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2026年咸阳长武县经发集团有限公司招聘岗位一览表

2026-01-15 15:09:46     来源：京佳教育

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2026年咸阳长武县经发集团有限公司招聘岗位一览表

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长武县经发集团有限公司公开招聘岗位一览表
序号 部门 岗位名称 岗位代码 岗位职责 招聘人数 年龄 性别 学历 专业 其他任职条件 备注
1   副总经理 A1   1.负责集团公司承担的基础设施、标准化厂房、公共服务平台等项目的全过程建设管理；
  2.负责已建成项目的招商、运营维护及资产盘活；
  3.制定项目运营标准与服务流程，项目经济效益与社会效益；
  4.负责工程建设质量、安全、进度、成本控制及团队管理。		 1 18周岁以上、38周岁及以下（1988年1月至2008年1月期间出生） 不限 本科
及以上学历		 建筑类、            工程管理、          工商管理、          土木工程、          给排水科学与工程、  智能建造   1.经验要求：5年以上工程建设、项目运营经验或3年以上同岗位或者类似岗位管理经验；完整主导过园区、大型市政或商业地产从建设到运营的全过程。
  2.能力素质：精通工程项目管理、成本控制、招投标及合同管理；熟悉项目运营模式和盈利模式。
  3.资格职称：持有注册建造师、造价工程师、高级工程师、PMP等相关证书者优先。		  
2 综合管理部 文秘与行政专员 B1   1.负责公司公文、报告、总结、会议纪要、本部门工作计划等文件的起草、档案管理及信息报送。
  2.负责各类调研接待、领导政务活动安排、办公用品管理、后勤保障。
  3.负责行政类日常事务，如会务组织、考勤统计、对内及对外联络对接等工作。
  4.负责集团公司网络安全、技术防护与运营等工作。
  5.负责集团公司督查推进等工作。		 2 18周岁以上、30周岁及以下（1996年1月至2008年1月期间出生） 不限 本科
及以上学历 		 汉语言、            汉语言文学、        秘书学、            计算机类等相关专业优先   1.经验要求：2年以上相关工作经验
  2.能力素质：掌握公文写作规范，文字功底扎实，能熟练使用办公软件。
  3.具有党政机关、企事业单位同类岗位经验者优先。		  
3 综合管理部 人力资源、
党建信息宣传员		 B2   1.负责员工招聘配置、入职离职手续办理、劳动合同管理及人事档案归档，保障用工合规。
  2.协助开展员工考勤核算、薪酬福利发放、绩效考核等日常人事工作。
  3.负责制定并落实党组织工作计划，组织开展“三会一课”等日常党务工作，运营园区党建宣传阵地，对接上级党组织报送党建信息、统计报表，配合完成党建考核迎检工作。		 1 18周岁以上、30周岁及以下（1996年1月至2008年1月期间出生） 不限 本科
及以上学历 		 汉语言文学、
马克思主义理论、    人力资源管理、      思想政治教育等相关专业优先		   1.经验要求：2年以上相关工作经验
  2.能力素质：熟悉人力资源工作流程，掌握劳动法、合同法等相关法律法规；熟练操作办公软件；了解党建工作基本规范和流程，有基层党务或宣传工作经验者优先。
  3.具有国有企业党建及宣传经验者优先。		  
4 综合管理部 驾驶员 B3   1.负责公务出行的安全驾驶，规划合理行车路线。
  2.承担车辆日常保养、清洁、检查工作。
  3.严格遵守交通法规，杜绝违章驾驶。		 1 18周岁以上、30周岁及以下（1996年1月至2008年1月期间出生） 限男性 大专
及以上学历		 专业不限   1.经验要求：C1及以上驾照；5年以上驾龄；3年以上单位专职司机工作经验。
  2.能力素质：责任心强，严谨细致，遵守交通规则，无重大交通事故记录。
  3.退伍军人优先。		  
5 财务融资部 会计 B4   1.负责公司日常账务处理核算、财务规划、预决算管理、会计核算、资金管理、税务筹划。
  2.制定融资方案并推动落实。
  3.负责公司资金、债券债务的监督管理。
  4.对接审计、财政、税务等监管部门，负责税务申报、发票管理、资产账务管理及审计、预决算工作。		 1 18周岁以上、30周岁及以下（1996年1月至2008年1月期间出生） 不限 本科
及以上学历		 会计、财务管理   1.经验要求：有国企、集团公司财务负责人经验、会计师事务所经验者优先。
  2.能力素质：精通会计准则与财税法规，财务分析能力强，原则性强；熟悉银行结算业务，严谨细致，保密意识强。
  3.资格职称：5年以上财务相关工作经验，具有融资相关经验，必须具备初级会计师职称。中级会计师及以上职称、CPA优先。		  
6 财务融资部 出纳 B5   1.办理现金收付、银行转账、票据结算等业务。
  2.建立健全现金、银行存款、有价证券等资金台账，编制资金收支报表。
  3.妥善保管现金、银行票据、财务专用章等重要凭证及相关印章。
  4.负责与开户银行对接，办理公司账户的开立、变更、年检等手续。
  5.配合财务审计、税务检查等工作。		 1 18周岁以上、30周岁及以下（1996年1月至2008年1月期间出生） 不限 本科
及以上学历
 		 会计、财务管理、
金融学类
  1. 能力素质：熟悉现金管理、银行结算业务流程；熟练操作财务软件、办公软件；熟悉银行结算业务，严谨细致。
  2.具备初级会计师职称。中级会计师及以上职称、CPA优先。		  
7 项目运营部 工程管理专员 B6   1.全面负责集团工程项目的规划设计、 报批报建、招标、施工、验收等全过程管理，审核工程变更。
  2.跟进项目进展，严格控制项目的质量、安全、进度和成本。
  3.驻守项目现场，协调设计、施工、监理等各方关系，组织项目会议，安排工作，处理现场重大问题。
  4.负责施工质量、安全、进度的日常监督与检查。
  5.参与工程例会，整理工程资料。
  6.协助进行竣工验收与移交。		 2 18周岁以上、30周岁及以下（1996年1月至2008年1月期间出生） 不限 本科
及以上学历
工程管理、材料科学与工程、 复合材料与工程、材料化学、 建筑学类、土木类		   1.经验要求：3年以上施工现场管理经验。熟悉国企运作模式和文化背景。负责或参与过中型以上工程项目，具有园区基建、政府投资项目管理经验者优先。
  2.能力素质：精通工程管理流程与规范，熟悉相关法律法规，熟悉施工工艺与规范现场管理、组织协调和应急处理能力强，能熟练阅读图纸。
  3.资格职称：二级建造师及以上优先。		  
8 项目运营部 造价与合同专员 B7   1.负责工程预算、结算编制与审核，进行成本动态控制。
  2.负责公司招投标全流程工作，规范招投标监督管理，优化招标流程和成本控制。
  3.负责工程招标工程量清控制价的编制、工程合同的起草、谈判与履约管理。
  4.监管合同执行情况，及时协调解决施工中遇到的问题，处理工程索赔与反索赔等事宜。		 1 18周岁以上、30周岁及以下（1996年1月至2008年1月期间出生） 不限 本科
及以上学历 		 土木工程、工程造价、工程管理、建筑学类 1.经验要求：3年以上工程造价或合同管理经验，熟悉国企运作模式和文化背景。
  2.能力素质：精通定额、清单计价规范，熟练使用造价软件；熟练编制招投标文件、合同文本；熟悉《合同法》等法律法规。
  3.资格职称：注册建造师、注册造价工程师。		  
9 项目运营部 资产运营
专员		 B8   1.负责项目全生命周期运营管理，跟踪项目进度、节点目标达成情况。
  2.编制项目运营报告、数据分析，提出优化建议。
  3.协调项目内部资源，对接客户需求，保障项目顺利交付。
  4.开展行业政策、市场趋势及竞争对手研究，识别潜在投资机会，参与项目前期谋划、可行性分析等工作。		 2 18周岁以上、30周岁及以下（1996年1月至2008年1月期间出生） 不限 本科
及以上学历 		 物流管理、
化工与制药类、
工商管理类		   1.有大型活动、会展、商场活动执行经验者优先。
  2.掌握业务运营流程、数据分析等知识，熟悉所属行业运营模式、产品特性和用户需求，具备数据敏感度和分析能力。
  3.具备良好的问题解决能力，能及时处理运营中的突发状况。
  4.具备逻辑思维和团队协作能力，能适应化的业务需求。		  

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