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军队文职招考都要考什么？考试内容有哪些？
军队文职招考包括笔试和面试两个方面。
一、笔试
包含公共科目和1门相应专业科目。其中公共科目考试内容包含基本知识和岗位能力两部分。基本知识考查知识点：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识;岗位能力考查知识点：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。专业科目考试分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲。
二、面试
军队文职考试面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
面试组织者对每一个测评要素都设置了四级评分标准，不同的测评要素的评分标准不一样。具体考试内容分为求职动机、适岗能力、专业特长、仪态举止四个方面。求职动机通常考查1道题，满分10分;适岗能力考查1道题，满分为20分;专业特长，考查3道题 ，满分为60分;仪态举止主要考查应聘人员仪表举止是否符合岗位要求，满分10分。
文章关键词： 军队文职
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