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成绩查询：应聘人员可以登录韩城市人力资源和社会保障局网站查询个人考试成绩。
对考试违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
确定并公布进入面试资格复审人选：韩城市人力资源和社会保障局根据招聘规定划定笔试成绩最低分数线。对最低分数线及以上的，根据公共科目笔试成绩，按照招聘岗位与应聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试资格复审人选，末位成绩并列的，一并进入资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入资格复审。参加资格复审人选名单在韩城市人力资源和社会保障局网站公布。
2.资格复审
参加资格复审时，应聘人员须持本人有效身份证、报名登记表、笔试准考证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)和招聘岗位资格条件所需的教师资格证(或有效期内的中小学教师资格考试合格证明)、医务人员相关资格证等原件及复印件;留学回归人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等有关证明材料。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自愿放弃面试资格。
在职在编的机关事业单位工作人员，资格审查还应提供人事综合管理部门出具的同意报考证明。
资格复审人员放弃或不合格等形成的缺额，按照笔试成绩(不低于最低分数线)由高分到低分依次递补，末位递补成绩并列的一并确定为资格复审人员。资格复审递补只进行一次。
文章来源：http://www.hancheng.gov.cn/xwzx/tzgg/122718.htm
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