2022年汉中市洋县特岗教师招聘80人公告

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2022陕西特岗教师招聘公告|招聘职位|报考条件|笔试内容|报名入口|公告汇总|

洋县2022年农村义务教育学校特设岗位计划教师招聘公告

　　根据陕西省教育厅等五部门《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教〔2022〕30号)和汉中市教育局等五部门关于《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(汉教发〔2022〕91号)文件精神，现就我县2022年农村义务教育学校特设岗位计划教师招聘工作公告如下：

　　一、招聘计划

　　2022年我县公开招聘80名特岗教师，其中初中20名，小学60名(含学前班方向30名，具体岗位设置见附件1)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象：以普通高校本科毕业生为主，可招聘少量研究生和普通高校师范教育类专科生。

　　(二)招聘条件：

　　1.基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。

　　2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或“中小学教师资格考试(NTCE)成绩(备注“受疫情影响”为“是”)”报考，此类人员应在2023年8月31日前取得相应的教师资格证书(到期未获取的依规予以解聘)。

　　3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1992年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生。各类基层服务期未满(截至2022年8月31日前服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

　　4.身心条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

　　5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。

　　三、招聘形式及程序

　　1.公布需求。6月24日起，在陕西省教育厅网站(http://jyt.shaanxi.gov.cn/)、汉中市教育局网站等平台发布招聘信息。

　　2.网上报名。采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址：tgjs.sneducloud.com，简称“陕西特岗系统”，下同)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体报名时间为6月30日9:00至7月4日18:00。

　　3.资格初审。 6月30日9:00至7月6日18:00，县“特岗办”对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。

　　4.笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由陕西省教育考试院统一，市特岗办承担考试考务及相关工作。对体音美、信息技术、道德与法治等紧缺薄弱学科教师，根据紧缺程度，降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。全省打印准考证时间为7月11日9:00起，统一笔试时间为7月16日(星期六)。

　　5.资格复审。现场资格复审工作由市特岗办牵头，县特岗办具体实施，在笔试成绩公布后进行，具体时间、地点及相关事项另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。因资格复审不合格而造成进入面试人员空缺的，可依次顺延进行资格复审，再次确定进入面试人员。

　　6.面试及体检。由市特岗办牵头制定面试规则，面试工作具体安排以洋县教育微信平台和洋县政府网发布的信息为准。

　　面试结束后，根据招聘岗位和考试总成绩从高到低排序，按1:1的比例确定初录人员名单，并进行不少于5天的公示。考试总成绩按百分制计算，面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%)，考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织体检、考察，确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示，确保8月15日前全部完成。

　　7.报到及补录。被录取的2022届特岗教师应于8月23日前赴洋县“特岗办”报到。未经请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃(在与考生签订考试承诺书中明确标注)。可根据岗位设置情况和实际需求，依据考生的考试成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂。若初中其他学科岗位出现空缺，从初中语文、初中英语依次递补;若小学其他学科岗位出现空缺，从小学语文、小学英语依次递补。如首次补录未完成，可以按照规定依次递补录用或调剂计划组织二次招聘，保证招聘完成率。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可采取面试、直接考察的方式公开招聘。

　　8.岗位确定。2022年特岗教师招聘岗位共分22个组别，分别是初中语文、初中数学、初中道德与法治1、初中道德与法治2、初中历史、初中英语、初中物理、初中化学、初中生物、初中体育、初中美术、初中音乐、初中信息技术、小学语文、小学数学1、小学数学2、小学英语、小学体育、小学音乐、小学美术、学前教育1、学前教育2。每一组别被录取人员按总成绩排名从高到低依序选定岗位。若总成绩排名并列的，笔试成绩高的优先选定岗位;若笔试成绩相同的，由学历高的优先选定岗位;若学历相同的，年龄大的优先选定岗位。

　　9.签订合同。县政府根据公开招聘特岗教师拟聘人员名单与特岗教师签订《陕西省2022年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(以下简称《合同书》，一式4份);《合同书》上签署意见、加盖公章后，连同拟聘人员基本情况登记表(须加盖县级审核章)、特岗计划工作总结一并上报市特岗办。

　　10.集中培训。县“特岗办”集中安排新招聘特岗教师进行岗前培训，做好入职前的师德教育和教学培训工作，培训时间不少于10天。不培训或培训不合格者不准上岗，并取消特岗教师资格。

　　11.上岗任教。9月1日前，特岗教师赴相关学校上岗任教。

　　四、相关提示

　　1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员误报、误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

　　2.应聘人员应填写准确、畅通的联系电话，并及时关注陕西特岗系统及洋县特岗办公告，避免错过相关时间节点的招聘工作。

　　3.应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响资格审查和考试。

　　4.对在报考中提供虚假材料;或进入面试环节后，无正当理由放弃岗位资格的;或未按规定报到参加学校教育教学工作的;或不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的;或单方违反合同服务期未满自行离开的，一经查实，取消特岗教师身份，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。

　　5.本次招聘笔试、面试，均不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借特岗教师招聘、事业单位招聘考试组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作无关。敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。

　　6.招聘工作具体安排以汉中市教育局网站、学在汉中、洋县教育(微信公众号)发布的信息为准。未尽事宜以省、市、县招聘特岗教师实施文件为准。 

　　附件：2022年特岗教师招聘岗位设置计划表

　　文章来源：http://www.yangxian.gov.cn/yxzf/yxzwgk/tzgg/202207/03493daf7ce647e3b7f908beceaad1ca.shtml

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