2024年安康高新区选聘优秀教师70人公告

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安康高新区2024年选聘优秀教师公告

　　为进一步加强安康高新区教师队伍建设，切实做好各中小学校(幼儿园)教师队伍配备，经研究，决定面向社会公开选聘一批应往届大学生到我区中小学(幼儿园)任教。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘范围

　　面向全国选聘中小学(幼儿园)教师70名(详见2024年安康高新区中小学(幼儿园)教师选聘岗位及条件)。

　　二、选聘条件

　　(一)基本条件

　　1.符合新时代中小学(幼儿园)教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录。

　　2.从教资格证书齐全、达标(毕业证、学位证、教师资格证、计算机等级证)。

　　3.具有正常履行职责的身体条件，无精神病史。

　　4.具有专业对口的本科及以上学历，学士及以上学位。

　　5.年龄不超过30周岁(1993年7月16日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除劳动(聘用)合同，符合本次选聘条件的普通高校毕业生或社会人员。

　　6.综合成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。

　　7.符合当年选聘岗位的其他条件。

　　(二)不符合报名选聘的主要情形。

　　1.正在接受有关部门审查处理的;曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

　　2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

　　3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

　　4.事业单位人事管理需要回避的。

　　5.各类基层服务期未满(截至2024年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格的。

　　6.失信被执行人。

　　7.法律、法规规定不符合本次选聘要求的。

　　三、选聘程序

　　(一)发布选聘信息

　　在安康高新技术产业开发区管理委员会网站(https://www.sxakhidz.gov.cn/)发布选聘信息。

　　(二)现场报名

　　1.从2024年7月17日至2024年7月19日(早上09:00-11:30，下午14:00-17:00)。应聘人员只能报考一个岗位。

　　2.报名地点：安康高新区飞地经济园区新经济产业园南侧(飞地广场东南侧)政务服务中心二楼216室(乘21路、6路公交车至飞地经济园区广场下车)。

　　联系人：高中段：周芮冰 18209158787

　　初中段：王洁 18992526667

　　小学段：姚红梅 15509155668

　　幼儿园：徐远谋 13619159765

　　3.所需材料：

　　(1)《2024年安康高新区选聘教师报名表》(附件1)一式1份。

　　(2)本人身份证、教师资格证、毕业证(含本科)、学位证等证书、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)，如在国(境)外取得的学历学位证书，必须提供教育部学历学位认证报告(教育部留学服务中心http://www.cscse.edu.cn打印)(原件现场审验后退还，收取所有证件复印件)。

　　(3)近期正面免冠2寸彩色照片2张。

　　(三)资格审查

　　根据选聘条件审查，确定符合报考条件的人员，电话通知领取笔试准考证。

　　(四)笔试

　　1.方式内容：笔试采用闭卷方式。考试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》两科，各科满分均为150分。

　　2.笔试时间：2024年7月26日(星期五)上午

　　08:30-10:00 《职业能力倾向测验》

　　10:00-12:00 《综合应用能力测试》

　　3.笔试地点：安康高新区第一初级中学。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由安康高新区管委会办公室、教育体育局负责组织实施。

　　4.进入面试人员名单。笔试成绩设置合格分数线(合格分数线=本次全部考生笔试有效成绩平均分*60%)，笔试成绩低于合格分数线的不得进入面试阶段。达到合格分数线标准而报考岗位人数大于拟选聘计划3倍的按1:3比例确定参加面试人选(笔试成绩出现末位成绩并列的全部进入面试)，小于3倍的达到合格分数线者全部进入面试。

　　(五)面试

　　1.时间地点：2024年8月1日在安康高新区第一初级中学进行面试。所有参加面试人员携带本人身份证原件、笔试准考证于2024年8月1日早7:10到达面试考点集中候考，未按时到达的视为自动放弃。

　　2.面试形式：教师面试采用讲微型课的方式进行，备课时间30分钟，讲微型课时间10分钟。面试满分为100分。计分方法为去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所赋分的平均值为面试人员所得分(保留两位小数，不实行四舍五入)。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

　　(六)综合评定

　　面试结束后计算考试综合成绩，考试综合成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40% 。考试综合成绩按公式一次计算生成。根据成绩高低，确定拟选人员(成绩并列的，笔试成绩高者优先)，拟选人员报安康高新区选聘教师工作领导小组审定后，在安康高新技术产业开发区管理委员会网站(https://www.sxakhidz.gov.cn/)公示。

　　(七)入职体检

　　1.体检标准参照陕西省教育厅、陕西省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格证认定体检工作的通知》(陕教[2019]61号)执行。体检时间和地点另行通知。

　　2.应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

　　3.体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该选聘岗位综合成绩从高到低依次递补。

　　(八)考察

　　由安康高新区教育体育局安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与选聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该选聘岗位中按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

　　(九)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。在安康高新技术产业开发区管理委员会网站(https://www.sxakhidz.gov.cn/)公示拟聘人员名单。公示内容包括拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日，公示期间如有异议，请及时向安康高新区管委会办公室反映。

　　(十)聘用

　　1.新聘用人员由高新区教育体育产业发展有限公司办理聘用手续。由安康高新区教育体育局派遣到相关中小学(幼儿园)任教。

　　2.新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

　　3.新聘用人员在安康高新区中小学(幼儿园)最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

　　四、纪律要求

　　为确保本次公开选聘工作公平、公正，所有参与公开选聘的工作人员要严格执行此次公开选聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名和资格审査、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面，准确，有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开选聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　五、重要提示

　　(一)应聘人员的资格审查，既有报名时的审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

　　应聘人员进入笔试程序后，应关注高新区管委会网站有关公告信息，避免错过相关时间节点。

　　(二)本次招聘面试，不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。

　　附件：

　　1.2024年安康高新区选聘教师报名表.doc

　　2.2024年安康高新区中小学(幼儿园)教师选聘岗位及条件.xlsx

　　安康高新区教师选聘工作领导小组

　　2024年7月12日

　　文章来源：https://www.sxakhidz.gov.cn/Content-2725665.html