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2022年第二批黄陵县事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才资格复审及面试公告
因近期新冠肺炎疫情形势严峻复杂,为减少考生来黄返黄次数,降低途中感染风险,现决定预收资格复审资料,在笔试成绩公布后随即组织面试,笔试至面试结束期间免费为考生提供食宿,现将有关事项公告如下:
一、资格复审
预收所有参加笔试人员资格复审资料。在笔试成绩最低分数线公布后,按照《2022年第二批黄陵县事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才公告》要求,对进入资格复审人员的资料进行审核。
接收资料方式:本次预收资格复审资料采取邮件接收的方式进行。所有报名成功且缴费确认的考生将有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(学信网www.chsi.com.cn打印)发送至邮箱。
接收邮箱:huanglingrencai@163.com
联系电话:0911—5212063
接收时间:2022年11月10日至2022年11月12日,逾期未发送资料的,视为自动放弃。
二、面试
(一)面试对象
2022年第二批黄陵县事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才资格复审合格的考生。
笔试成绩最低分数线及进入面试人员名单面试前在黄陵县人民政府网(www.huangling.gov.cn)公布,请考生注意查询。
(二)面试时间及地点
面试时间:2022年11月15日,上午8:00开始面试。
面试地点:黄陵宾馆会议中心。
(三)面试形式及计分办法
教育类岗位:面试采取说课的方式进行,说课课题依据教育部颁布的各学科《课程标准》确定,重点测试考生对所学知识理解运用能力、对教材的把握程度、课堂教学水平及综合素质等。每个考生准备30分钟,说课15分钟,面试满分100分。
卫生类岗位:采取专业化面试的方式进行。重点测试考生对卫生专业基础知识的掌握和应用能力、综合分析能力、逻辑思维能力、应急应变能力等。每个考生面试时间为10分钟,面试满分100分。
其他类岗位:面试采取结构化面试的方式进行,重点测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、应变(协调)能力、言语表达能力、举止仪态等。每个考生面试时间为10分钟,面试满分100分。
计分办法:由7名面试考官根据考生的面试情况,按照评分标准现场打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩余5名考官的平均得分,为该考生的最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。
(四)面试注意事项
1.考生于上午7:00在黄陵宾馆会议中心大厅口集合入场,7:40未入场的,视为自动放弃。请提前安排好出行时间、路线,按时到场。
2.考生进入考点必须持准考证和有效期内的身份证,证件不全者,取消面试资格。
3.考生着装应得体、大方,严禁佩戴有明显标识的胸章、饰品等进入考点。面试时不得透露姓名、准考证号、籍贯、就读学校、工作单位等个人信息,如有违反者取消面试资格。
4.考生必须严格遵守考试纪律和考生面试须知,严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备带入座位。对违反者,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。构成犯罪的,移交司法机关追究责任。
5.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单将在黄陵县人民政府网站发布,请考生注意查询。
三、疫情防控
1.参加面试的考生从即日起至面试前不得前往中高风险地区,来黄途中做好个人防护。
2.考生进入考点须携带24小时内核酸检测阴性证明,主动配合扫码,查看“陕西一码通”和“通信大数据行程卡”,“陕西一码通”为黄码、红码人员禁止进入考点。
3.参加面试的考生被确定为确诊病例、无症状感染者、疑似病例、密接、次密接者,面试前7天内居住地及旅居地调整为中高风险地区,均不得参加本次面试。
疫情防控咨询电话:0911-5212084
中共黄陵县委组织部
黄陵县人力资源和社会保障局
2022年11月9日
文章来源:http://www.huangling.gov.cn/xwzx/gsgg/1590333801790189569.html
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