2022年咸阳市淳化县特岗教师招聘30人公告

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2022陕西特岗教师招聘公告|招聘职位|报考条件|笔试内容|报名入口|公告汇总|

淳化县2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告

　　根据陕西省教育厅、中共陕西省委机构编制委员会办公室、陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省医疗保障局《陕西省教育厅等五部门关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》文件精神，现就我县2022年农村义务教育学校特设岗位计划教师招聘工作公告如下：

　　一、招聘计划

　　2022年我县公开招聘30名特岗教师。(具体岗位设置见附件)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象：以普通高校本科毕业生为主，可招聘少量研究生和普通高校师范教育类专科生。

　　(二)招聘条件

　　1.基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。

　　2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或“中小学教师资格考试(NTCE)成绩(备注“受疫情影响”为“是”)”报考，此类人员应在2023年8月31日前取得相应的教师资格证书(到期未获取的依规予以解聘)。

　　3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1992年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生。各类基层服务期未满(截至2022年8月31日前服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

　　4.身心条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

　　5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。

　　三、招聘形式及程序

　　1.公布需求。6月30日起，将在淳化县人民政府网站(http://www.snchunhua.gov.cn/)、淳化教育(微信公众号)等平台发布招聘信息。

　　2.网上报名。采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址：tgjs.sneducloud.com，简称“陕西特岗系统”，下同)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体报名时间为6月30日9:00至7月4日18:00。

>>>点击进入：2022年陕西省特岗教师招聘报名入口

　　3.笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由陕西省教育考试院统一，各市承担考试考务及相关工作。对道德与法治、科学、劳动、心理健康、信息技术、英语、体音美、特殊教育等等紧缺薄弱学科教师和偏远山区县，各市可综合考虑，根据紧缺程度，降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。对于特别边远艰苦或教师流失严重的地区可向本地生源倾斜。全省打印准考证时间为7月11日9:00起，统一笔试时间为7月16日(星期六)。

　　4.资格复审。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。现场资格复审工作由县特岗办具体实施，在笔试成绩公布后进行，具体时间、地点及相关事项另行通知。

　　5.面试及体检。面试工作具体安排以淳化教育微信平台和淳化县政府网发布的信息为准。面试结束后，根据招聘岗位和考试总成绩从高到低排序，按1:1的比例确定初录人员名单，并进行不少于5天的公示。考试总成绩按百分制计算，笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。面试结束后，由市教育局组织体检。体检合格后进行政审，确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示，确保8月15日前全部完成。

　　6.报到及补录。被录取的2022届特岗教师应于8月23日前赴淳化县“特岗办”报到。未经请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃(在与考生签订考试承诺书中明确标注)。

　　7.签订合同。县政府根据公开招聘特岗教师拟聘人员名单与特岗教师签订《陕西省2022年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(以下简称《合同书》，一式4份)。

　　8、集中培训。县特岗办集中安排新招聘特岗教师进行岗前培训，做好入职前的师德教育和教学培训工作，培训时间不少于10天。不培训或培训不合格者不准上岗，并取消特岗教师资格。

　　9.上岗任教。9月1日前，特岗教师赴相关学校上岗任教。

　　四、相关提示

　　1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员误报、误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

　　2.应聘人员应填写准确、畅通的联系电话，并及时关注陕西特岗系统及淳化县特岗办公告，避免错过相关时间节点的招聘工作。

　　3、对在报考中提供虚假材料;或进入面试环节后，无正当理由放弃岗位资格的;或未按规定报到参加学校教育教学工作的;或不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的;或单方违反合同服务期未满自行离开的，一经查实，取消特岗教师身份，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。

　　4、招聘工作具体安排以淳化教育微信平台和淳化县政府网发布的信息为准。未尽事宜以省、市、县招聘特岗教师实施文件为准。

　　附件： 淳化县2022年中央特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表

淳化县特岗办

2022年6月29日

　　文章来源：http://www.snchunhua.gov.cn/info/17256

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