2022年汉中市略阳县特岗教师招聘40人公告

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2022陕西特岗教师招聘公告|招聘职位|报考条件|笔试内容|报名入口|公告汇总|

略阳县2022年农村义务教育学校特设岗位计划教师招聘公告

　　根据《陕西省教育厅等五部门关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教发〔2022〕30号)有关精神，现就我县2022年农村义务教育学校特设岗位计划教师招聘工作安排如下：

　　一、招聘计划

　　2022年我县公开招聘40名特岗教师，其中初中10名，小学30名(具体岗位设置见附件1)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象：

　　以普通高校本科及以上学历毕业生为主，可适量招聘高等师范专科毕业生。师范教育类专科生仅限汉中市户籍。

　　(二)招聘条件：

　　1.基本素养条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。

　　2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或“中小学教师资格考试(NTCE)成绩(备注“受疫情影响”为“是”)”报考，此类人员应在2023年8月31日前取得相应的教师资格证书(到期未获取的依规予以解聘)。

　　3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1992年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生。各类基层服务期未满(截至2022年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

　　4.身心条件。心理健康;身体条件符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

　　5.优先原则。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、脱贫户考生优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。

　　四、招聘形式及程序

　　1.网上报名。采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(http://tgjs.sneducloud.com)，简称“陕西特岗系统”，下同)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体报名时间为6月30日9:00至7月4日18:00。

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　　3.资格初审。6月30日9:00至7月6日18:00，县特岗办对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。

　　4.笔试。由陕西省教育考试院统一，汉中市特岗办承担考试考务及相关工作。笔试内容包括教育理论知识和学科专业知识两科。对道德与法治、物理、体音美、科学等紧缺薄弱学科教师，根据紧缺程度，降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。全省打印准考证时间为7月11日9:00起，统一笔试时间为7月16日(星期六)。

　　5.资格复审。现场资格复审工作由市特岗办牵头，县特岗办具体实施，在笔试成绩公布后进行，具体时间、地点及相关事项另行通知，通知见略阳县人民政府网站公告(http://www.lueyang.gov.cn/lyxzf/lyzwgk/gk_ind.shtml)。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。因资格复审不合格(或考生放弃面试资格)而造成进入面试人员空缺的，可依次递补进行资格复审，再次确定进入面试人员。

　　6.面试及体检。由市特岗办牵头制定面试规则，面试工作具体安排以略阳县人民政府网发布的公告为准。面试结束后，根据招聘岗位和考试总成绩从高到低排序，按1:1的比例确定拟录用人员名单，按规定组织体检、考察，确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示，确保8月15日前全部完成。考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入。

　　7.报到及补录。被录取的2022年特岗教师应按规定要求赴略阳县特岗办报到，并进行资格终审，未履行请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃。若因考生自动放弃或未按时报到造成岗位空缺，将按照考生综合成绩由高到低次序进行补录。递补工作于9月10日前完成(该批次特岗教师到岗时间应不晚于9月15日)。

　　8.岗位确定。2022年特岗教师招聘岗位共分13个组别，分别是初中语文组、初中数学组、初中英语组、初中道德与法治组、初中物理组，小学语文组、小学数学组、小学英语组、小学道德与法治组、小学科学组、小学音乐组、小学体育组、小学美术组。每一组分别由新招聘教师本人按综合成绩排名由高到低依序自主选定岗位(学校)。

　　9.签订合同。县政府根据公开招聘特岗教师拟聘人员名单与特岗教师签订《陕西省2022年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(以下简称《合同书》，一式4份)。

　　10.集中培训。县特岗办集中安排新招聘特岗教师进行入职前的师德教育和教学能力培训，培训时间不少于10天。不参加培训或培训不合格者不予上岗，并取消特岗教师资格。

　　11.上岗任教。8月31日前，特岗教师赴相关学校上岗任教。

　　五、相关提示

　　1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员误报、误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

　　2.应聘人员应填写准确、畅通的联系电话，并及时关注略阳县特岗办在陕西特岗管理系统和略阳县人民政府网站发布的公告，避免错过相关时间节点的招聘工作。

　　3.应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息错误，影响资格审查和考试。

　　4.对违反以下行为之一的，一经查实，取消特岗教师身份，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库：①对在报考中提供虚假材料(信息)的;②进入体检环节后，无正当理由放弃岗位资格的;③未按规定报到参加岗前培训或学校教育教学工作的;④不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的;⑤单方违反合同、服务期未满自行离职的。

　　5.本次特岗教师招聘笔试、面试，均不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借特岗教师招聘考试组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作无关。请广大考生警惕，自行甄别。

　　6.若考生主动放弃面试资格或拟录用(体检)资格，须在资格复审名单公告后三日内或面试结束三日内向县特岗办提交书面承诺，否则将纳入诚信档案记录。

　　7.招聘工作具体安排以略阳县人民政府网发布的信息为准。未尽事宜以省、市、县招聘特岗教师实施文件为准。

　　附件：略阳县2022年中央特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表

略阳县特设岗位计划教师招聘领导小组办公室

2022年6月30日

　　文章来源：tgjs.sneducloud.com

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