2021年陕西大柳塔第一、第二实验中学教师招聘公告（70人）

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培文•陕西大柳塔第一、第二实验中学2021年面向全国招聘教师启事

　　北大培文

　　北大培文是2011年在北京大学时任校长周其凤院士的关怀和指示下成立的。培文教育是北大培文在基础教育领域的品牌。培文教育致力于打造国内顶尖教育品牌，推动中国基础教育革新，促进国家基础教育发展。

　　大柳塔试验区

　　大柳塔位于神木市北部，是陕西省四个镇级市综合改革试验区之一，是央企国能神东集团总部驻地，地处陕蒙交界、秦晋蒙能源金三角，总面积508平方公里，总人口12万。北与内蒙古伊金霍洛旗接壤，东与府谷县相望，北距鄂尔多斯机场和火车站仅需30分钟车程，位于神木、府谷、鄂尔多斯“一小时经济圈”中心。大柳塔是中国煤炭工业第一镇，西北地区第一经济大镇，正在全力打造国家矿山生态文明示范区和世界煤炭工业旅游目的地。

　　培文·陕西大柳塔第一、第二实验中学

　　培以立德 文以化人

　　培文·陕西大柳塔第一、第二实验中学是由北大培文投资集团和陕西大柳塔镇级小城市综合改革试验区合作创办的公立创新型初中，两所学校分别位于陕西省神木市大柳塔试验区李家畔兴民路和滨河南路社区。学校秉承“弘扬北大精神，践行博雅教育，建设理想学校”的核心办学理念，致力于培养学识广博、气质高雅、中国灵魂和国际视野的精英人才，“厚德、严谨、博学、勇毅”作为学校校训。两所学校2020年已招聘140名优秀教师，为满足两所学校高水平发展，现继续面向全国招聘初中优秀教师。

　　招聘岗职位

　　备注：音乐、体育、信息技术限应往届大学生报考。

这是一所能实现教育理想的学校!

这是一所可以安安静静做教育的学校!

这是一所给年轻人提供成长平台的学校!

　　招聘条件

　　(一)爱党、爱国、敬业，有激情，关爱学生，热爱教育事业，身体健康，认同北大培文学校教育理念与价值观。

　　(二)专业水平高、学术素养好，具有地市级及以上荣誉、业绩突出的各省市骨干教师。

　　1.被评为地市级(含)以上老师、教学能手、学科带头人、拔尖人才、特级教师、骨干教师;

　　2.被评为地市级(含)以上师德楷模、德育先进、优秀班主任、优秀教师;

　　3.年龄一般不超过45周岁;

　　4.特别优秀的省级及以上老师、特级教师、学科带头人、教学能手、骨干教师等年龄可适当放宽至55周岁，国内知名 型教师年龄可放宽至60周岁。

　　(三)专业水平高、学术素养好，具有县级及以上荣誉、业绩突出的各省市优秀青年教师。

　　1.具有全日制大学本科(不含专升本)及以上学历;

　　2.被评为县级(含)以上教学能手、学科带头人、拔尖人才、特级教师、教学老师;

　　3.被评为县级(含)以上师德楷模、德育先进、优秀班主任、优秀教师;

　　4.年龄不超过35周岁;

　　(四)具有大学本科及以上学历的应届或往届毕业生。

　　1.具有全日制本科(不含专升本)及以上学历，有相应的学科背景，取得相应的毕业证、学位证和教师资格证(以上证书需在2021年8月10日前取得)，普通话达到二级乙等及以上(中文专业要求二级甲等及以上)。

　　2.年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄可放宽至33周岁以下。

　　注：符合上述条件的矿区中学、大柳塔中学老师均可参与本次招聘活动，并享受同样待遇;榆林市在编在职在岗教师不得报考;年龄计算时间为2021年9月-出生年月。

加入我们，让您认识一个全新的自己;

加入我们，让您真正明白教育的意义!

加入我们，跟我们一起以教育的方式改变世界!

如果您愿意，和我们一起以教育的方式改变世界，

　　那么，来吧!

　　优厚待遇

　　应聘人员一经聘用，可享受以下待遇：

　　(一)户口：解决当地户口。

　　(二)社保：按照事业单位标准缴纳五险一金。

　　(三)薪酬(税前)：包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班补贴、荣誉津贴、人才引进补贴、特别奖励等，青年教师年薪15-20万;地市级老师、学科带头人、教学能手等年薪25-35万元;省级老师、学科带头人、教学能手等年薪30-45万元;50周岁以上人员年薪15-35万元。

　　(四)福利：日常生活福利、生日慰问、节日礼物、定期体检、单身职工公寓等。

　　(五)住房：教育部直属6所师范院校、“双一流”(含985、211)建设高校本科及以上优秀毕业生免费提供100平米住房一套。

　　获得过地级市(含)以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、教学能手等荣誉且业绩特别突出的教师，免费提供120平米住房一套。

　　本人在所聘学校连续任教8年后住房归教师本人所有(55周岁以上人员不享受该待遇)。

　　(六)教育医疗：本人子女享受幼儿园至高中15年免费优质教育、免费校餐补助;加入本地户籍的老师本人及子女按规定享受免费医疗。

　　(七)学习成长：学校为教师提供优良的带薪培训学习、出国学习、岗位晋升、专业成长等环境和经费资助。

　　(八)其他：按规定享受寒暑假、法定节假日及双休。

这里，赞美创造，接纳不同;

这里，支持梦想，每个人可以专注笃定;

这里，教育回归真实，您可以重回少年，陪孩子一起慢慢长大。

　　招聘程序

　　(一)信息填写及简历投递

　　1.在线信息填写。根据报考类别，复制下边网址，打开网站后直接在线填写提交。

　　骨干教师信息填写：

　　https://www.wjx.cn/jq/100201249.aspx

　　优秀青年教师信息填写：

　　https://www.wjx.cn/jq/100340697.aspx

　　应往届大学生信息填写：

　　https://www.wjx.cn/jq/100340506.aspx

点击进入>>>信息填写入口

　　2.简历投递。请按要求下载并填写《个人简历表》，填写后发至邮箱(1559702375@qq.com)。

　　简历下载地址：

　　https://pan.baidu.com/s/1m2EiqYD4kHVA9lJIyy-Vrg(提取码：jszp)

　　骨干教师邮件发送：“主题”一栏及附件文件名均请备注：“骨干+最高荣誉+学科+姓名”;

　　优秀青年教师邮件发送：“主题”一栏及附表文件名均请备注：“优秀+最高荣誉+全日制最高学历、毕业院校+学科+姓名”;

　　应往届大学生邮件发送：“主题”一栏及附件文件名均请备注：“大学生+全日制最高学历、毕业院校+学科+姓名”。

　　咨询电话：

　　张老师：18292287264

　　赵老师：15947474940

　　丘老师：17094948830

　　宁老师：13552790952

　　座机：010-62757005

　　请于工作时间拨打电话：周一至周五上午8:00-11:30，下午14:00-18:00。

　　报名时间：即日起至2020年12月31日17∶30截止。

　　(二)考核聘用

　　1.考核

　　考核分为面试、笔试及面谈三个环节。

　　(1)面试

　　面试采取试讲方式，可自带必要的材料，要求有必要的板书，一般不用PPT。艺术、书法、体育、信息技术等学科应聘人员，可展示本人作品、携带必要器材。

　　面试时间及地点另行通知。依据面试成绩确定笔试及面谈人选。

　　(2)笔试

　　笔试内容包括：应聘学科知识、课程标准和教育教学理论、教育案例分析等。

　　笔试时间及地点另行通知。

　　(3)面谈

　　面谈时间及地点另行通知。

　　2.聘用

　　通过面谈确认的人员，按照有关规定与应聘人员签订聘用合同。

　　其他事项

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　(二)请关注微信公众号“培文陕西大柳塔”，后续通知将由此发布。

　　(三)本次招聘全程接受社会各界监督。

　　监督举报电话：0912-8411520 0912-8412001

　　一流的薪酬待遇，国内国际名校交流培训机会，广阔的成长发展平台;充分的学术自由和创造空间，尽情施展您的激情、智慧和才华!

　　培文·陕西大柳塔第一实验中学

　　培文·陕西大柳塔第一实验中学占地81亩，建筑面积50128平方米，2020年9月建校开学，现有初中七、八、九三个年级，30个班，1198名学生。学校有200多间学科资源教室、创新型实验室、选修课活动室等多样化的学习中心。随处可见的开放性学习空间，为师生提供了充足的学习资源、展示交流空间，让学习随时随地发生。

　　学校现有一支师德高品位、专业高学识、能力多方位、研究高水平的教师队伍：矿区中学初中部优秀老师，面向全国招聘的20余名省市级骨干教师，20余名硕士研究生，30余名毕业于985/211高校的青年教师。此外还聘请国内有影响力的各学科 、骨干教师和学科带头人长期驻校指导。

　　民主、平等、和谐的师生关系是学校永恒的追求。教师引导学生共同讨论、共同制定规则，让规则“从学生中来，到学生中去”。学生自主管理、自主监督。教师和学生亦师亦友，师生之间人格平等，互相尊重，互相学习，教学相长。

　　学校提供高选择的课程体系，创造适合每位学生发展的教育，学生可根据自己的学习基础及兴趣特长选择适合自己成长的课程。学校致力于发现每一位学生的不同，唤醒每一位学生的潜能，启发每一位学生的内动力，创造适合每一位学生的教育，每一位学生成长为自己。

　　2021年培文·陕西大柳塔教师招聘简历表(骨干教师)

　　2021年培文·陕西大柳塔教师招聘简历表(优秀青年教师)

　　2021年培文·陕西大柳塔教师招聘简历表(应往届大学生)