注册
400 071 1689

2022年榆林市事业单位招聘面试公告(榆林市卫生健康委员会)

2022-07-05 17:27:39     来源:京佳教育

关注京佳微信: sxjingjia  

  • 咨询电话: 029-89198000

  • 地址: 西安市雁塔区城南含光南路216号嘉翔大厦9楼京佳教育

关注陕西京佳微信:sxjingjia·陕西事业单位考试微信:snsydw·加入陕西事业单位千人Q群

2022年陕西省事业单位招14231公告|资格复审汇总|面试公告|体检考察|公示录用|公告汇总


2022年榆林市卫生健康委员会所属 事业单位公开招聘(募)工作人员面试公告

  根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)、《2022年榆林市事业单位公开招聘(募)工作人员公告》、《关于做好2022年榆林市事业单位公开招聘(募)工作人员面试工作的通知》及相关规定,现将2022年榆林市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下:

  一、面试对象

  2022年榆林市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员面试资格复审合格的考生共有22名(具体名单见附件1)。

  二、面试时间、地点及要求

  时间:2022年7月11日8:00

  地点:榆林市高新区安居路75号(榆林高新三小对面)榆林市妇幼保健院5楼

  要求:考生携带本人身份证和笔试准考证按时参加面试,根据疫情防控要求,考生考前自行下载填写《个人健康承诺书》(附件2),面试时交给工作人员。

  三、面试程序

  采取结构化面试方式进行,分为抽签、面试两个环节。

  1.抽签。考生按规定时间到集中室报到抽面试顺序签,按顺序号每间隔10分钟依次到候考区准备面试。

  2.面试。考生面试时间为10分钟,主要测评要素为考生的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、举止仪表等。

  四、评分办法

  面试考核满分100分,面试原始成绩低于60分的,不得进入体检。面试考核组在主考官的组织下,根据考生表现进行具体评价赋分。工作人员根据考官的赋分结果,去掉一个最高分、去掉一个最低分,取剩余考官成绩之和的平均值(保留两位小数,不进行四舍五入)。

  五、纪律要求

  为确保本次面试工作公平、公正,面试过程全程录像。各相关部门以及所有参与面试的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序,规范操作,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对面试工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究其刑事责任。

  六、疫情防控要求

  (一)请广大考生近期做好自我防护,不前往国内疫情中高风险地区,不出省,不参加聚集性活动。考生提前通过本人手机申领陕西“一码通”,并持续关注陕西“一码通”状态。

  (二)按照疫情防控要求,请考生提前1小时到达面试地点,主动配合工作人员做好疫情防控。当天接受体温测量并佩戴口罩,提前申领陕西省“陕西一码通”(健康码)和“通信大数据行程卡”(行程码),做好个人健康监测。“健康码”、“行程码”为绿码且现场测温不高于37.3℃的考生,提供48小时内核酸检测阴性证明方可进入考点参加面试。持黄码或红码考生一律不得进入考点。

  (三)面试前7日内有发热、咳嗽等症状的考生,须提前到二级以上医院就医,并携带诊断证明参加面试。

  (四)考生自备符合防疫要求的医用口罩、消毒湿巾等,考生在等待面试时要佩戴口罩(核实身份证件时摘下口罩)。

  (五)如考生参加面试,将视为已知此公告事项和防疫要求。考生隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,取消面试资格,并记入事业单位考试诚信档案,情节严重的按有关法律法规追究相关责任。

  (六)根据疫情防控情况,面试前有其他要求的,另行通知。

  面试结束后,在榆林市卫生健康委员会官网(http://wjw.yl.gov.cn/)公布体检、考察相关事宜及拟聘人员等信息。

  咨询电话:0912-3891651

  附件:

  1.2022年榆林市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员面试资格复审合格考生名单

  2.个人健康承诺书

榆林市卫生健康委员会

2022年7月4日

  文章来源:http://wjw.yl.gov.cn/index.php?m=Article&a=show&id=24255

【事业单位面试直播课】10天

【省考笔试必刷40套卷】

限时9.9!!!

名额有限,预购从速

扫码回复【咨询课程】即可购买,也可咨询更多相关课程

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

相关阅读