注册
400 071 1689

2020年榆林市米脂县特岗教师招聘面试公告

2020-08-18 18:42:41     来源:京佳教育

关注京佳微信: sxjingjia  

  • 咨询电话: 029-85205500/15802955575

  • 地址: 西安市雁塔区城南含光南路216号嘉翔大厦9楼京佳教育

关注陕西京佳微信:sxjingjia·关注陕西教师招聘微信:snjszpk·加入陕西特岗教师Q群:201204223

2020陕西特岗教师招聘公告|招聘职位|报考条件|资格复审公告|面试公告|公告汇总

米脂县2020年特岗教师招聘面试公告

各位报考米脂县特岗教师考生:

  根据榆林市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作总体安排,按照《米脂县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》规定程序,现将面试有关事项通知如下:

  一、人员范围

  资格复审合格人员(名单见附件1)。

  二、面试时间、地点

  时间:2020年8月23日(星期日)

  地点:米脂县第二中学

  三、面试方式、内容

  1.面试方式:面试采取讲授简约课和才艺展示(或现场答辩)的方式进行。音乐、美术和幼儿园学科教师以讲简约课和才艺展示的方式进行,其他学段学科教师以讲简约课和答辩的方式进行。音乐、美术和幼儿园学科讲课时间为8分钟,才艺展示时间为7分钟;其他学段学科讲课时间为10分钟,答辩时间为5分钟。在才艺展示中,音乐学科的钢琴、美术学科的素描(默写)和幼儿园学科的弹唱为规定展示项目,其它展示内容由考生根据自己的特长自定。电钢琴、电子琴、可插U盘的播放器、画板、画纸由考点准备,其它器具由考生自备。答辩由评委就本专业、本课程所涉及的相关知识提出两个问题,由考生进行现场答辩。

  2.面试内容:初中化学学科讲授米脂县现行九年级下册教材内容,其他初中学科讲授米脂县现行八年级下册教材内容,小学体育学科讲授米脂县现行六年级上册教材内容,其他小学学科讲授米脂县现行六年级下册教材内容,幼儿园讲授大班教材内容。(教材及版本见附件2)

  3.面试分值:本次面试各学科总分值均为100分,其中音乐、美术和幼儿园学科简约课占60分,才艺展示占40分,其他学科简约课占70分,答辩占30分。

  4.评分办法:面试总分为100分。每组设评委7名或5名,每位评委按照评分标准及考生面试水平独立评定,现场打分,由记分员统一收取评分表进行核分统计。去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余分数的平均分即为该考生面试得分,平均分计算到小数点后两位数,不实行四舍五入。

  四、其他要求

  1.进入到面试环节的考生携带本人身份证、笔试准考证于2020年8月22日下午16:00到米脂县第二中学阶梯教室报到并参加考前动员会,会后抽取面试大顺序签。

  2.请广大考生务必按时报到参加会议。两证必须齐全,缺一不可,证件不全者,不得参加面试;不参加会议或由他人代替参会者视为自动放弃。

  3.面试时要求考生必须统一着装(纯白色上衣,黑色或深蓝色长裤或短裙),不得穿戴响底鞋和有明显标志的服装进入考场。具体要求和面试程序将在考生动员会上详细安排。

  4.参加考前动员会和面试的考生应主动配合做好疫情防控,接受体温测量,体温正常(不超过37.3℃)且“陕西健康码”显示为“绿码”的,方可参加考前动员会和面试。从进入会场和面试考点至离开全程佩戴口罩(核对身份证件和讲课时应摘下口罩)。面试前14天内来自或途经国内疫情中、高风险地区的来陕返陕人员,还需提供面试前7天内核酸检测阴性的证明(复印件留存)。请相关考生认真遵守卫生防疫要求。对不执行防疫要求、不如实提供证明的,取消面试资格,并按有关法律法规追究责任。

  五、综合成绩计算

  综合成绩计算办法为:笔试成绩(教育基础理论知识+学科专业知识)/2×60%+面试成绩×40%=综合成绩,笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位,不实行四舍五入。按照综合成绩高低、招聘岗位计划数与考试人数1:1的比例,确定参加体检人员。综合成绩及参加体检人员名单在榆林教育网和米脂县人民政府网公示。

  六、岗位调整情况

  为切实解决中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈的体音美教师结构性短缺问题,本次面试体育、音乐、美术岗位,可降低开考比例或不设开考比例。经市教育局批准,我县小学体育学科核减1个岗位调整到小学美术学科。

  咨询电话:0912-6223560

  附件:

  1.米脂县2020年特岗教师招聘资格复审合格人员名单.xls

  2.米脂县2020年特岗教师招聘面试使用教材及版本.xls

  米脂县特设岗位领导小组办公室

  2020年8月17日

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

相关阅读