2022年商洛学院博士招聘61人公告

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商洛学院2022年博士招聘简章

　　依据《商洛学院2022年人才招聘公告》，特制定《商洛学院2022年博士招聘简章》，欢迎海内外博士积极应聘，加盟我校。

　　一、招聘计划

　　注：优秀博士研究生可不受计划限制。

　　二、基本条件

　　1.应聘人员应具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具备岗位所需要的身体条件和其他条件。

　　三、待遇

　　2022年引进博士可选择年薪制或长期聘用，待遇如下：

　　(1)年薪制

　　选择年薪制博士应于2022年8月31日前报到，签订三年聘用合同。

　　1)年薪18万元起，教学、科研业绩奖励按学校规定另行计算。

　　2)科研启动费：自然科学类提供科研启动经费20万元，人文社科类提供科研启动经费10万元。

　　3)过渡性住房：聘期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴。

　　4)配偶工作：以人事代理形式解决工作，三年聘期结束后随博士同进同出。

　　5)社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

　　6)职称评审：按照商洛学院职称评审办法执行。

　　7)其他：学校提供电脑等办公设备，协助解决子女入学入托问题。

　　聘期考核合格后根据个人意愿可选择签订长期聘用合同，参照当年引进博士政策落实安家费。

　　(2)长期聘用

　　选择长期聘用的博士应于2022年12月31日前报到，签订服务协议，纳入省级事业单位编制管理。

　　1)安家费：安家费50万元，特别优秀的博士和博士后，安家费、科研启动费等事宜采取一人一议，一事一议的办法协商相关待遇。

　　2)科研启动费：自然科学类提供科研启动经费20万元，人文社科类提供科研启动经费10万元。

　　3)过渡性住房：服务期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴。

　　4)职称聘用：未评聘副教授职称前，可享受副教授三级基础绩效工资待遇三年。

　　5)博士津贴：服务期内享受博士学位津贴800元/月。

　　6)配偶工作：配偶符合相关规定的可调入或以人事代理形式解决工作问题，随博士同进同出。

　　7)其他：学校提供电脑等办公设备，协助解决子女入学入托问题。

　　四、其他事项

　　1.人才招聘工作按照《商洛学院人才招聘工作实施办法》组织实施。

　　2.对应聘人员资格的审核贯穿招聘考试全过程，任何环节发现资格不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。

　　五、应聘方式与联系方式

　　应聘人员将个人简历发送至邮箱slxyrczp@slxy.edu.cn(主题请标明：应聘部门+所学专业+学历学位+本人姓名)，初审合格后，通知试讲和面试考核，面试时提供相关支撑材料。

　　联系人：彭老师 弋老师

　　电话：0914—2252871

　　学校官网:http://www.slxy.edu.cn

　　地址：陕西省商洛市北新街10号商洛学院人事处

　　邮编：726000

　　商洛学院人事处

　　2022年2月18日

　　文章来源：http://www.slxy.cn/info/1053/13235.htm

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