2023年咸阳高新梦桃学校教师招聘53人公告

　　咸阳高新梦桃学校是以全国著名劳动模范赵梦桃命名的一所九年一贯制公办学校，今年9月即将开学，学校全面引入西安交大基础教育管理理念和师资力量，合作共建具有先进办学理念、雄厚师资队伍、一流教学水平的现代化学校，高新区基础教育质量和办学品质，打造优质教育高地。

　　学校占地137.71亩，东临纺织四路，南侧留印路，西侧卫青路，北侧支一路，小学今年计划开设一到三年级，初中今年计划开设七年级。在“西迁精神”和“劳模精神”的双重引领下，梦桃学校立足于服务咸阳高新区教育优质均衡发展大局，旨在让更多老百姓享受到家门口的优质公办教育。

　　引进岗位及人数

　　小学部教师

　　语文、数学、英语、法语、德语、道德与法治、科学、体育、音乐、美术、心理健康教育、信息技术共计28人。

　　中学部教师

　　语文、数学、英语、法语、德语、道德与法治、历史、地理、生物、体育、音乐、美术、心理健康教育、信息技术共计25人。

　　招聘条件

　　1应聘基本条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.35周岁以下(1988年至2005年期间出生);

　　3.985、211或“双一流”高校毕业，具有博士、硕士或学士学位;

　　4.专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。为培养学生跨学科综合素养，我们热忱欢迎985、211高校毕业的相近专业、热爱教育事业的非师范类毕业生投身到基础教育事业;

　　5.具有招聘岗位所要求的各类证书，毕业证、学位证须于2023年7月31日前取得;

　　6.小学教师需本科及以上学历，中学教师原则上需硕士研究生及以上学历;

　　7.适应招聘岗位要求的身体条件;

　　8.放宽条件。报考教师岗位的，满足以下条件之一者，可适当放宽专业要求，年龄不作要求：

　　(1)“双一流”高校或“双一流”专业毕业生，所学专业与所报岗位相近，热爱教育事业，认同学校办学理念，有良好的语言表达和沟通交流能力，具备较好的理论基础和专业素养;

　　(2)有丰富的教学经验，省级、市级(含地级市)教育行政主管部门授予过教学老师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、师德标兵称号，或具有中小学高级及以上专业技术职称、特级教师荣誉称号;

　　(3)有海外留学经历者，毕业高校在QS世界大学排名前100者，或TIMES排名前100者。

　　2不符合报名条件的基本情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　4.事业单位人事管理需要回避的;

　　5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

　　6.失信被执行人;

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　招聘流程

　　公告

　　发布招聘公告;

　　审核

　　筛选、审核应聘材料，确定初试对象;

　　考试

　　组织初试对象进行笔试(应聘中学部教师完成中考相应学科模拟试卷)、面试及试讲，择优确定拟聘人选;

　　体检

　　组织拟聘人选体检、心理测评，合格者学校予以聘用。

　　报考流程

　　资料提交时间

　　本公告发布之日起至2023年6月30日

　　咨询电话(微信)

　　王老师 17782838515(微信)

　　资料提交方式

　　邮箱 XAJDHR@126.com

　　温馨提示

　　本次招聘采取电话咨询、邮箱递交资料的方式进行，不设现场报名。

　　应聘人员提交资料，具体如下：

　　(1)本人近期免冠正面证件照(jpg格式，尺寸大小为130(宽)×165(高)，大小50kb以内);

　　(2)身份证、毕业证、学位证书原件电子版(或扫描版)。(国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国内高校2023年应届毕业生，须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版);

　　(3)教师岗位须上传教师资格证原件电子版(或扫描版)，暂未取得教师资格证的须上传教师资格证考试笔试成绩合格单或承诺一年内考取教师资格证的承诺书;

　　(4)岗位要求的其他资格证书、职称及荣誉证书及论文(在正式刊物上发表)扫描版;

　　注意事项：

　　(1)应聘人员在报考过程中须按照要求正确填写个人信息并上交相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续考察不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任;

　　(2)对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考资格，已经签约的解除劳动合同并追究相关法律责任。

　　薪酬待遇

　　1.按照西安交大教育管理集团薪酬待遇标准执行，多劳多得、优劳优酬;

　　2.执行国家职称评定制度，搭建教师专业发展平台;

　　3.享受节日慰问、健康体检、工服定制等相关福利;

　　4.提供福利性工作餐，外地教师提供宿舍或住房补贴。

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/bHJro9Fgh89bNMKsLoFeSA