2020年西安城墙管理委员会基层管理岗位员工社会招聘报名入口

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西安城墙管理委员会2020年度基层管理岗位员工社会招聘报名入口

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　　招聘流程

　　本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、办理入职手续等程序组织实施。

　　(一)公告发布及报名

　　在城墙管委会官网、前程西安版面等媒体上发布招聘信息。

　　1、报名时间：2020年9月26日10:00-2020年10月9日17:00。

　　2、报名方式：本次招聘信息发布在前程西安频道。应聘人员根据自身条件及岗位设置，点击报名链接并按要求完成个人信息填写，报名信息提交后不能更改。

　　报名网址：http://campus.51job.com/xacq2020/

　　应聘人员须如实在系统中填写报名信息。

　　报名时间截止后，系统将自动关闭，不再接受报名。本次报名只受理网上定制系统报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

　　3、报名要求：

　　本次报名每人限报一个岗位，不得重复报名;未按规定方式报名或联系方式填写错误的，视为无效报名;若岗位无人员报名，则取消该岗位招聘。对于在手机等移动设备上进行报名的，务必反复确认报名信息提交情况。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。

　　(二)资格审查

　　1、资格审查时间：2020年10月11日-2020年10月12日。(具体按实际执行调整)

　　2、资格审查地点：以通知为准。

　　3、资格审查应提供如下资料：

　　(1)身份证原件及复印件;(2)本科学历证书、学士学位证书、研究生学历证书、硕士学位证书原件及复印件;(3)岗位资格条件所需的职称、职业资格证书或相关证明材料原件及复印件;(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载)或教育部留学服务中心出具的学历认证;(5)近期1寸彩色标准证件照片，如照片不清晰视为无效报名;(6)工作经历相关证明材料原件及复印件(可提供工作证明、劳动合同或离职证明等材料，证明其符合岗位所需的工作年限及岗位相关要求)。

　　4、注意事项：

　　(1)应聘人员未提交资格审查所需材料、提交材料短缺且不能提供正当理由的、提交材料造假或不能证明其经历等情况，视为资格审查不合格，取消本次应聘资格。

　　(2)资格审查贯穿于招聘工作全过程，包含笔试、面试、背景调查及考察、公示和试用期期间，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)笔试

　　1、笔试时间地点另行通知;

　　2、笔试科目为综合素质测评，时间为120分钟，满分100分，内容包括城墙基础知识、公共知识、推理判断、资料分析等;

　　3、笔试结束后以笔试成绩从高到低进行排序，按岗位所需人员和应聘人员1:3的比例确定进入面试环节人员名单，与进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试。

　　(四)面试

　　1、面试时间地点另行通知;

　　2、面试主要考核应聘人员履职相关岗位所需的综合素质和专业素养，满分100分，面试成绩取各面试官成绩平均值并保留小数点后两位(四舍五入)，合格分数线为70分。70分以上(含70分)人员进行综合成绩排名;

　　3、综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按综合成绩从高到低进行排序，按照1:1的比例确定进入体检环节名单。

　　(五)体检

　　1、体检时间地点另行通知;

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

　　3、体检环节委托专业机构实施，并由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检报告之日起的3个工作日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为主。体检不合格的，取消该人员应聘资格。

　　(六)背景调查

　　1、本次员工招聘采用线上或线下的方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、个人征信、学习及工作精力及表现等;

　　2、如发现个人情况与岗位条件不符、瞒报谎报个人信息等，则背景调查不合格，取消相应人员应聘资格。

　　(七)公示

　　通过以上招聘程序的应聘人员，提交党委会议审议通过后，将进行为期5个工作日的公示。

　　(八)办理入职手续

　　1、公示期满，对公示无异议或不影响聘用的人员，由党建纪检人事部发放《录用通知单》，并按规定办理入职手续;

　　2、本次招聘岗位人员与用人单位签订三年期劳动合同(试用期3个月，包含在劳动合同期限内)。试用期满考核不合格者解除劳动合同。

　　3、因个人原因放弃入职或其他情况造成的岗位空缺，均不递补。