党组织，乡镇或街道党委填写推荐意见后，于11月27日18时前向县级组织部门提交报名申请表(一式两份)。报考人员只能报考本县(区)的职位。已安排录用计划的西安市高新区和西咸新区所属的村、社区干部报考本开发区职位，其他各类开发区所属的村和社区报考人员，按原归属行政区进行报考。

　　2.县级组织部门负责对报考人员的资格条件进行审核，主要审核年龄、学历、任职年限等情况，并对不得报考情形进行鉴定和审查。

　　3.在资格审查合格的人员中，各县级组织部门按不多于职位录用计划3倍的数量，择优推荐参加公务员考试的人选。职位类型区分面向优秀村干部职位、面向优秀社区干部职位，以及面向优秀村社区干部拉通报考职位共三类，各县区职位的具体类别及各类职位的计划数，以本公告所附的职位计划表为准。

　　4.县级组织部门在择优推荐参考人选时，将综合考虑报考人员的任职年限、现实表现、工作实绩、获得表彰等情况，把在推动高质量发展推进大项目实施、完成脱贫攻坚任务、抗击新冠疫情期间的表现情况作为择优推荐的重要依据，切实把工作扎实、实绩突出、表现优秀、群众认可的人员推荐出来。

　　5.各县(区、市)推荐的人选名单于12月4日前上报市委组织部(杨凌示范区党工委组织部,下同)。各市委组织部负责对推荐人员进行资格复审。资格复审后，报考人数达不到规定开考比例的职位，缩减或取消录用计划。

　　6.市委组织部于12月7日前，将资格复审合格的推荐人选名单报省委组织部。

　　注：推荐参考人数与职位录用计划的开考比例为不低于2:1，未达到规定开考比例的职位缩减录用计划或不予开考。