2022年咸阳市某公办高校幼儿园招聘6人公告

关注陕西京佳微信:sxjingjia·关注陕西教师考试微信:snjszpks·加入西安教师招聘考试QQ群

获取第一手教师招聘考试资讯，及时了解陕西省教师招聘考试最新动态。

---

咸阳市某公办高校幼儿园2022年公开招聘劳务派遣制工作人员招聘公告

　　为满足幼儿园教育事业发展需求，保障教学工作有序开展，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，具体招聘公告如下。

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　(一)招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员共6人，具体招聘岗位、人数及岗位条件详见附件《咸阳市某公办高校幼儿园2022年公开招聘劳务派遣制工作人员岗位一览表》。

　　(二)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，热爱教育事业，品行良好;

　　3.具有聘用岗位所需的岗位条件;

　　4.具备聘用岗位所需的其他资格条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的。在立案审查期间或未解除行政处分的;

　　2.不按程序离职，给原招聘单位造成工作被动或损失的;

　　3.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

　　4.被法院列为失信被执行人员的;

　　5.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的;

　　6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　本次招聘流程为发布招聘公告→线上报名及资格初审→资格复审→笔试→面试及心理测评→体检及政审→公示→聘用等程序。

　　(一)公告发布

　　本次招聘公告将在陕西汇丰人才科技集团有限公司网站(www.sxhfhr.com)公开发布。考生对招聘岗位的学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打招聘公告公布的电话进行咨询。

　　(二)报名及资格初审

　　本次公开招聘采取网上报名、网上资格初审的方式进行。

　　1.报名时间：2022年7月19日上午9:00至7月27日下午17：00结束。

　　2.报名方式：登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(www.sxhfhr.com)点击左侧“公开招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名。

>>>点击进入：2022年咸阳市某公办高校幼儿园招聘报名入口

　　3.资格初审时间：2022年7月19日10:00- 7月27日18:00

　　4.报名要求：

　　(1)应聘人员只能报考一个岗位，应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和应聘资格;

　　(2)应聘人员须在规定时间内登录报名网址，资格初审通过后，应聘人员可以查询审核状态，通过资格初审人员可进入后续报考环节;

　　(3)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

　　(三)现场资格复审

　　现场资格复审时间及地点另行通知。

　　现场资格审查时，应聘者须本人前来办理，并提交以下资料：

　　(1)学历、学位证书原件及复印件;

　　(2)本人身份证或其他有效证件原件及复印件;

　　(3)资格审查表(资格初审合格后在报名系统中下载并打印);

　　(4)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;

　　(5)教师资格证等招聘岗位要求的相关资格证证件原件及复印件;

　　(6)工作经验证明材料。

　　应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。

　　(四)笔试

　　1.准考证

　　笔试通知时，考生可登录报名系统自行下载打印笔试准考证。

　　2.笔试时间及地点另行通知。

　　笔试成绩满分为100分。笔试科目为《综合职业能力测验》，内容包括教育基础知识、岗位相关专业试题等。

　　根据笔试成绩由高到低顺序，按招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单。末位成绩并列的，一并进入面试。进入面试人员名单在陕西汇丰人才科技集团有限公司官网公布。

　　(五)面试及心理测评

　　1.面试形式

　　教师岗位面试采取试讲(无学生微型讲课)、考官提问以及自备才艺展示方式进行。试讲时间为10分钟，考官提问时间为3分钟，自备才艺展示时间为3分钟，备课时间为20分钟。

　　保健医岗位面试采取半结构化面试。

　　2.心理测评形式以现场通知安排为准。

　　3.面试及心理测评时间及地点另行通知。

　　(六)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%;其中面试成绩低于60分不予进行总成绩计算。计算总成绩时，保留小数点后两位，不进行四舍五入。总成绩出现并列时，按面试成绩确定排名顺序。

　　所有岗位根据考试总成绩由高到低顺序，按招聘人数1：1的比例确定进入体检及政审人员名单。进入体检及政审人员名单在陕西汇丰人才科技集团有限公司官网进行公示，公示期为3天。

　　(七)体检及政审

　　体检及政审具体安排另行通知。

　　若出现体检及政审结果不合格者或自动放弃者，则根据招聘岗位空缺人数，按照总成绩排名依次进行递补。

　　(八)公示及聘用

　　根据考试、体检及政审结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(www.sxhfhr.com)进行公示，公示期满后，正式确定派遣制工作人员名单。由陕西汇丰人才科技集团有限公司按照相关程序与被聘用人员签订劳动合同，办理相关入职手续。

　　三、用工形式及薪酬待遇

　　1.本次招聘人员采用劳务派遣制，与第三方劳务派遣机构签订劳动合同，试用期3个月，试用期内基本工资全额发放，绩效工资按照80%发放，试用期内考核不合格者予以解除聘用合同。

　　2.薪酬待遇(含社保)：

　　四、重要提示

　　1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。

　　2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

　　3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

　　4.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。

　　5.联系电话(周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30)

　　报名咨询电话：029-38958888转(考务部)

　　附件：《咸阳市某公办高校幼儿园2022年公开招聘劳务派遣制工作人员岗位一览表》

　　陕西汇丰人才科技集团有限公司

　　2022年7月18日

　　文章来源：http://www.sxhfhr.com/news_page.asp?id=1263

扫码添加老师微信，回复【课程】，获取公务员、事业单位、特岗教师招聘等笔试面试最新课程优惠详情