2018年陕西法院系统招聘书记员公告解读

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2018陕西法院书记员:招聘公告|岗位表|报名入口|公告汇总|笔试课程

2018年陕西法院系统招聘书记员公告解读

　　2018年陕西法院面向社会招聘聘用制书记员公告已经发布，此次共计划招录人员310名。这是陕西首次在全省范围内进行的法检系统聘用制书记员的招聘，下面京佳教育对此公告做详细解读。

　　一、报考不限专业户籍，法专本地优先录用

　　此次报考的学历条件为大学专科以上学历，年龄条件为18～30岁(从事两年以上书记员岗位工作经验的法院临聘在职人员，年龄可放宽至35周岁以下)，而对专业、户籍等并没有做限制。因此，广大小伙伴要抓住此次机会，选择一个最适合自己的岗位。

　　此外，需要格外注意的是，公告中明确指出“同等条件下，具有法学专业及招聘法院本地长期居住者优先。”这对法学专业的小伙伴和本地的小伙伴来说是一个极大的利好消息，各位要认真分析自己的优势，然后进行系统而全面的备考。

　　二、不得报考颇有新意，重视诚信格外重要

　　在“不符合报考或聘用条件的情形”中，有两点很有新意，有一点需要注意。有新意的两点：①曾受过刑事处罚或治安处罚，以及因重大违纪问题受到原单位或院校处理的。将“治安处罚”到了很高的高度，这就提醒各位平时要注意自己的言行;②人民法院经司法程序认定的失信被执行人。“将失信被执行人”纳入不符合报考的情形，是陕西的新意，这就提醒各位要做诚信的文明人。需要注意的一点：①陕西法院已确定聘用制书记员身份及职务等级的人员不得参与报考。这类似于公考中的“在职公务员不得报考”，各位有所注意即可。

　　在职位表中，陕西省高级人民法院明确标明对学历的要求为“本科以上学历”，其他法院中并没有此规定。此外，在有招录计划的8个地市中(陕西共有10个省辖市【不包括杨凌】，另外两个为铜川、延安)，招录人数最多的依次为咸阳、汉中和榆林等，分别为64人、47人和44人;招录人数最少的依次为商洛、宝鸡和渭南，分别为1人、19人和24人。

　　三、高院需要本科以上，各地招录人数不均

　　四、笔试需要认真准备，技能测试提前训练

　　考试分为笔试、技能测试和面试，总分为100分，其中笔试成绩占40%、技能测试成绩占20%、面试成绩占40%。其中，笔试主要考查考生的文化知识和基础法律知识等;技能测试主要考查考生使用计算机的操作技能，重点测试计算机中文速录的能力水平;面试内容按书记员所需素质、要求参照相关规定确定。

　　根据其他省市的聘任制书记员笔试情况，笔试的核心内容为基础法律知识，其中重点法律为《宪法》《民法总则》《刑法》《民事诉讼法》《刑事诉讼法》《行政诉讼法》《侵权责任法》《公务员法》《选举法》《立法法》等，同时也会涉及《行政复议法》《行政许可法》《商标法》《广告法》的部分内容。此外，法院招聘书记员还要重点关注《人民法院组织法》《人民法院法庭规则》《人民法院书记员管理办法(试行)》等法律的内容。陕西在公告中还提到了“文化知识”，各位小伙伴可以复习一下人文历史方面的知识。

　　此外，招聘书记员还要进行技能测试，重点测试计算机中文速录的能力水平。因此，各位要把自己的速录能力提上来。

　　想要了解更多信息的小伙伴，可以关注京佳教育官网。最后，京佳教育预祝各位，都能在此次考试中取得优异的成绩，加油!