2020年西安国际港务区公办学校招聘公告（188人）

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2020年西安国际港务区公办学校招聘公告

　　西安国际港务区是陕西省、西安市为打造内陆改革开放新高地而设立的经济先导区，是省市践行国家“一带一路”倡议、建设对外开放大通道的重要抓手和主要平台，是陕西自贸区的核心板块，是大西安国家中心城市建设的东部新中心和第十四届全运会主场馆所在地。

　　园区位于西安市主城区东北部的灞渭三角洲，浐河、灞河、泾河、渭河四水聚港，规划控制区120平方公里，规划建设面积89.89平方公里。园区始终坚守为中国内陆“造港开埠”的使命，按照“先建内陆港、后建开发区、再建东部新城”的发展路径，依托“西安综合保税区、西安铁路集装箱中心站、西安公路港”三大核心平台，形成了以“长安号”国际货运班列、“西安港”、一类开放口岸、跨境电子商务试点为基础的对外开放格局，创立了“港口内移、就地办单、海铁联运、无缝对接”内陆港模式。基本形成了临港产业、电子商务、新金融、现代商贸物流、文体健康等五大主导产业体系，着力打造“一带一路上最大的内陆型国际中转枢纽港、商贸物流集散地和大西安东部城市新中心”。

　　现因工作需要，为辖区公办学校面向社会公开招聘工作人员188人，具体公告如下：

　　一、本次招聘范围

　　(一)自建公办学校

　　西安国际陆港第一小学、西安国际陆港第二小学、西安国际陆港第四小学、西安国际陆港第一幼儿园、西安国际陆港第二幼儿园、西安国际陆港第三幼儿园。

　　(二)托管公办学校

　　新筑、新合街道中心校所属公办小学和幼儿园。

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)自建公办学校

　　2020年西安国际港务区自建公办学校面向社会公开招聘教职工138人，其中校级领导(小学副校长、幼儿园副园长)6人，高层次人才10人，教师115人，教辅工勤人员(财务、校医、保健医)7人(详见附件1)。

　　(二)托管公办学校

　　2020年西安国际港务区托管公办学校面向社会公开招聘教师50人(详见附件2)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正。

　　3.具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)资格条件

　　1.小学副校长需具有小学副校长及以上岗位工作经历或3年

　　以上小学中层岗位工作经历，国民教育序列本科及以上学历，有相应的教师资格证，一级教师及以上职称，且具有5年以上小学教育教学工作经历，年龄45周岁以下(1975年5月1日后出生);幼儿园副园长需具有幼儿园副园长及以上岗位工作经历或3年以上省级示范幼儿园中层岗位工作经历，国民教育序列本科及以上学历，有相应的教师资格证，且具有5年以上幼儿园教育教学工作经历，年龄45周岁以下(1975年5月1日后出生)。

　　2.高层次人才需具有国民教育序列本科及以上学历，有相应的教师资格证，获得市级及以上教学能手、骨干教师、学科带头人、教学老师荣誉至少一项，年龄45周岁以下(1975年5月1日后出生)。

　　3.教师及教辅工勤人员年龄35周岁以下(1985年5月1日后出生)。

　　4.自建公办学校：财务、小学教师具有全日制普通高等院校统招本科及以上学历，校医、保健医、幼儿园教师具有全日制普通高等院校统招专科及以上学历。

　　托管公办学校：小学教师具有国民教育序列本科及以上学历、幼儿园教师具有国民教育序列专科及以上学历。

　　5.教师均具有相应学科的教师资格证，小学校医具有临床类别或公共卫生类别执业医师资格证，幼儿园保健医具有西安市托幼机构卫生保健人员专业知识培训合格证及护士执业证。

　　6.各招聘岗位具体条件详见《2020年西安国际港务区公办学校招聘岗位一览表(自建公办学校)》《2020年西安国际港务区公办学校招聘岗位一览表(托管公办学校)》。

　　(三)有下列情形之一者不得应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在教育事业单位工作的，未解除行政处分的。

　　2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。

　　3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

　　4.事业单位公开招聘规定需要回避的。

　　5.招聘为大学生村官、西部计划志愿者、农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”、社区工作者等基层服务项目人员或事业单位工作人员，有服务年限规定且服务期未满的。

　　6.失信被执行人。

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

　　四、招聘办法及程序

　　本次公开招聘工作按照发布公告、报名、线上资格审核、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　(一)发布公告(5月26日—6月4日)

　　在西安国际港务区官网(itl.xa.gov.cn)、前程西安专区首页(https://www.51job.com/xian)、西安国际港务区微信公众平台等媒体同步发布信息。

　　(二)报名

　　1.本次招聘采取网上报名及资格审核，不设现场报名。

　　2.报名时间：5月26日—6月4日

　　3.报名方式：应聘人员在规定时间内登陆网上报名端口(http://campus.51job.com/itl)，选择一个岗位在线填写报名登记表进行网上报名。

点击进入>>>报名入口

　　4.每个应聘人员限报1个岗位，若重复投递简历视为无效报名。资格审查贯穿整个招聘环节，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)资格审核

　　1.资格审核时间：工作人员在应聘人员提交报名信息后3个工作日内进行网上资格审核。

　　2.所有岗位报名人员均须按照所报考岗位要求提供相应的佐证材料。

　　3.资格审核须由应聘人员按照要求在线提交相关审核资料，未按规定要求提交相关资料的，视为自愿放弃应聘资格;具体岗位须提交资料如下：

　　(1)报考校级领导岗位须在线提交如下资格审核资料：

　　◎提交近期1寸正面免冠彩色证件照1张。

　　◎提交本人身份证(正面)扫描件。

　　◎学历证明(包括从中国高等教育学生信息网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表)扫描件;留学回国人员需提交教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料扫描件。

　　◎教师资格证及个人职务职级证明材料(职称证、任命文件等)扫描件。

　　(2)报考高层次人才岗位须在线提交如下资格审核资料：

　　◎提交近期1寸正面免冠彩色证件照1张。

　　◎提交本人身份证(正面)扫描件。

　　◎学历证明(包括从中国高等教育学生信息网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表)扫描件;留学回国人员需提交教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料扫描件。

　　◎教师资格证及获得市级及以上教学能手、骨干教师、学科带头人、教学老师荣誉证的扫描件。

　　(3)报考教师岗位须在线提交如下资格审核资料：

　　◎提交近期1寸正面免冠彩色证件照1张。

　　◎提交本人身份证(正面)扫描件。

　　◎学历学位证明(包括从中国高等教育学生信息网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表)扫描件;留学回国人员需提交教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料扫描件。

　　◎教师资格证扫描件。

　　(4)报考教辅工勤岗位须在线提交如下资格审核资料：

　　◎提交近期1寸正面免冠彩色证件照1张。

　　◎提交本人身份证(正面)扫描件。

　　◎学历学位证明(包括从中国高等教育学生信息网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表)扫描件;留学回国人员需提交教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料扫描件。

　　◎小学校医需提交执业医师资格证扫描件，幼儿园保健医需提交西安市托幼机构卫生保健人员专业知识培训合格证及护士执业证扫描件。

　　注：2020年应届毕业生如暂未取得学历、学位证书，须提交《教育部学籍在线验证报告》及本人承诺书的扫描件。

　　4.通过资格审核后，由本人按照相关要求在线打印笔试准考证;资格审核不合格人员不发放笔试准考证，未在规定期限内打印准考证者视为自愿放弃。

　　5.通过校级领导岗位和高层次人才岗位资格审核的应聘人员不再进行笔试，直接进入面试环节。

　　6.通过教师及教辅工勤人员岗位资格审核后，应聘人数与岗位的招聘人数比例不小于3:1，达不到这一比例的，削减或取消岗位的招聘计划。

　　7.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。若发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

　　(四)笔试

　　1.笔试时间及地点：另行通知(以笔试准考证时间地点为准)。

　　2.笔试满分为100分，考试时间为120分钟。教师岗位试题内容由综合能力测试、教师基础知识测试、心理素质测试三部分组成，其中心理素质测试成绩不计入总分。教辅工勤人员岗位试题内容由综合能力测试、专业知识测试、心理素质测试三部分组成，其中心理素质测试成绩不计入总分。

　　3.根据应聘人数与岗位招聘人数3:1的比例，按照笔试成绩由高到低确定面试人员名单，末位成绩并列的，一并进入面试。

　　4.通过笔试进入现场资格复审、面试环节的人员名单将在西安国际港务区官网上公布。

　　(五)现场资格复审、面试

　　1.面试前先对考生资格证明材料的真实性进行现场复审，若发现资格证明材料与报名时提交的电子版资格证明材料不一致或现场无法提供全部资格证明材料原件，取消面试资格。具体资格复审和面试的时间、地点等相关安排将在西安国际港务区官网上公布。

　　2.面试按照校级领导岗位、高层次人才岗位、教师及教辅工勤岗位分别进行。

　　3.面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。本次面试设置合格分数线，低于70分的予以淘汰。

　　4.综合成绩满分为100分，除领导岗位和高层次人才岗位综合成绩全部为面试成绩外，其他岗位的计算方式为：笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。成绩计算保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　5.面试结束后，对于面试成绩在合格分数线以上，根据应聘人数与招聘岗位人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分确定参加体检人员(应聘人员综合成绩保留2位小数后如出现并列，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序;如面试成绩相同，另行进行专业技能加试)。

　　6.通过面试进入体检环节的人员名单将在西安国际港务区官网上公布。

　　(六)体检

　　1.根据综合成绩确定的体检人员名单及体检时间、地点等相关安排将在西安国际港务区官网上公布。

　　2.体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。

　　3.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

　　放弃体检或体检结果不合格的取消应聘资格。

　　(七)考察

　　1.考察组将对体检合格人员进行考察，西安市内人员采取现场考察，西安市外人员采取函调方式考察。重点针对德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力进行全面考察，同时对应聘人员的资格条件进行复审。

　　2.应聘人员未按规定要求进行考察的，视为放弃考察。放弃

　　考察或考察结果不合格的，取消应聘资格。

　　(八)公示

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，综合确定拟录用人员，并在西安国际港务区官网上进行公示，公示期为5个工作日。

　　在公示前，因应聘人员出现放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用或放弃应聘资格形成的空缺岗位，将从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于合格分数线的应聘人员中，按照综合成绩从高到低递补一次，并按程序对递补人员进行体检、考察。

　　(九)聘用

　　拟聘用人员公示期满后，按有关规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度。聘用前，符合工作经验要求者试用期6个月，应届毕业生及无工作经验者试用期12个月，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

　　五、人员管理及薪酬待遇

　　本次招聘自建公办学校与托管公办学校分板块独立实施，薪酬待遇分别按照所报考学校工资标准执行，按规定为新招录人员办理缴纳相关社保;新招录人员实行全员聘用，合同管理。

　　六、报名须知及联系电话

　　1.对于暂未取得教师资格证的高校毕业生，按照《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》有关规定执行。

　　2.本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员警惕，避免受骗。

　　3.本次招聘最终解释权归西安国际港务区管委会所有。

　　4.报名咨询电话：029-88416622转3091/3621/692

　　5.咨询时间：09:00-12:00 14:00-17:00

　　附件1：2020年西安国际港务区公办学校招聘岗位一览表(自建公办学校).xls

　　附件2：2020年西安国际港务区公办学校招聘岗位一览表(托管公办学校).xls

　　教育卫健局

　　2020年5月26日