2022年西北大学现代学院教学管理人员招聘公告

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西北大学现代学院教学管理人员招聘启事

　　根据学院发展需要，现诚聘教学管理人员，具体岗位及要求如下：

　　教务处教学科科长

　　招聘要求：

　　1. 学历为硕士研究生及以上，本、硕专业一致或相近，文学类、艺术类专业优先;

　　2. 具有大局观念，有承压能力，能够协助教务处领导开展教学管理各项工作;

　　3. 熟练使用各类办公软件，具备较强的学习能力、管理能力、沟通协调能力、团队协作能力及公文写作能力;

　　4. 熟悉高等教育教学基本规律，具备的高等教学管理工作经验;

　　5. 熟悉高校教学运行、教学改革、人才培养方案、教学质量监控等工作内容者优先;

　　6. 年龄40周岁及以下，条件优异者可适当放宽。

　　教务处干事

　　招聘要求：

　　1.学历为硕士研究生及以上，本、硕专业一致或相近;

　　2.具有良好的沟通协调能力及团队协作能力，有较强的责任心;

　　3.熟悉公文处理与写作流程，能够熟练应用计算机办公软件;

　　4.艺术类、文学类专业优先;

　　5.具备高校教学管理或行政管理工作经验者优先;

　　6.年龄35周岁及以下，条件优异者可适当放宽。

　　二级学院院长助理

　　招聘要求：

　　1.硕士研究生及以上学历，具有高校教师资格证书或高校系列职称者优先;

　　2.学科专业背景：戏剧与影视学类(电影与电视艺术类专业、广播电视类专业)等;

　　3.应聘者学科专业背景与应聘岗位学科专业要求一致或相近，本硕专业一致者优先;

　　4.年龄35周岁及以下，条件优异者可适当放宽;

　　5.熟悉高校教学及教学管理的基本规律，熟悉高校学科专业、课程、教材、实验室、教师队伍建设等方面内容或具有高校工作经验者优先;

　　6.具有较强的学习能力，良好的公文写作能力、组织管理能力、沟通协调能力及团队协作能力;

　　7.熟练掌握计算机常用办公软件的应用。

　　系(部)发展中心规划发展部干事

　　招聘要求：

　　1.学历为硕士研究生及以上，本、硕专业一致或相近;

　　2.熟练掌握计算机常用办公软件的应用;

　　3.具有的组织管理和良好的逻辑思维、公文写作、沟通协调能力;

　　4.熟悉高等教育政策法规、高校基本运行规律者优先;

　　5.具有高校教学合格评估、统计相关专业背景或统计工作经验者优先;

　　6.具有高校教师资格证书或高校系列职称证书者优先;

　　7.思政类、艺术类、文学类专业毕业生优先。

　　系(部)发展中心师资发展部管理干事

　　招聘要求：

　　1.学历为硕士研究生及以上，本、硕专业一致或相近;

　　2.具有较强的逻辑思维、语言表达、公文写作、事务协调能力，学习能力强，工作认真负责，有的承压能力;

　　3.具有较好的英语口语能力和阅读能力，有国外留学经历者优先;

　　4.熟练掌握计算机常用办公软件的应用;

　　5.具有高校教师管理工作经验者优先，熟悉教师培训与发展、教师管理、教学管理、课程建设、教师国际交流、学历晋升等方面工作内容者优先;

　　6.年龄40周岁及以下，条件优异者可适当放宽。

　　系(部)发展中心科研部干事

　　招聘要求：

　　1.有较强的学习能力和团队合作精神，吃苦耐劳、责任心强。

　　2.硕士研究生学历，本、硕专业一致或相近，文学类、艺术类专业优先，年龄不超过40周岁。

　　3.具有的组织管理能力，良好的逻辑思维、语言表达、公文写作和沟通能力。

　　4.对高等教育政策法规、教科研管理有了解。

　　5.能熟练掌握常用办公软件。

　　6.具有高校教科研管理工作经验者优先。

　　基本待遇：

　　1.本校不属于事业编制单位，新老员工均无编制;

　　2.入职后签订劳动合同，缴纳五险一金，提供餐费补贴;

　　3.在西安市与校区之间有校车免费接送。

　　请下载附件填写《西北大学现代学院应聘人员岗位申请表》并附应聘材料投递到电子邮箱(请注明联系方式，应聘材料不予退还)，每人限报一个岗位。

　　联系 人：张老师 　　联系电话：029-81555869

　　电子邮箱：xiandaishaoguang@163.com

　　地　　址：西安市长安区滦镇科教园陈北路1号

　　附件：西北大学现代学院应聘人员岗位申请表

　　系(部)发展中心

　　2022年9月13日

　　2022-09-14

　　文章来源：http://www.xdxd.cn/zhaopin/

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