2025年榆林神木市自来水有限责任公司招聘25人公告

关注陕西京佳微信:sxjingjia·关注陕西事业单位考试微信:snsydw·加入陕西事业单位考试群:572991283

获取第一手事业单位招聘考试资讯，及时了解陕西事业单位招聘考试最新动态。

---

神木市自来水有限责任公司招聘公告

　　神木市自来水有限责任公司为市属国有独资企业，承担着神木市区供水民生重任，经营涵盖城市引水(原水输送)、供水、销售服务、水务工程建设、供水设施养护维修、水质检验检测服务等多个领域。公司现有净水厂2座，二次加压泵站15座，固定资产净值7亿元，日综合供水能力15万立方米，供水人口40万人，供水面积48平方公里。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘25名工作人员，公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开招聘、公平竞争、公正选拔的原则，择优录取。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘基本条件

　　1.中华人民共和国公民，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法;

　　2.品行端正，诚实守信，身体健康，无不良信用和违法违纪记录;

　　3.符合招聘岗位所需的学历、学位、专业等要求，服从岗位安排和调配;

　　4.年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(在1989年4月至2007年4月期间出生);

　　5.神木户籍，落户手续于2025年4月8日(含)前办结。

　　(二)不得报考的主要情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;

　　2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉或人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　3.曾在招录(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　4.现役军人和在读的非2025届毕业生;

　　5.失信被执行人员，被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.法律、法规规定的其他不得应聘的情况。

　　(三)招聘岗位、人数及专业要求

　　机电运行、水质检测、财务审计、行政管理、给排水工程等岗位共25名，其他招聘条件及要求详见《2025年神木市自来水有限责任公司公开招聘岗位表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)招聘公告

　　本次招聘在神木新闻网(http://www.sxsm.com.cn/)发布公告。

　　(二)报名

　　1.报名

　　报名采用网络报名方式进行，点击报名

　　报名时间：2025年4月11日09:00至2025年4月14日12:00。

　　报名资料：报名时上传本人近期1寸蓝底标准证件照，有效身份证(正反面)，户口本(户主页及本人页)，学历，学位证书，有效期内的教育部学历、学籍在线验证报告。上传图像应清晰可辨认、信息须完整准确。应聘材料提交不全、标注不清的视为自动放弃。

　　注意事项：请考生在登录报名网站后仔细阅读报名流程，按流程填写相关信息并提交相关资料。每位应聘人员只能填报一个工作岗位并只限提交一次报名资料，请考生慎重填报。

　　2.线上资格初审

　　(1)对应聘人员的报名资料进行初审。

　　资格初审时间：2025年4月11日09:00至2025年4月14日17:00。

　　请应聘人员严格按照报名要求填写、准备报名相关材料证书(所有资料确保真实准确，提供虚假报考材料的，一经查实，取消应聘资格。报考者可于资格审查期间登录报名网站查询审核情况，通过资格初审的，不能再变更报考信息)。

　　(2)招聘岗位开考比例不低于1:3，未达到开考比例的，按比例核减或取消该岗位的招聘计划，并在神木新闻网进行公告。

　　(三)准考证下载打印

　　点击打印准考证

　　准考证打印时间另行电话或短信通知。(准考证是应聘人员参加笔试、面试前资格复审、面试、体检、考察的重要凭证，请妥善保存)

　　(四)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试内容：公共基础知识(满分100分)。

　　(2)笔试时间：以准考证内容为准。

　　(3)笔试地点：以准考证内容为准。

　　(4)笔试成绩设置最低分数线。最低分数线为参加本次笔试考生平均成绩的60%。笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试。

　　(5)根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入资格复审。笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入资格复审。

　　(6)笔试成绩及进入资格复审人员在神木新闻网进行公告，应聘人员可自行登录查询。

　　2.资格复审

　　资格复审的具体时间、地点及所需资料另行通知。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃资格复审。

　　在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或审查不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。

　　3.面试

　　(1)面试主要考察应聘人员语言表达能力、临场应变能力、专业知识、职业素养等综合素质(满分100分)。

　　(2)面试时间、地点另行电话或短信通知。

　　(3)面试由不少于5人的评委组进行，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委所赋分值之和的平均值(保留两位小数，不实行四舍五入)作为面试成绩。

　　4.总成绩及参加体检人员

　　(1)考试总成绩=笔试成绩乘以60%+面试成绩乘以40%(保留两位小数，不实行四舍五入)。

　　(2)根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员名单。末位成绩并列的，一并确定为参加体检人员。

　　(3)面试成绩、总成绩及进入体检环节人员名单在神木新闻网进行公告，应聘人员可自行登录查询。

　　(五)体检

　　1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，费用自理。

　　2.因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照进入体检有关规定，从该招聘岗位按总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。体检合格人员进入考察。

　　(六)考察

　　1.考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。重点考察应聘人员有无违法犯罪记录、是否失信被执行人员以及政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。

　　2.在拟录用人员公示前，因考察对象主动放弃资格或考察结果不合格所形成的空缺，依综合成绩由高到低递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。

　　(七)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员并进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。

　　四、其他注意事项

　　1.所有应聘人员应当对个人提交资料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　2.招聘结束后，将招聘结果报市国有资产监督管理局备案，备案批复后由用工单位与拟聘用人员签订固定期劳动合同并约定试用期，试用期满后对聘用人员进行考核，考核合格确定为合同制员工。薪酬待遇按照用工单位同类岗位合同制人员标准对待，考核不合格的解除劳动关系。

　　3.本次招聘不教材和辅导用书，不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用，敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。

　　应聘人员本次招聘全程需保持通讯畅通，若应聘人员电话号码发生变更的应主动联系“咨询电话”进行变更。凡因通讯不畅导致无法联络本人的，视为自动放弃。

　　咨询电话：0912-8029960 (工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)

　　附件：2025年榆林神木市自来水有限责任公司招聘岗位表

神木市自来水有限责任公司

2025年4月8日

　　文章来源：https://www.sxsm.com.cn/news_info?id=32999