2023年创新港西安交通大学附属幼儿园招聘15人公告

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创新港西安交通大学附属幼儿园招聘公告

　　01园所简介

　　创新港西安交通大学附属幼儿园是沣西管委会与西安交通大学双直属管理的公办幼儿园，秉承“艰苦奋斗，追求卓越”的办园理念，以“培养具有国际视野、身心健康、全面发展的好儿童”为育人目标，开园来受到家长和社会的广泛赞誉。

　　幼儿园位于西安交通大学创新港二期，占地15亩，总建筑面积10000平米，设置教学班级24个。

　　02招聘岗位及人数

　　此次招聘幼儿教师15人。具体见《2023年创新港西安交通大学附属幼儿园岗位需求一览表》。

　　03薪酬待遇

　　按照西咸新区直属公办学校事业编制教师薪酬待遇相关规定执行 。

　　04基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和职业道德，具备良好的品行和团队合作精神;

　　2.身体健康，具有适应幼儿园教师岗位要求的身体条件和心理素质;

　　3.年龄在30周岁以下(1993年9月1日及以后出生);

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月30日前取得。

　　有下列情况之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

　　5.失信被执行人;

　　6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　05招聘流程

　　此次招聘按照“报名——资格审查——面试——笔试——体检与考察——公示——录用”的流程进行。

　　1.报名方式

　　本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名。报名时扫描下方二维码填写报名表即可;应聘人员须如实在系统中填写报名信息并上传要求的学历证件及教师资格证等材料。

>>>点击进入：招聘报名表填写入口

　　2.报名时间安排

　　报名时间：

　　2023年2月6日12:00—2月12日24:00

　　资格初审时间：

　　2023年2月6日12:00—2月12日24:00

　　3.资格审查

　　工作人员对网络报名情况及时审查审核，电话通知资格初审通过人员。因应聘者填写不完整、信息有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。

　　资格初审完成后，由“西安交大创新港幼儿园”微信公众号(以下简称“公众号”)公布初审通过名单并发布资格复审公告。资格复审安排在创新港幼儿园进行，现场资格复审时，应聘者应提交以下资料：

　　(1)身份证原件及复印件;

　　(2)学历、学位证书原件及复印件;

　　(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)，应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　(4)教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件;

　　(5)可说明岗位工作经历和业绩的有关材料。

　　资格审查通过后，应聘者现场填写《应聘登记表》。

　　4.面试

　　面试包括绘画、讲故事、舞蹈、弹唱、现场答辩等环节。绘画可携带应聘者已完成作品或在现场展示;讲故事、舞蹈、弹唱均须考生提前自备，伴奏音乐以mp3形式提前拷入U盘。答辩以综合素质测试为标准，包括学前教育基本知识、个人职业发展规划等。

　　5.笔试

　　笔试题型分为选择题、案例分析和写作题，考核内容包括学前教育理论知识和通识性知识，幼儿园生活活动案例、议论文写作等。笔试时长90分钟。

　　6.综合成绩计算

　　综合成绩计算方法为百分制，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。综合成绩从高到低排序，按最终招聘人数1:1.1的比例确定体检与考察人员名单，综合成绩、体检与考察人员名单于笔试后通过公众号公布。

　　7.体检和考察

　　(1)体检按照西咸新区教育体育局要求在医疗机构进行体检。背景调查及考察工作按照西咸新区教育体育局要求由幼儿园招聘工作领导小组开展。

　　(2)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(3)体检工作结束后，由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知三日内，提交复检申请，复检只能进行一次;体检结果以复检结论为准。

　　(4)对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治素质、个人征信、遵纪守法情况、道德品质修养等，并对应聘人员的资格条件进行再次复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。

　　8.公示

　　体检考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单通过公众号进行为期七天的公示，公示期满后不再进行递补。

　　9.录用

　　公示期满予以录用，签订劳动合同。试用期六个月，按照国家规定办理相关社保。试用期满进行考核，考核不合格的，解除劳动关系。

　　06联系方式

　　办公室：029-88963661

　　何老师：15829109561

　　邮 箱：435801972@qq.com

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1MnF7_WjwHe2jKseq6cznQ

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