2025年西咸新区金湾第六幼儿园招聘4人公告

关注陕西京佳微信:sxjingjia·关注陕西教师考试微信:snjszpks·加入西安教师招聘考试QQ群

获取第一手教师招聘考试资讯，及时了解陕西省教师招聘考试最新动态。

---

西咸新区金湾第六幼儿园公开招聘公告

　　西咸新区金湾第六幼儿园(以下简称“金湾六幼”)位于能源金贸区能源二路以北、科贸路以东、太平河以西，占地23.4亩，总建筑面积约3.4万平方米，共设置教学班30个，可提供学位900个。是由西咸新区管理委员会举办，西咸新区教育体育局直属，以陕西省政府机关幼儿园优质教育资源为依托采取“委托管理”模式共同建设的一所公办幼儿园。现有班级11个，幼儿265名，教职工60名。

　　现面向社会公开招聘，详细如下：

　　招聘岗位

　　本次共招聘幼儿教师4人。具体招聘岗位、人数及要求详见《2025年西咸新区金湾第六幼儿园岗位需求一览表》。

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

　　3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。学历、学位证书须于2025年7月31日前取得。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的，取消聘用资格;

　　5.取得相应学段及以上、相应学科的教师资格证。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的幼儿园教师资格考试合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。

　　6.教育高层次人才放宽条件

　　报考教师岗位的，获得省级、市级(含地级市)教育行政主管部门授予的教学老师、学科带头人、教学能手等称号者，学历可放宽至大专，年龄放宽至45周岁(1979年5月6日及以后出生)

　　(二)年龄条件

　　年龄35周岁以下(1989年5月6日及以后出生);

　　(三)有下列情形之一的不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　4.事业单位人事管理规定需要回避的;

　　5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截至2025年7月31日);西咸新区在编教职工(事业编制、聘用制教师);

　　6.失信被执行人;

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的;

　　应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(聘用)资格。

　　招聘程序

　　本次招聘流程按照发布公告→线上报名及资格初审→现场资格审核→面试→职业性格测试及笔试→体检与考察→公示→聘用的程序进行。

　　报考流程

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告同步发布在西咸新区金湾第六幼儿园公众号。(公众号名称：西咸新区金湾第六幼儿园)

　　(二)线上报名及资格初审

　　1.报名时间：2025年5月6日—2025年5月12日，共7天。

　　2.资格初审时间：2025年5月6日—2025年5月13日，共8天。

　　3.本次招聘采取网络报名及线上资格初审，不设现场报名。

　　4.应聘人员须正确上传资料，具体要求如下：

　　(1)本人近期免冠正面证件照;

　　(2)身份证、毕业证、学位证书原件电子版(或扫描版);

　　(3)国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》;学位证书(提交学位证书同时要提交学信网《中国高等教育学位在线验证报告》);应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》(从中国高等教育学生信息网下载打印)，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　(4)教师岗位须上传教师资格证原件电子版(或扫描版)，暂未取得教师资格证的须上传有效期内的幼儿园教师资格考试合格证明;

　　(5)岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书原件电子版。

　　(6)文末附件下载《应聘信息登记表》，按要求填写后，将信息表以“姓名+手机号码”的形式命名(文件不超过20M)，发至邮箱3685977655@qq.com。

　　学校招聘工作领导小组对应聘者提供资料进行审核，符合要求的直接进入下一环节，并以电话形式进行通知。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。

　　5.招聘岗位人数与资格初审通过的人数达到1:3的比例，该岗位方可开考。如未达到开考比例，缩减该岗位招录数量或取消该岗位招聘计划。

　　6.注意事项

　　(1)资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为线上资格初审不通过。

　　(2)请预留有效联系方式，保持电话畅通.因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

　　(3)对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考(聘用)资格。

　　(三)现场资格审核

　　现场资格审核时间、地点另行通知。

　　应聘者现场资格审核提交资料内容如下：

　　①《应聘登记表》;②身份证原件及复印件;③学历、学位证书原件及复印件;④《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》(从中国高等教育学生信息网下载打印)，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;⑤教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件;⑥可说明岗位工作经历和业绩的有关材料;

　　未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

　　(四)面试

　　1.面试时间、地点另行通知。

　　2.面试采取绘画、舞蹈、弹唱和回答评委提问的方式开展，绘画时长20分钟，绘画主题现场公布，绘画材料自备;舞蹈和弹唱为考生自备，时长6分钟;评委现场提问，考生依据提问现场作答，时长2分钟。其中，舞蹈音乐提前录入自带U盘，mp3格式;弹唱自备曲谱。

　　3.面试成绩满分100分，合格分数线为70分，保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据面试成绩，对于合格分数线及以上的，按照招聘岗位人数与应聘岗位不低于1:3的比例从高到低排序，确定进入职业性格测试及笔试环节;不足比例时，全部进入;末位成绩并列的，一并进入下一环节。

　　4.面试人员名单将通过西咸新区金湾第六幼儿园微信公众号公布。

　　(五)职业性格测试及笔试

　　1.时间、地点另行通知。

　　2.在规定时间内完成职业性格测试者(含教育高层次人才)进入笔试环节;职业性格测试成绩作为聘用参考使用，不计入总成绩;未在规定时间内进行测试者视为自动放弃，形成的缺额不进行递补。

　　3.笔试采取现场考试的方式。笔试题型分为选择题、案例分析和写作题，考核内容为学前教育理论知识、岗位专业知识和通识性知识。满分100分，70分及以上为合格。

　　4.职业性格测试及笔试人员名单通过西咸新区金湾第六幼儿园微信公众号公布。

　　(六)综合成绩计算

　　综合成绩计算方法为百分制，笔试成绩×40%+面试成绩×60%为考生最终综合成绩。综合成绩从高到低排序，按招聘职数1:1的比例确定体检与考察人员名单。末位成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩并列的，以面试成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由幼儿园组织加试。

　　(七)体检与考察

　　1.体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，须在规定时间内到地点进行体检，相关费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。递补只进行一次，如确定递补以公告为准。

　　2.由学校组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，同时考察人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在考察时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，未提交同意报考意见的应聘人员不能通过考察。因应聘人员考察放弃或不合格形成的缺额，按照综合成绩不低于70分的人员中从高到低依次递补，递补只进行一次，如确定递补以公告为准。

　　(八)公示

　　拟聘用人员名单经新区教育体育局审核后，在西咸新区金湾第六幼儿园微信公众号公示。公示期限为5个工作日。公示期满后，不再进行人员递补，对公示期间无不良问题反映，且毕业取得岗位要求的资格证后，办理聘用手续。

　　(九)录用

　　由学校与拟聘用人员签订劳动合同，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　相关事项说明

　　(一)本次招聘教职工为聘用制，薪酬待遇按照西咸新区聘任制教职工薪酬标准执行。

　　(二)新聘用人员在基层最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

　　(三)应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除合同。

　　(四)本次招聘不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　(五)简历投递截止日期为2025年5月12日18:00，应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注公众号公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。

　　咨询服务电话

　　029-33816397

　　服务时间

　　周一至周五

　　(法定节假日除外)

　　上午8:00-11:30

　　下午2:00-5:30

　　附件《应聘信息登记表》

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/axLFlWBAiYXIecjtWt8Zfg