2021年西安市高陵区招聘高层次紧缺教师5人公告

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西安市高陵区人力资源和社会保障局关于高陵区2021年公开招聘高层次紧缺教师的公告

　　根据《事业单位人事管理条例》《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)和《西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才实施办法》(市人社发〔2017〕338号)相关规定，为进一步加强我区教师队伍建设,经西安市人力资源和社会保障局批准，对2021年西安市高陵区急需补充的紧缺教师面向社会公开招聘，现公告如下:

　　一、招聘岗位及名额

　　2021年西安市高陵区面向社会公开招聘紧缺教师共5名，招聘岗位详见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1985年10月12日至2003年10月11日期间出生);

　　3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证、教师资格证等证书须于2021年10月12日前取得;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　5.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的;

　　3.现役军人和在读的未毕业大学生用以往取得的学历报名的;

　　4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

　　5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

　　6.失信被执行人;

　　7.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作，按照发布公告、现场报名(资格审查)、面试、体检、考察、聘用等环节进行。

　　(一)发布公告。2021年9月30日在西安市高陵区人民政府网(www.gaoling.gov.cn)上统一发布招聘信息。

　　(二)报名(资格审查)。

　　1.报名方式：采用现场报名方式，并现场进行资格审查，本次报名不收取报名费用。应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报名,否则取消其报名资格。

　　2.现场报名时间：2021年10月12日至2021年10月14日(上午9：00——11:30，下午14:00——17:00)。

　　3.报名地点：高陵区教职工管理服务中心(上林一路中段,高陵区第二幼儿园西侧)

　　4.报名时需提交材料：

　　(1)《西安市高陵区2021年公开招聘高层次紧缺教师报名表》(见附件2)一式三份;

　　(2)身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(国(境)外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、教师资格证原件及复印件各一份。

　　(3)系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在报名时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过报名(资格审查)。

　　(三)面试。面试工作由高陵区人力资源和社会保障局组织实施。面试具体时间、地点及有关要求将在西安市高陵区人民政府网公布。

　　(四)体检及考察。体检和考察工作由高陵区人力资源和社会保障局组织实施，进入体检考察人员名单和有关安排在西安市高陵区人民政府网公布。

　　1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　体检费用由应聘者自理。

　　2.考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　对体检、考察不合格者，不予录取。拟招聘人员名单在西安市高陵区人民政府网公示5个工作日。

　　(五)聘用。公示结束后，将拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局办理相关手续。

　　此次公开招聘工作人员按规定实行一年试用期。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、有关要求

　　(一)疫情防控要求。为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，应聘人员应加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要聚集。

　　参加现场报名的应聘人员自觉遵守扫码、测温、戴口罩等疫情防控措施，凭“陕西健康码”或“西安一码通”进入报名地点。

　　根据西安市疫情防控有关要求，西安市高陵区人力资源和社会保障局有权适时对疫情防控措施、考点设置、招聘方式、考试时间等进行调整。

　　(二)纪律要求。应聘人员在现场报名(资格审查)、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对应聘人员的资格审查，既有现场报名时的资格审查，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。

　　(三)服务年限要求。根据省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》要求，新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

　　五、重要提示

　　1.应聘人员报名时必须提供准确、畅通的联系电话，并及时关注西安市高陵区人民政府网，以防错过相关招聘工作安排和无法联系的情况，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　2.现场报名审核通过的应聘人员，要保存好《西安市高陵区2021年公开招聘高层次紧缺教师报名表》，作为进入面试考场凭证之一。

　　3.本次招聘不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班。

　　招聘政策咨询电话：029-86916450

　　西安市高陵区人力资源和社会保障局

　　2021年9月30日

　　附件1：西安市高陵区2021年公开招聘高层次紧缺教师岗位表.xls

　　附件2：报名表.doc

　　文章来源：http://www.gaoling.gov.cn/xwzx/gsgg/615579aff8fd1c0bdc56de2c.html

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