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西咸环境集团2021年派遣制员工需求及资格要求详表 | ||||||||
序号 | 部门名称 | 岗位名称 | 岗位 层级 |
需求人数 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位职责 | 任职资格要求 |
1 | 市场运营部 | 垃圾转运站 副站长 |
派遣制管理类、技术类 | 2 | 国民教育序列全日制本科及以上学历 | 专业不限 | 1.协助公司对垃圾转运站内外作业质量、人员(各级管理人员及环卫车辆司机、环卫工人)和车辆进行监督、检查、评估、绩效考核,并对结果进行分析,提出纠正、预防措施; 2.负责对人工成本、物资、车辆信息和管理等重要环节严格控制,降低经营成本,经济效益。协助公司运营管理人员拓展增值服务项目,经济效益; 3.负责为转运站创造良好的运营环境,确保站内稳定运行; 4.协调处理各种突发事件,确保无安全环保责任事故、无财产损失; 5.协助组织定期对转运站人员的教育培训工作; 6.完成领导安排的其他工作任务。 |
1.40周岁以下; 2.具有较强的抗压能力和责任心,服从管理,工作态度认真,有的沟通协调能力和执行力,以及较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德; 3.能熟练操作office及其它办公软件; 4.有相关行业从业经验者优先。 |
2 | 投资发展部 | 战略投资岗 | 派遣制管理类、技术类 | 1 | 国民教育序列全日制本科及以上学历 | 市场营销、工商管理、投资学、工程管理、环保类等相关专业 | 1.负责公司战略发展支撑体系的研究、及优化工作; 2.负责公司内外部环境研究工作,及时跟踪、预测战略环境变化,提出战略修正建议,为公司决策提供理论依据; 3.负责选择外部资源支持,与智囊机构对接,建立与外部 和机构合作关系; 4.负责公司总体战略发展规划及专项战略规划的制定、宣贯,跟进、监督公司战略落地执行情况; 5.根据国家相关政策方向,拟定相关政策、规划、制度及方案等;策划符合公司发展的项目,负责项目策划前期的技术沟通、调研、各归口部门的协调等,促成项目的落地; 6.负责公司重大战略合作、战略投资、战略项目的初审工作; 7.完成领导安排的其他工作任务。 |
1.35周岁以下,具有3年及以上投资及项目策划类工作经验,具有环保、环卫类项目策划工作经验优先; 2.具备项目投资过程涉及的组织和管理能力; 3.熟悉国家环保行业的法规,掌握项目策划及投资的主要方向、方式。 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、逻辑思维、良好的执行能力及团队合作意识。 5.熟练操作office、CAD及其他办公软件。 |
3 | 经营管理岗 | 派遣制管理类、技术类 | 1 | 国民教育序列全日制本科及以上学历 | 企业管理、经济管理、工商管理等相关专业 | 1.负责建立公司经营目标、经营指标绩效、经营分析体系; 2.负责编制公司经营报告,评估各业务板块经营水平; 3.负责审核经营目标的修正,监控企业经营过程成果,进行风险预警和相关资源协调; 4.负责开展公司业务经营模式分析研究,提出优化建议、措施并监督执行。负责公司改革创新专项工作计划制定、任务分解、考核评分及专项督查工作; 5.负责与上级经营及改革部门的日常工作对接及专项任务推动6.完成领导安排的其他工作任务。 |
1.35周岁以下,具有3年及以上公司经营管理工作经验; 2.具备公司经营分析、评价的组织和管理能力; 3.熟悉经营管理、深化改革、治理结构研究、公司经营考核等工作; 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、逻辑思维、良好的执行能力及团队合作意识; 5.熟练操作office及其他办公软件,具有的经营类文件编写技能。 |
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4 | 工程建设部 | 施工管理岗 | 派遣制管理类、技术类 | 1 | 国民教育序列全日制本科及以上学历 | 工程管理、土木工程、环保类相关专业 | 1.严格按照国家、地方有关法律、法规,工程施工规范、质量标准、合同、施工图等文件,结合公司规章制度和工程项目的整体计划安排,全面落实项目工程质量、安全、进度、文明施工等目标计划; 2.负责建设项目参建各方的协调管理,审查建设项目的监理规划、监理细则;审查施工组织设计和施工作业方案; 3.负责组织工程项目验收,包括规划验收、消防验收、人防验收、环保验收、节能验收,工程项目整体质量竣工验收等; 4.负责建设项目类设计变更、现场签证管理,及时完成相关申报审批工作,做好项目成本管控。 5.完成领导安排的其他工作任务。 |
1.35周岁以下,具有3年以上环保、建筑类项目管理工作经验; 2.具备项目施工组织和管理的能力; 3.熟悉建筑法规,掌握施工程序、施工工艺、施工方法、质量标准。 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、逻辑思维、良好的执行能力及团队合作意识。 5.熟练操作office、CAD及其他办公软件。 |
合计 | 5 |
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文章关键词: 2021年陕西省西咸环境集团招聘需求及资格要求详表
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