注册
400 071 1689

2022年杨凌示范区事业单位招聘工作人员面试公告

2022-05-24 08:48:05     来源:京佳教育

关注京佳微信: sxjingjia  

  • 咨询电话: 029-89198000

  • 地址: 西安市雁塔区城南含光南路216号嘉翔大厦9楼京佳教育

关注陕西京佳微信:sxjingjia·陕西事业单位考试微信:snsydw·加入陕西事业单位千人Q群

2022年陕西省事业单位招14231公告|资格复审汇总|面试公告|体检考察|公告汇总


2022年杨凌示范区事业单位公开招聘工作人员面试公告

  根据《2022年杨凌示范区事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定,现将杨凌示范区事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下。

  参加面试人员

  经资格复审(含递补复审)合格的考生,共272名考生取得面试资格。

  面试时间和考点

  时间

  2022年5月28日 综合管理类和医疗卫生类

  2022年5月29日 教师类

  考点

  中共杨凌示范区工委党校(杨陵区揉谷镇高干渠路与杨凌大道交叉口)

  考生集合时间及地点

  参加综合管理类和医疗卫生类面试考生应在5月28日早晨7:00前在中共杨凌示范区工委党校大门口集合,经工作人员测温、验码、查验身份、签到、清点人数后,进入候考室抽签。7:30迟到考生不得进入面试考点,视为自动放弃面试资格。

  参加教师类面试考生应在5月29日早晨6:30前在中共杨凌示范区工委党校大门口集合,经工作人员测温、验码、查验身份、签到、清点人数后,进入候考室抽签。7:10迟到考生不得进入面试考点,视为自动放弃面试资格。

  面试方式

  1综合管理类和医疗卫生类

  面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等,每名考生的面试时间为10分钟(包括考官提问和考生思考时间)。

  2教师类

  面试采取上微型课的方式进行,现场抽取试讲内容、现场备课、现场试讲。每名考生备课40分钟,面试时间12分钟。

  小学语文教师岗位试讲参考教材:《语文五年级下册》(人民教育出版社);

  小学数学教师岗位试讲参考教材:《数学五年级下册》(人民教育出版社);

  小学音乐教师岗位试讲参考教材:《音乐五线谱五年级下册》(人民音乐出版社);

  小学美术教师岗位试讲参考教材:《美术五年级下册》(人民美术出版社);

  小学英语教师岗位试讲参考教材:《英语五年级下册》(河北教育出版社);

  小学体育教师岗位试讲参考教材:《体育与健康5至6年级全一册教师用书》(人民教育出版社)。

  面试成绩的评定及计算

  面试成绩采取百分制,计算方式为7名考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分,其他5名考官打分平均值即为考生的面试成绩,面试成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。成绩在下一位考生面试结束后告知考生本人并签字确认。

  面试成绩的公布

  面试成绩在面试结束后的两个工作日内,通过杨凌人事人才网及杨凌人社微信公众号向社会公布。

  注意事项

  1、考生凭身份证或有效期内临时身份证、盖有“通过资格复审”印章的笔试准考证原件进入面试考点,证件不齐者,不得参加面试。

  2、考生随身携带的物品除备课教案外,其余物品一律不得带入考场。教师类岗位备课室统一提供试讲教材、备课专用纸和笔,音乐和美术面试考场提供电子琴、画板。

  3、考生在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等个人信息。

  4、综合管理类面试进行到第8分钟时,计时记分员给予一次提醒,第10分钟时停止答题,面试结束。教师类试讲进行到第10分钟时,计时记分员给予一次提醒,第12分钟时停止试讲,面试结束。

  5、参加面试的考生应配合做好疫情防控,主动接受“陕西一码通”、“行程码”查验和体温测量,并提供48小时内核酸检测阴性证明,请考生认真遵守中省有关疫情防控的要求。对不执行防疫要求的、不如实提供证明的,取消应聘资格,并按有关法律法规追究责任。

  6、为确保面试工作顺利进行,参加面试的考生应提前查询交通路线,适当安排路途时间,注意交通安全,并按照安排准时到场。

  咨询电话:029-87035350

  附件:面试人员名单

杨凌示范区人力资源和社会保障局

2022年5月23日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/XTzl-XfVdUyZp87kB3-lzw

【事业单位面试直播课】10天

【省考笔试必刷40套卷】

限时9.9!!!

名额有限,预购从速

扫码回复【咨询课程】即可购买,也可咨询更多相关课程

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

相关阅读