2024年延安市安塞区高级中学教师招聘25人公告

2024年延安市安塞区高级中学教师招聘公告

　　为进一步加强教师队伍建设，解决教师紧缺问题，经区委、区政府同意，采取校园招聘的方式为安塞区高级中学公开招聘教师25名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正的原则。

　　二、招聘人数及岗位

　　招聘教师25名，其中语文4名、数学4名、英语4名、物理4名、生物1名、政治1名、历史1名、地理1名、信息技术2名、体育1名、音乐1名、美术1名。

　　三、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　普通高校2022年、2023年、2024年毕业的师范教育类专业本科生及研究生。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　2.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年3月16日至2006年3月15日期间出生);

　　3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件，其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准;毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年9月30日前取得;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　招聘岗位所需的具体条件以《2024年延安市安塞区高级中学招聘教师岗位计划表》的要求为准。

　　(三)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得学历报名的;

　　4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员;

　　5.失信被执行人员;

　　6.法律、法规规定其他不符合本次招聘要求的。

　　四、招聘程序

　　本次校园招聘工作按照发布公告、现场报名及资格审查、考试、签约、体检、考察、资格复审、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在安塞区人民政府网站(http://www.ansai.gov.cn/)发布公告。

　　(二)报名及资格审查

　　2024年3月16日在陕西师范大学(长安校区)举办的招聘会进行现场招聘，领导小组委托第三方负责招聘考试工作的组织实施。采取现场报名和现场资格初审的方式进行，由区教体局、区人社局组织实施。

　　报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者现场领取并填写《2024年延安市安塞区高级中学公开招聘教师报名表》，同时携带本人有效身份证(原件及复印件)、符合岗位要求的学历证书(原件及复印件)、教师资格证(原件及复印件)和有关材料的原件以及复印件、4张近期1寸免冠彩色照片等相关材料现场报名。

　　(三)考试及签约

　　此次招聘考试采取面试的方式进行。由区招聘工作领导小组办公室组织实施，委托有资质的第三方机构负责面试工作。通过资格审查的应聘人员安排面试，面试满分100分，采取讲课和答辩的方式进行。面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。

　　面试具体方式根据报名情况而定，时间和地点另行通知。

　　(1)面试成绩即为考试总成绩。面试成绩出现并列时以讲课成绩确定排名顺序。

　　(2)确定并公布参加体检人员名单。

　　根据考试总成绩，按照1:1的比例确定体检和考察人选，并签订就业意向书。签订就业意向书的拟聘人员须签订不主动放弃体检、考察、公示、聘用的承诺。

　　(四)体检及考察

　　(1)体检。体检工作由区教体局安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后的2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结果结论以复查结果为准。体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因体检人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照该岗位考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　(2)考察。由区教体局对体检合格人员进行考察。重点考察体检合格人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因体检合格人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照该岗位考试总成绩从高到低递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。

　　(五)资格复审与公示

　　考察结束后，区教体局将考察结果报区招聘工作领导小组进行资格复审。资格复审合格人员名单在安塞区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，不再进行递补。

　　(六)聘用及待遇

　　(1)公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，给予办理相关聘用手续。

　　(2)由区教体局负责聘用人员的日常管理，并为其管理人事档案、调整工资、职称评定、办理社会保险等有关事项。聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘用教师合同时间以实际到岗时间为准，试用期为一年，试用期满后依据考核情况依法依规续签。

　　(3)聘用教师工资参照同等条件编制内教师标准执行，合同期间参加企业职工养老保险，缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金，按规定参加职称评定和聘用。

　　五、说明

　　1.应聘人员在仔细查阅招聘岗位资格条件的基础上，认真选择自己的报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入录用环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理;应聘人员的资格审查将贯穿于选聘工作全过程，包括报名资格初审、体检和政审考察、公示、资格复审及办理聘用手续等环节。

　　2.应聘者报名时须提交能联系到本人的电话号码，以便能及时联系。因无法与应聘者取得联系所造成的后果，自行负责。

　　3.本《公告》由延安市安塞区高级中学教师招聘工作领导小组负责解释。

　　附件:《2024年延安市安塞区高级中学招聘教师岗位计划表》

　　联系电话：0911—6211933

　　延安市安塞区高级中学教师招聘工作领导小组办公室(借章)

　　2024年3月11日

　　附件：2024年延安市安塞区高级中学招聘教师岗位计划表.xls

　　文章来源：http://www.ansai.gov.cn/xwzx/gsgg/1767125746913910786.html