2025年陕西建工第九建设集团有限公司社会招聘45人公告

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陕西建工第九建设集团有限公司2025社会招聘公告

　　陕西建工第九建设集团有限公司成立于2010年，由陕西建工集团股份有限公司和榆林市城市投资经营集团有限公司共同出资组建，注册资本金12亿元，注册地陕西榆林。具有建筑施工总承包特级、市政公用工程施工总承包一级、机电工程施工总承包一级、工程设计建筑甲级、人防工程甲级资质等二十三项资质。业务范围涉及房屋建筑、公路、桥梁、环保、水利、市政、古建园林、建筑设计、机电设备安装、装饰装修、钢结构、起重设备安装工程、特种设备安装(压力管道)、工程咨询、建筑劳务、房地产开发等。

　　岗位任职基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法、诚实可靠、品行端正;

　　(二)身体健康，胜任建筑行业岗位工作;

　　(三)服从组织工作安排，能接受施工行业的随时调度;

　　(四)具有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，勤奋敬业。

　　招聘岗位及要求

　　1、施工员 20名

　　学历要求：普通高等院校毕业，全日制大专及以上学历，专业对口;

　　证书要求：具有一级建造师或二级建造师等行业相关执业资格证书，或具有工程类别职称证书;

　　工作经验：从事项目一线专业或综合类施工员工作不少于3年;

　　其他要求：具备较强的沟通能力和执行力，有陕建系统内工作经验者优先考虑。

　　2、预算员 10名

　　学历要求：普通高等院校毕业，全日制大专及以上学历;

　　证书要求：具有一级造价工程师或二级造价工程师执业资格证书，或经济类职称证书;

　　工作经验：从事投标预算、项目商务管理工作不少于3年，熟练使用广联达等造价软件;

　　其他要求：熟悉项目过程成本管理，能管理劳务、分包结算;具备较强的沟通能力和执行力，工作严谨细致，特别优秀的可放宽要求。

　　3、安全员 15名

　　学历要求：普通高等院校毕业，全日制大专及以上学历;

　　证书要求：具有安全员或安全考核C类证书;

　　工作经验：从事项目安全管理工作不少于3年;

　　其他要求：具备较强的沟通能力和执行力，熟悉项目安全管理规程，具备较强的抗压能力，具有陕建系统内工作经验者优先，特别优秀的可放宽要求。

　　薪酬福利

　　月薪：7K-15K/月，具体薪酬等级依据个人情况协商确定;

　　主要薪酬构成：岗位工资、绩效工资、现场津贴、驻外津贴、职称补贴、执业资格补贴、通讯补贴等多项补贴;400万+困难职工帮扶基金、生日礼品、节日慰问、冬季取暖、防暑降温、探亲路费、超长婚嫁等全方位员工关怀福利体系;

　　执业资格证书补贴：持有一级建造师、一级造价工程师、注册安全工程师等行业执业资格证书，试用期考核合格者优先转为集团在册职工;转正后发放丰厚的一次性注册奖励、用证补贴、注册补贴等。

　　应聘流程

　　简历投递——筛选——面试——录用——签订合同——入职报到

　　应聘方式：发送简历至邮箱或现场面试，邮件主题及文件名备注“意向工作地点+岗位+姓名”;

　　工作地点：陕西榆林、西安、内蒙、河北、海南;

　　注意事项：应聘者提供的各类资料须真实有效，弄虚作假者，一律取消报名、录用资格。

　　联系方式

　　联系人：施老师

　　联系电话：0912-2302669

　　公司网址：www.sx9j.com

　　公司地址：陕西省榆林市开发区明珠大道榆商大厦B座7楼

　　邮箱投递：sj9jhr@163.com

　　文章来源：https://job.snhrm.com/app/article/content/21669.shtml?visits=160