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2024年西安市曲江第二中学春季招聘公告

2024-03-25 17:45:23     来源:京佳教育

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曲江二中春季招聘启事丨寻找热爱教育 有梦想的你~

  曲江二中将面向社会公开招聘部分专任教师和行政人员,专任教师包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息技术学科;行政人员包括物理实验员、化学实验员、生物实验员、校医。

  招聘条件和办法

  应聘条件

  【专任教师】

  ①思想政治素质良好,有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心;

  ②本科及以上学历,相关专业;

  ③身体健康,普通话标准,有相应学段的教师资格证书;

  ④女教师年龄在40周岁以下,男教师年龄在45周岁以下。

  【行政人员】

  ①②同上;

  ③专业基础扎实,知识结构合理,能胜任相关岗位工作要求;

  ④具有良好的文字功底,熟练使用办公自动化软件;

  ⑤年龄在35周岁以下;

  ⑥有相关工作经验者优先。

  物理实验员岗位具体要求:物理及相关专业知识背景,动手能力强,具备物理实验组织与开展能力,有中学实验员经验者优先。

  化学实验员岗位具体要求:化学科学及相关专业知识背景,动手能力强,具备化学实验组织与开展能力,有中学实验员经验者优先。

  生物实验员岗位具体要求:生物科学及相关专业的知识背景,动手能力强,具备生物学实验组织与开展能力,有中学实验员经验者优先。

  校医岗位具体要求:临床医疗、公共卫生、预防医学类相关专业毕业,有医师执业证书、医师资格证书等。能胜任学校卫生保健、健康教育、疫情防控等工作。

  不符合报名应聘的主要情形

  ①曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分;

  ②在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

  ③失信被执行人;

  ④法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。

  应聘办法

  应聘人员须按照各岗位要求提供以下材料:

  ①本人亲笔书写的个人简历、自我陈述;

  ②学历、学位证书、身份证、教师资格证(应聘校医提供医师执业证书、医师资格证等)、论文、获奖证书和其它可以证明本人能力水平的相关材料的复印件一份(勿交原件,应聘材料不返还);

  ③根据应聘岗位扫描二维码下载打印教师或行政应聘表并亲笔填写。

  ④请将上述材料邮寄或面投至西安市曲江第二中学。

专任教师信息登记表↓(应聘教师下载)↓

 

 

 

行政人员信息登记表↓(应聘行政下载)↓

  联系方式:教务处(教师)  办公室(行政)

  联系电话:029-81200121(教师)  029-81200124(行政)

  邮寄地址:曲江新区公田二路999号

  关于曲江二中

  关键词1:公办完全中学

  西安市曲江第二中学是西安曲江新区管理委员会高起点、高标准、高质量举办的一所公办完全中学,于2019年9月正式建成开学,2021年晋升为陕西省标准化高中。

  关键词2:国家级文化产业示范区

  学校位于具有人文魅力与生态底蕴的曲江新区——全国首批两个国家级文化产业示范园区之一,先后被评定为国家级生态区,国家级文化和科技融合示范基地,中国(西安)跨境电子商务综合试验区创新示范先行区,国家文化出口基地,全国首个区域性、多景点整体晋级的国家 5A 级旅游景区,并荣获中国人居环境范例奖。这样得天独厚的区位优势和资源优势,为学校的发展提供了广阔平台。

  关键词3:英伦风格

  曲江二中校园占地面积60亩,建筑面积91000平方米。校园建筑设计英伦风格,校园环境宜人,布局合理。

  关键词4:设施一流

  学校拥有理化生探究实验室,录课教室,STEAM教室,通用技术教室,烹饪课教室、独立琴房、健身房等功能部室共60余间,现代化教育教学设施一应俱全。

  关键词5:办学理念

  学校建校之初就确立了“为学生的终身幸福奠基”的办学理念,恪守“崇德 至善 博闻 笃行”的校训,追求“持道拥书 美美与共”的校风,倡导“抱诚守真 取则行远”的教风,营造“切问穷理 善思博学”的学风。我们以培养“全面发展的人”为目标,关注培养学生理解、感受、创造幸福的能力,为学生的身心健康发展奠定坚实基础。

  关键词6:收获荣誉

  建校四年来,学校先后被授予“西安市青少年排球训练基地”“西安市中小学心理健康实验学校”“西安市新优质成长学校”“西安市体育传统项目学校”“西安市思政教育教学实验学校”“西安市中小学智慧校园”“西安市艺术教育示范学校”“西安市普通高中优质学科基地”“西安市中小学美育创新实验校”“西安市德育工作先进集体”“西安市科技教育特色学校”等荣誉称号。

  关键词7:创新管理模式

  在曲江教育局的指导下,学校实行全员聘任制,对人员实行绩效考核、动态管理,充分调动教职工的工作积极性、主动性和创造性,极大地激发了学校办学的内生动力。

  学校重视教师队伍的专业发展,通过专业培训、自主研修,同伴互助,专家引领等方式,不断教师的专业能力与水平。

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/OcEPBDQwdQEGhkuZclpH_Q

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