2023年空军工程大学人才引进预告（含文职）

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2023年空军工程大学人才引进预告

　　大学简介

　　空军工程大学坐落于千年古都西安，是空军最高专业技术学府，是高素质新型军事人才的摇篮和军事科技创新的重要基地，更是青年学子献身国防、实现人生理想的知识殿堂，被列入全军“双重”建设院校和陕西省“国内一流大学”建设计划。大学现有“六院一校一部一系”∶航空工程学院、防空反导学院、信息与导航学院、空管领航学院、装备管理与无人机工程学院、研究生院、航空机务士官学校、基础部、军政基础系。主要承担航空工程、防空反导、通信导航、空管领航、装备管理、无人装备工程等领域的复合型指挥和技术人才，以及20余个国家的留学生培训任务。拥有一支高水平的师资队伍，其中，教授、副教授、高级实验师700余名，博士、硕士生导师400余名。拥有中国科学院院士、“万人计划”“杰青”、长江学者、全国全军优秀教师、百千万人才工程国家级人选、“求是”奖、以及中央直接掌握的专家、享受政府特殊津贴、国家“973计划”首席科学家等200余名，空军级专家、高层次科技人才近300名，涌现出“全国青年科技创新群体"、"全军科技工作先进单位"等多个创新团队。

　　大学现有7个博士后流动站，11个一级学科博士点，17个一级学科硕士点，31个本科专业(方向)，形成了覆盖工、理、军、曾等学科门类，空天网融合的学科专业体系。拥有2个国家重点学科、5个军队重点学科，11个军队“2110工程”三期重点建设学科专业领域，6个空军空天学科重点建设领域，8个陕西省一流本科建设专业。建有空军院校唯一的国防科技重点实验室、6个军队重点实验室、3个国家级实验教学示范中心。先后承担了一批国家“973”、“863”、国家自然(社会)科学基金项目和重点装备型号研制任务，先后获国家、军队级科技奖励近800项，获全国教育科研一等奖2项，国家级教学成果奖11项，军队(省)级教学成果奖130余项，拥有国家和省级精品资源共享课32门。

　　人才引进学科专业

　　大学学科专业一工学为主体，涉及理学、文学、法学等部分基础专业。

　　人才引进主要方式

　　以高层次人才身份引进

　　以博士后身份进站

　　直接选拔招录军官

　　以文职人员身份招录聘用

　　以社会人员身份聘用

　　NO.1以高层次人才身份引进

　　1.引进专业

　　主要包括∶光学侦察、电磁场与微波技术、电子对抗、模式识别与智能系统、无人平台控制、控制系统工程、导航制导与控制、航空等离子体推进工程、航空航天推进理论及工程、空域管理、飞参数据应用工程、复合材料、量子信息技术、指挥信息系统、抗干扰通信技术、频谱管理技术、信息光学、军队政治工作理论、作战指挥学等相关专业领域。

　　2.引进对象

　　按照本人学术水平和科研业绩成果，分为"科技领军人才""学科拔尖人才""青年科技英才"三类。

　　①科技领军人才

　　能够引领本领域创新发展，学术造诣深厚，业绩成果达到国际先进水平，年龄一般不超过55周岁，同时具备以下条件之一中国科学院院士、中国工程院院土，或者当选发达国家院士的专家;国家级人才工程领军层次人造;全国创新争先奖或者相当奖励的获得者;国家自然科学基金创新研究群体或者相当水平团队的带头人;国家科学技术进步奖二等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人;国家实验室，国际大科学计划(工程)、国家科技面大专项等国家级工程项目的首席专家或技术负责人;国防科技领域重大工程型号的总设计师或者副总设计师;担任国际学术组织理事以上职务或者全国一级学会负责人。

　　②学科拔尖人才

　　能够引领学科发展，学术技术水平高，业绩成果达到国内领先水平，年龄一般不超过50周岁，同时具备下列条件之一国家级人才工程拔尖层次人选省(部)级人才工程领军展次人选中国青年科技奖或者相当奖励的获得者;国家杰出青年科学基金、国防科技卓越青年科学基金等基金项目的获得者;省(部)级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人;国家实验室，国际大学科计划(工程)、国家科技重大专项等国家级工程项目的核心骨干;国防科技领域重大工程型号各大系统的总设计师或者到总设计师;担任国际学术组织要员以上职务或者全国一级学会副理事长以上职务。

　　③青年科技英才

　　在本专业领域群露头角，具有创新潜力，年龄一般不超过40周岁，同时具备下列条件之一;国家级人才工程青年层次人送国家优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者省(部)级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人;国家科技置大专项等国家级工程项目，或者国家和省部级重点实验室、工程技术(研究)中心等创新团队的主要成员;省(部)级人才工程拔尖层次人选;入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目等国内优秀博士后人才;在本领域国际知名学术期刊发表具有较大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者。

　　3.引进方式

　　主要采取合同引进和直接引进文职人员的方式组织实施

　　①合同引进

　　专职引进

　　合同期限一般为1年以上、5年以下，合同期内引进对象年龄应当不超过60周岁，工作特别需要的不超过70周岁。

　　兼职引进

　　合同期限根据工作需要确定引进对象每年应当在用人单位工作2个月以上。

　　②直接引进文职人员

　　引进对象直接招录聘用为文职人员、按文职人员有关政策规定执行。

　　4.引进程序

　　按照“物色预选对象、拟制引进计划、确定初步人选、组织考核考察、组织集中评审、上报核准审批”的程序组织实施，其中，直接引进文职人员需符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

　　5.福利待遇

　　引进的高层次人才享受工资薪酬、科研启动费、住房医疗等待遇保障。

　　除以上待遇保障外，参照军队相关规定标准，大学为引进人才配备办公用房、基本办公用品及科研助理;每年1次免费健康检查，检查项目按同等资历军人检查项目执行。按照驻地政策规定为引进人才缴纳“五险一金”;引进人才与军队人员享受同等就餐待遇;科技领军人才每人配备公务用车，学科拔尖人才、青年科技英才公务用车集中保障;大学会同驻地政府相关部门，采取"一站式"服务，跟进做好人才认定、人才奖励、安居保障等优待政策落地落实。

　　6.咨询方式

　　联系人：于干事

　　联系电话：029-84786129

　　邮箱：kgdbsh@163.com

　　通讯地址：陕西省西安市长乐东路甲字1号

　　NO.2 以博士后身份引进

　　1.站点设置

　　①航空宇航科学与技术博士后科研流动站。②兵器科学与技术博士后科研流动站。③控制科学与工程博士后科研流动站。④电子科学与技术博士后科研流动站。⑤军队指挥学博士后科研流动站。⑥信息与通信工程博士后科研流动站。⑦军事装备学博士后科研流动站。

　　2.招收条件

　　①申请进站的博士后研究人员，年龄在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年，军队新型作战力量领域和工作紧缺急需招收的博士后研究人员，经上级批准，可适当放宽1至3岁。

　　②具备较好的科研学术能力。

　　③申请进站的地方博士后研究人员应当以原“985”或“211”工程院校(或者“双一流”建设高校、“双一流”建设学科)的博士毕业生为主。

　　④原则上不招收地方人员进站从事与新武器装备密切相关或涉密程度较高的研究工作，确需招收的从严把关。③ 符合条件的现役军人、军队文职人员和地方院校博士毕业生均可申请入站。

　　3.进站程序

　　联系导师，达成初步意向

　　提交申请，准备相关材料

　　资格审查，组织面试考评

　　签订协议，办理进站手续

　　4.出站条件

　　博士后在站期间至少应取得下列成果之一∶

　　①主持完成1项博士后基金或军队级(省部级)以上科研项目;或作为主要完成人(或担任分课题、子课题负责人)承担国家、军队科技重大专项、重大重点项目，并完成负责研制内容。

　　②以第一作者(或导师第一作者、博士后第二作者)且学校为第一完成单位发表5Cl论文1篇以上成曰论文2篇以上(从事军事学研究的发表军事核心期刊论文2篇以上)。

　　③作为主编、副主编出版专(译)著1部以上。

　　④作为主要完成人撰写理论研究报告，获空军以上首长批示认可或被上级机关采纳。

　　⑤作为第一完成人(或导师第一完成人、博士后第二完成人)获得专利授权1项以上。

　　⑥作为主要完成人获军队级(省部级)以上科研奖项。

　　5.福利待遇

　　6.咨询方式

　　联系人：熊干事

　　联系电话：029-84786749

　　邮箱：kgdbsh@163.com

　　通讯地址：陕西省西安市长乐东路甲字1号

　　NO.3直接选拔招录军官

　　1.招录对象

　　招录对象主要从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学以及其他紧缺急需专业的应届博士毕业生中选拔，拟招录对象本硕博毕业院校原则上均应为原“985”“211”或“双一流”高校，特别优秀的，本科第一学历可以适当放宽。

　　2.招录条件

　　直接选拔招录坚持聚焦实战、需求牵引、补充、人岗相适的原则，招录对象应具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素质和道德品行，具有履行职责的专业能力，志愿意身国防，热爱军事职业。同时，还应符合下列条件

　　3.招录程序

　　空军将通过军队人才网发布计划，具体发布时间待定。按照网上报名、考察筛选、体检政审、专业考评、报道入伍的程序进行，对审批确定的招录对象，用人单位将安排为期2月的入伍训练和当兵锻炼，期满后由空军统一审批办理入伍手续。

　　4.福利待遇

　　5.招录咨询

　　6.咨询方式

　　联系人：陈干事

　　联系电话：029-84786120

　　邮箱：kgdbsh@163.com

　　通讯地址：陕西省西安市长乐东路甲字1号

　　NO.4以文职人员身份招录聘用

　　1.招考条件

　　①政治条件

　　报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。其中报考政治机关管理岗位. 致治理论教员岗位的应为中共党员。

　　②学历条件

　　应聘讲师岗位的，一般应具有博士研究生学历学位，博士为原“985工程”、“211”工程或“双一流”院校毕业，本科为全日制一本以上院校。应聘助教岗位的，本科、硕士一般均应为原“985工程”、“211”工程或“双一滴”院校毕业，体育。外语类等专业的，毕业院校应在全国同类院校中排名靠前。应考管理岗位的，应具有原“985工程”、“211工程”或“双一流”高校全日制本科以上学历学位，教务、科研等专业收强的管理岗位应具有全日制硕士研究生以上学历学位。

　　③身体条件

　　报考人员应符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

　　④年龄条件

　　报考科级剧职以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职业者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

　　2.招录流程

　　3.福利待遇

　　4.咨询方式

　　联系人：贾干事

　　联系电话：029-84786139

　　邮箱：kgdbsh@163.com

　　通讯地址：陕西省西安市长乐东路甲字1号

　　NO.5以社会人员身份聘用

　　对符合大学博士文职人员招录条件，因岗位计划，性别年龄、工作经历或当年未投期毕业等原因无法办理入职进站的优秀博士毕业生，以及有意向提前来大学工作的，经用人单位考核，大学审批同意，可招录为社会聘用人员，采取劳务派遣形式工作，待下一阶段招聘文职人员时，可以针对性设置岗位，公开竞聘，优先录用。

　　1.资格条件

　　符合文职人员招录的政审考察和体格检查要求年龄一般不超过35周岁原“985工程”或“211工程”院校毕业生，第一学历为全日制本科以上院校，已取得博士毕业证，学位证;具有的科研业绩成果;政治相关专业的应为中共党员。

　　2.报名流程

　　可通过电话联系方式，进行简历投送。简历内容应包括∶照片、姓名、性别、年龄、专业、学历、政治面貌、联系方式、培训经历、工作经历、表彰奖励，以及个人代表性学术成果证明材料，经用人单位储铁后，确定面试对象，组织应聘面试。面试合格的，按照社会聘用人员程序规定办理入职手续。

　　3.福利待遇

　　聘用期间参照试用期文职人员标准发放工资，每月8500元左右。参照企业职工社会保险相关政策法规， 参加驻地基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。

　　以上方式引进的各类人才，符合陕西省、西安市有关人才政策规定的，大学统一办理人才认定，享受相关福利待遇。

　　4.咨询方式

　　联系人：林干事

　　联系电话：029-84786747

　　邮箱：kgdbsh@163.com

　　通讯地址：陕西省西安市长乐东路甲字1号

　　本公告自发布之日起，接收符合条件的各类博士人才简历投送(暂不接收硕士及以下人员简历)，常态化进行人才招录选拔。欢迎广大青年才俊踊跃报名，加入大学人才方阵。

　　本公告最终解释权归空军工程大学政治工作处

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1_C03-14QxJNkIrBBKPptg

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