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| 劳务派遣制工作人员报名基本情况统计表 | ||||||||||||||||||
| 序号 | 专业类别 | 姓名 | 性别 | 身份证号 | 出生年月 | 政治面貌 | 现工作单位及职务 | 参加工作时间 | 全日制教育 | 在职教育 | 全日制教育毕业时间 | 专业技术职务 | 执业资格 | 期望薪酬 | 联系电话 | 备注 | ||
| 学历学位 | 毕业院校及专业 | 学历学位 | 毕业院校及专业 | |||||||||||||||
| 例 | 经济学类 | |||||||||||||||||
| 例 | 建筑学类 | |||||||||||||||||
| 例 | 城乡规划类 | |||||||||||||||||
| 例 | 计算机类 | |||||||||||||||||
根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，公告如下：
一、招聘人数
本次共招聘劳务派遣制工作人员6名，主要从事项目评审、信息化建设、经济分析研究、综合文字等相关工作，其中专业技术A岗3人、专业技术B岗3人。
二、招聘条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(3)年龄35周岁以下(1986年8月31日以后出生);
(4)具有正常履行职责的身体条件。
2.具体条件及要求
(1)专业类别：经济学类、建筑学类、城乡规划类、计算机类、地矿工程类、工程管理类、水利类(参照《陕西省考试录用公务员职位专业参考目录(修订)》);
(2)岗位要求：专业技术A岗应具备全日制研究生以上学历和3年以上相关工作经验，或者全日制大学本科以上学历和5年以上相关工作经验。专业技术B岗应具备全日制大学本科以上学历和1年以上相关工作经验。
(3)与岗位匹配度高或者特别优秀者可以适当放宽(2)条件。
3.不符合报名应聘的主要情形
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
(2)失信被执行人。
文章来源：http://oa.haorc.com/article/view.asp?id=3179
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