2021年应急总医院招聘工作人员报名入口

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2021年应急总医院招聘工作人员报名入口

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　　招聘程序

　　(一)网上报名。应聘人员于2021年4月28日上午9时至5月14日下午5时，登录“应急总医院2021年公开招聘工作人员：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/03yjzyy/”进行网上报名。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。如考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职，或者担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的，必须如实填写。

　　(二)资格初审。报名开始后，根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审查，通过资格审查的人员进入到考试环节。笔试开考比例为3:1，报名截止后，通过报名资格初审人数未达到开考比例的岗位，院领导班子集体研究减少该岗位招聘名额或者取消该岗位招聘计划。报名期间未通过资格初审的应聘人员可以改报其他岗位。

　　(三)考试。考试分为笔试和面试。总成绩为百分制，其中笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%。

　　1.笔试。笔试内容包括综合素质测试和与岗位相关的专业知识测试。笔试成绩满分为100分，必须达到70分以上(含70分)，方能进入面试环节。

　　2.面试。根据考生笔试成绩由高到低原则和3:1的比例确定面试人选。面试主要测查实际工作能力，面试成绩满分为100分，必须达到80分以上(含80分)，方能进入体检和考察。

　　笔试和面试的时间、地点和形式根据新冠肺炎疫情防控形势在医院官网上另行通知。

　　(四)体检和考察。根据综合成绩由高到低的顺序，原则上按照岗位数2:1的比例确定体检和考察人员。出现应聘人员本人自愿放弃或者体检和考察不合格情况，按照综合成绩排序依次递补人选，或者由院领导班子研究减少该岗位招聘名额或者取消该岗位招聘计划。体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。考察内容主要为应聘人员的政治表现、道德品行、廉洁自律、业务能力、工作实绩等情况，同时审核人事档案，并对资格条件进行复核。

　　进入体检和考察人员将由人事处电话通知，并告知体检和考察有关要求。

　　(五)公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官网和我院官网进行公示，公示期7个工作日。如有应聘人员自动放弃或公示不合格的，将根据工作需要研究决定是否递补。

　　(六)聘用和待遇。公示期满无异议的，正式聘用为我院在编人员，福利待遇按照国家相关规定执行。聘用实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。