2021年延安市宜川县特岗教师招聘公告（30人）

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宜川县2021年农村学校特设岗位教师招聘公告

　　根据省委编办、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅和省医疗保障局《关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教〔2021〕71号)和市委编办、市教育局、市人力资源和社会保障局、市财政局、市医疗保障局《关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(延市教人〔2021〕29号)精神，现就宜川县2021年农村学校特设岗位教师招聘公告如下：

　　一、招聘计划

　　宜川县2021年计划招聘特岗教师30名。其中：集义镇九年制学校2名(语文1名，数学1名);云岩镇九年制学校1名(英语1名);云岩镇阁楼小学2名(语文1名，政治1名);英旺中心小学附设学前班1名;集义镇中心小学附设学前班9名(音乐1名，美术1名，学前教育7名);云岩镇中心小学附设学前班9名(音乐1名，体育1名，学前教育7名申报学科为“学前教育);云岩镇阁楼小学附设学前班4名(美术1名，学前教育3名申报学科为“学前教育1”);秋林镇牛家佃小学附设学前班1名;壶口镇高柏小学附设学前班1名。

　　二、招聘对象

　　以普通高校本科及以上学历毕业生为主，可适量招聘高等师范专科毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。

　　(二)资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师。严格“持证上岗”，拟聘人员应在办理录用手续或2021年8月31日前取得教师资格证书。所学专业与拟报岗位专业要求一致。

　　(三)身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1991年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2021年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

　　(四)身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫健委关于陕西省教师资格认定体检的规定要求，能适应本地工作和生活环境。

　　(五)优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。

　　(六)户籍条件。延安市生源或者延安市户籍(落户时间截止2021年5月1日前)。

　　四、招聘形式及程序

　　(一)公布需求。5月25日起，将在陕西省教育厅官网http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部门网站、教育部“24365校园招聘”平台等发布招聘信息。

　　(二)网上报名。我省采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址：tgjs.sneducloud.com，简称“陕西特岗系统”，下同)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月15日10:00至6月21日18:00。

点击进入>>>报名入口

　　(三)资格初审。6月15日10:00至6月24日18:00，县特岗办严格按照公告条件，对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查，报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。网络资格审查通过的考生务必登录报名系统打印出《陕西特岗教师报名表》(无需学校或单位签字盖章)。

　　(四)笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由陕西省教育考试院统一，市考试管理中心承担考试考务及相关工作。对思想政治、体音美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科教师，根据紧缺程度，降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线(笔试成绩总分60分及其以上)。全省打印准考证时间为7月5日10:00起，统一笔试时间为7月11日(星期日)。

　　(五)现场资格复审、面试及体检。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。现场资格复审(具体时间另行通知)，考生持本人身份证、户口簿、毕业证(含学历证书电子注册备案表)、学位证(本科生及研究生)、教师资格证、普通话等级证原件及复印件各一份，往届生还需提供未就业证明(基层服务期满的由原工作单位主管部门出据同意报考证明)，到县教科体局人秘股进行现场资格复审。对不按时参加资格复审(视为自动放弃)和现场资格复审不符合2021年宜川县特岗教师招聘条件的将取消应聘资格。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织体检、考察，确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示。

　　(六)补录及签订合同。2021届特岗教师应于8月23日前，携带本人档案、报到证到县教科体局人秘股报到，未履行请假手续逾期一周未报到者，视为自动放弃。县特岗办将按照招聘空缺岗位成绩从高到低顺序依次替补，补录工作将于8月30日前完成。县特岗办可根据岗位设置情况，依据考生的考试成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂，确保如期完成招聘计划。若首次补录未完成招聘计划的可以按照规定依次递补聘用，保证招聘完成率。二次补录工作应于9月10日前完成。根据公开招聘特岗教师拟聘人员名单，9月25前，由县政府与特岗教师签订《特岗教师聘用合同书》。

　　(七)集中培训。县特岗办将按要求集中组织岗前培训(10天)。

　　(八)上岗任教。8月下旬，特岗教师赴聘任学校上岗任教。

　　五、服务期的管理

　　特岗教师在三年聘任期间，由县教科体局(特岗办)代县政府统一管理，任教学校负责日常管理，服务期内计算工龄、教龄。县特岗办根据《陕西省事业单位工作人员考核暂行办法》(陕人发〔2006〕20号)和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》(陕组通字〔2010〕87号)精神，每学期对特岗教师考核一次(考核结果留档，作为服务期满办理特岗服务证书的主要依据)。

　　对违反服务协议和学校规章制度的特岗教师，依法依规及时处理。对在报考中提供虚假材料;或进入面试环节后，无正当理由放弃岗位资格的;或未按规定报到参加学校教育教学工作的;或不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的;或单方违反合同服务期未满自行离开的，一经查实，取消特岗教师身份，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。

　　六、服务期满后的问题

　　(一)继续留任。按照《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2009〕1号)和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)精神，对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市级事业单位人事综合部门核准后，直接办理聘用手续。原则上留任并按要求入编入岗的特岗教师应在当地继续服务至少3年。对留任后参加学历学位的，予以支持。

　　(二)自主择业。对服务期满后不愿留任的特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，县特岗办协助办理改派手续。

　　七、政策保障

　　特岗教师三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

　　八、重要提示

　　为确保特岗信息及时发布，2021年特岗教师招聘所有通知及注意事项将通过宜川县人民政府网(http/www.ycx.gov.cn)和陕西特岗系统(tgjs.sneducloud.com)发布，不再进行电话通知，请各位报考人员随时关注，不按时参加的，视为自动放弃，责任自负。

　　九、未尽事宜按有关规定执行。

　　联系电话：0911-4624960 0911-4622085

　　附件：宜川县2021年中央特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表。

　　宜川县特岗教师招聘领导小组办公室(借章)

　　2021年6月4日

　　文章来源：http://www.ycx.gov.cn/ycxwzx/tzgg/40448.htm