2022年西安欧亚学院教师招聘公告

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2022年西安欧亚学院(新工科)教师招聘简章

　　西安欧亚学院是一所经国家教育部批准，以管理、经济为主，艺术、文学、教育、工学等协调发展的国际化应用型普通本科高校。学校位于西安市雁塔区东仪路8号，是陕西省唯一承担国家教育体制改革试点项目的民办高校，教育信息化试点优秀高校、陕西省高校教师培训基地。自建校起，欧亚就始终坚持初心，为学生提供高质量的教育服务，27年来获得持续发展和良好的社会口碑。目前共有2万余名学生在会计学院、金融学院、工商管理学院、文化传媒学院、人文教育学院、艾德艺术设计学院、信息工程学院、人居环境学院、高职学院、通识教育学院这10个二级学院58个专业中，根据自己的特长有选择地完成大学学业。在中国校友会网“中国财经类民办大学排行榜”中，欧亚连续9年蝉联第一名，是中国大陆地区办学水平和办学层次最高的财经类民办大学之一。

　　一、招聘学院：信息工程学院、人居环境学院

　　01 信息工程学院

　　信息工程学院以“校企融合”与“国际化”为办学特色，面向未来科技和产业发展，以信息通信(ICT)产业一流企业的用人标准为导向，建设跨学院、多学科、开放办学的新工科教育培养平台。深化多元主体协同育人，推进实施国内-国际培养融合、产学深度融合、教-学-研协同融合。该院师资团队中58%的教师具有副高以上职称，10%的教师拥有博士学历，全部教师拥有硕士以上学位，35%的教师具有行业背景。

　　信息工程学院积极探索与实践校企融合培养工程人才的新模式。目前与华为、SAP(思爱普)、中兴通讯、Thoughworks(思特沃克)、阿里巴巴、腾讯、大唐移动等十多家国内外知名ICT企业建立了稳定的合作关系，深入开展形式多样的产学研合作, 校内建有华为技术实验室、阿里云平台开发实训室、SAP创新教育实验室、中兴通讯实训基地、深信服网络安全实训室、ThoughtWorks联合创新工作室等20余间实验实训室，了学生的专业技能，促进课堂教学内容贴近一流企业需求，进而实现学校与产业的无缝链接。

　　信息工程学院建立国际化课程体系、教学质量标准和教育教学空间，深入推进人才培养的国际化发展，通过与美国、英国、法国、德国等国外十余所大学以及国际化企业开展了多种模式的交流与合作，采用国际升学、国际企业实习、交换生、国际竞赛、科研等多种形式，形成多层次、多领域的师生国际化发展，学生国际竞争力。

　　2022年4月26日，西安欧亚学院与美国中田纳西州立大学合作举办的软件工程专业本科教育项目成功获批(项目批准号：MOE61US2A20222274N)。此次获批的中美合作项目为学校首个中外合作办学项目，落户信息工程学院。

　　招聘学科领域：

分院	人才类别	专业
信息工程学院	学科带头人	电子通信
	博士	软件工程
	行业高校背景人才(中外合作办学项目)	计算机科学与技术、软件工程(双语教学)

　　02 人居环境学院

　　人居环境学院原名建筑工程学院，成立于2003年，属西安欧亚学院下设的二级院系。学院开设5个优质本科专业：智能建造、工程管理、土木工程、工程造价、房地产开发与管理;另有工程管理国际特色班(本硕连读)2019年9月开班。学院现有在校生1200余人，专任教师66人(副高级职称的占32%，研究生及以上学历占比73%，具有企业背景的教师占66%)。

　　人居环境学院以新兴工程领域的“建筑信息化( BIM)、绿色建筑、不动产服务”为三大引领方向，借鉴国际通用的OBE-CDIO工程教育模式;与多家国内外知名企业如世界500强博思格集团，中铁、陕建等央企、国企建立深度产学合作关系，通过产学项目、多元实践体系等培养学生的工程实践能力;同时注重创新思维、人文素养、国际视野等方面的培养。

　　人居学院学子先后在全国高等院校斯维尔杯BIM软件建筑信息模型大赛、全国高等院校“广联达杯”工程项目管理沙盘模拟大赛、全国高等院校“广联达杯”软件算量大赛、大学生数学建模大赛、全国英语演讲比赛等获得国际、国家、省级等各项奖项60余项，300余人次。

　　招聘学科领域：

分院	人才类别	专业
人居环境学院	高校背景人才（副教授、教授）	工程造价、土木工程
	博士行业、高校背景人才	土木工程

　　二、招聘岗位及待遇

　　招聘岗位为教师，共分为四大类：学科带头人、优秀博士、高校背景人才(教授、副教授)、行业背景人才。

　　(1)学科带头人

岗位条件	1、具有国际一流学术水准和影响力的海内外知名教授及企业家。 2、具有国家或省市级有突出贡献 、国家或省市杰出青年基金等荣誉称号者。 3、是学校学术领导力的关键因素和核心力量，以教授为主。 4、博士学位。
岗位待遇	1、年薪20-30万/年 2、科研启动费15-35万。

　　(2)优秀博士人才

岗位条件	1、在读博士； 2、博士学位获得者、博士后出站人员。
岗位待遇	符合1：10-13万/年； 符合2:应届或3年以内工作经验，12-18万/年；有3年及以上工作经验，18-30万/年。 （安家费5-10万、住房补贴8-15万、科研启动费12-20万）

　　(3)高校背景人才(教授、副教授)

岗位条件	1、国家或省市级教学老师； 2、普通高校高级职称人才、部队院校具有高级职称的军转干部。
岗位待遇	符合1､2：教授：18-25万/年；副教授：15-20万/年

　　（4）行业背景人才

岗位条件	1、行业中具有中级及以上职称，有卓越的管理能力和精湛的技术水平，是学校实施应用型教育的重要力量。 2、教育行业资深教学能手、对教学有深入研究的人才，至少5年及以上教学经验。 3、要求硕士学位，博士学位优先考虑。
岗位待遇	10-15万/年。

　　三、其他福利政策

　　①员工福利

　　五险一金、企业年金、重大疾病保险;

　　午餐补贴、住房补贴、学术假期补贴;

　　年度体检、心理咨询;

　　带薪寒暑假;

　　端午节、教师节、中秋节、春节等节日福利;

　　高层次人才配偶符合学校岗位要求的优先考虑;

　　辐射西安市区的免费通勤班车、子女幼小学校、爱心母婴室。

　　② 成长发展

　　技能：入职培训+导师制+教学方法、技能专项培训;

　　专项培养项目：欧亚“U才”计划、“旋转门”计划;

　　海内外研修资助：博士学历资助+国内外交流访学;

　　双通道职业发展：专业路径、管理路径。

　　③ 组织氛围

　　公园式的大学，5A级的办公环境 ;

　　肯德基、711、星巴克、瑞幸等便利生活设施;

　　丰富多彩的俱乐部活动、部门团建活动;

　　灵活、畅通、公开的沟通平台。

　　四、应聘方式

　　1、请您关注“欧亚学院招聘”公众号，在线投递简历。

　　2、登录前程，搜索“西安欧亚学院”投递简历。

　　3、进入“西安欧亚学院”官网，点击右上角“加入我们”投递简历。

　　(注：可任选其中任意一种方式投递简历)

　　五、联系方式

　　电话：029-88298703、029-88298458

　　邮箱：zhaopin@eurasia.edu

　　官网：http://www.eurasia.edu

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/VkP5VkXZkMoAlFYeWdBePg

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