2025年中煤科工(西安)开采工程技术有限公司招聘公告

关注陕西京佳微信:sxjingjia·关注陕西事业单位考试微信:snsydw·加入陕西事业单位考试群:572991283

获取第一手事业单位招聘考试资讯，及时了解陕西事业单位招聘考试最新动态。

---

(央企下属公司，榆林有岗)中煤科工(西安)开采工程技术有限公司招聘简章

　　中煤科工(西安)开采工程技术有限公司(以下简称开采工程技术公司)，系中国煤炭科工集团(中央企业)开采研究院有限公司全资子公司，利用开采研究院在煤矿开采和岩层控制领域技术的行业引领优势，围绕工程技术，通过技术、设备更新、产业升级及服务模式创新等手段加快科技成果转化和现场推广应用，为客户提供差异化、定制化和特色化的专业服务，树立行业标杆，发挥示范功能和带动作用。

　　公司在职员工600余人，其中博士研究生7人，硕士研究生30余人，本科毕业生近200人，中级及以上职称专业技术人员100余人。依托中国煤炭科工集团开采研究院60余年的技术积累及院士团队科研优势，公司在技术应用、施工组织、人员管理等方面积累了较为丰富的技术和管理经验，奠定了坚实的技术基础，打造了一流的煤矿工程技术和专业化服务队伍。

　　目前公司聚焦水力压裂、沿空留巷和注浆加固三大业务板块，专注于承接开采研究院最新科技创新成果，实现工程转化，同时根据现场实际不断优化，技术附加值，保持公司核心竞争力。

　　面向未来，公司将聚焦煤炭绿色、安全、高效开采，结合区域优势适度多元化发展，大力推广井下磨砂射流，技术壁垒，沿空留巷技术“技术+装备+材料+小工程”的经营模式成熟应用，大力推动新技术、新工艺、新装备的科技研发与推广应用，并将煤矿技术、工程、产品及专业化服务有机结合，提出“技术引领，工程产品服务并举，工程技术化，产品差异化，服务一体化”的发展战略，走出一条“技术+工程+产品+服务”的高质量发展新路，把开采工程技术公司建设成具有较大区域影响力的高新技术企业。

　　一、招聘岗位

　　(一)岗位名称：技术副经理(4人)

　　工作地点：榆林、鄂尔多斯等

　　主要职责：

　　1.管理压裂队组，负责压裂项目技术服务组织，施工方案的审批与实施;

　　2.根据公司生产运行计划和项目要求，管理压裂队组的生产运行和技术工作，确保安全高效的完成压裂施工任务;

　　3.负责项目施工质量管理、作业标准流程建设，员工技术培训规划与实施;

　　4.负责项目部的日常运营管理，包括人员配置、培训、考核等，优化项目管理流程，项目执行效率和质量。

　　任职要求：

　　1.年龄45周岁以下;

　　2.本科及以上学历，煤矿管理、采矿工程、安全工程或相关专业背景;

　　3.具有2年及以上煤矿相关行业工作经验，熟悉煤矿生产流程、安全管理和项目管理;

　　4.具有较强的责任心、领导力和团队合作精神，具备良好的沟通协调能力、分析和解决问题的能力，能够应对项目中的各种挑战;

　　5.具备较强的团队管理能力和项目管理能力，能够带领团队高效完成任务。

　　(二)岗位名称：安全副经理(4人)

　　工作地点：榆林、鄂尔多斯等

　　主要职责：

　　1.负责协助项目经理对项目工程进行安全管理;

　　2.负责检查督促施工现场安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实;

　　3.负责施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施;

　　4.负责本项目的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施;

　　5. 负责新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

　　任职要求：

　　1.年龄45周岁以下;

　　2.本科及以上学历，煤矿管理、采矿工程、安全工程或相关专业;

　　3.具有2年及以上煤矿相关行业工作经验，熟悉煤矿生产流程、安全管理和项目管理;

　　4.具有较强的责任心、领导力和团队合作精神，具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、组织能力、执行能力、抗压能力，熟练使用办公软件;

　　5.具备较强的安全管理能力，能够安全高效落实各项安全规章制度，并进行检查督查。

　　(三)岗位名称：生产副经理(机电专业)(2人)

　　工作地点：榆林、鄂尔多斯等

　　主要职责：

　　1.负责水力压裂项目的生产管理工作，确保项目按照既定目标和时间节点顺利完成;

　　2.制定项目生产计划，并监督执行，确保生产进度与项目目标一致;

　　3.制定机电设备的维护保养计划，并监督执行，确保设备处于良好工作状态;

　　4.负责机电技术人员的培训和技能，确保团队具备高效的操作和维护能力;

　　5.监督生产过程中的质量控制，确保产品和服务满足行业标准和客户要求;

　　6. 与项目其他部门(如技术、采购、物流等)协调合作，确保项目整体运作顺畅。

　　任职要求：

　　1.年龄45周岁以下;

　　2.本科及以上学历，采矿工程、机电相关专业;

　　3.具有2年及以上煤矿相关行业工作经验，熟悉煤矿生产流程、安全管理和项目管理;

　　4.具有较强的责任心、领导力和团队合作精神，具备良好的沟通协调能力、分析和解决问题的能力，能够应对项目中的各种挑战;

　　5.具备较强的团队管理能力和项目管理能力，能够带领团队高效完成任务。

　　(四)岗位名称：定向钻机机长(若干)

　　工作地点：宁夏、榆林、鄂尔多斯等

　　主要职责：

　　1.熟练掌握钻机的结构、性能和工作原理，能够熟练操作钻机，进行日常检查、保养，并能独立处理一般性故障;

　　2. 施工前认真阅读和理解安全技术措施，熟知操作要领，严格按照设计要求和操作程序进行施工，确保开孔位置、角度、方向、深度等参数的准确性;

　　3.负责当班钻机的日常检查与维护保养工作，及时发现并解决设备故障，确保钻机处于良好的工作状态;

　　4.配合班组长完成钻机的维修工作，提前准备好当班所需的配件、工具和材料，确保施工的连续性和效率;

　　5.记录并报告当班钻机的运行情况、故障处理情况及施工进度，为后续施工提供数据支持。

　　任职要求：

　　1.年龄45周岁以下;

　　2.高中及以上学历，机械工程、石油工程等相关专业优先;

　　3.具有3年以上钻机操作经验，熟悉定向钻机施工流程和技术要求;

　　4.符合职业健康体检要求，能够适应煤矿井下工作;

　　5.具有较强的工作责任心和团队合作精神，具备良好的沟通协调能力，能够处理突发事件，持有相关操作证书者优先。

　　(五)岗位名称：电工(6人)

　　工作地点：宁夏、榆林、鄂尔多斯等

　　主要职责：

　　1.熟悉并掌握煤矿井下各种电气设备的型号、规格、工作原理、隔爆性能、控制原理以及供电设备和电缆的分布情况，确保设备正常运行;

　　2.负责定期对管辖范围内的电气设备、电缆进行检查、维护和修理，详细记录检查和维修情况，及时发现并解决潜在的安全隐患;

　　3.严格遵守电气安全操作规程，坚决杜绝带电检修和搬运设备的行为，处理电气故障时，严格按照安全流程操作，确保操作人员的人身安全;

　　4.执行井下供电标准化管理，确保供电系统符合“三无、四有、两齐、三全、一坚持”的安全标准，保障井下供电的稳定性和安全性;

　　5.积极参与电气设备的日常管理和维护工作，设备的使用效率和安全性，同时负责对设备进行定期保养，延长设备使用寿命。

　　任职要求：

　　1.年龄45周岁以下;

　　2.高中及以上学历，电气工程及其自动化、煤矿电气等相关专业优先;

　　3.具有3年以上煤矿井下电工工作经验，熟悉煤矿电气系统及安全规范;

　　4.持有有效的电工操作证和煤矿电气安全操作证，具备较强的故障排除和应急处理能力;

　　5.通过职业健康体检，具备较强的责任心，能够适应煤矿井下工作环境。

　　(六)岗位名称：井下压裂工(若干)

　　工作地点：宁夏、榆林、鄂尔多斯等

　　主要职责：

　　1.严格遵守国家法律法规、企业规章制度及作业规程，确保井下作业的安全性和规范性;

　　2.负责井下压裂作业的具体实施，包括设备调试、压裂液配置、压力监测等，确保施工质量符合设计要求;

　　3.及时记录施工数据，为施工分析和后续调整提供准确信息，同时负责现场的环境保护和清洁工作;

　　4.与其他岗位员工密切配合，确保井下压裂作业的顺利进行，及时反馈施工中遇到的问题，并提出改进建议。

　　任职要求：

　　1.年龄45周岁以下;

　　2.高中及以上学历，石油工程、矿业工程等相关专业优先;

　　3.具有1年以上井下压裂工作经验，熟悉压裂工艺和设备操作;

　　4.具有强烈的责任心和良好的团队合作精神，通过职业健康体检，能够适应煤矿井下工作环境。

　　(七)岗位名称：地面压裂钻井副经理(3人)

　　工作地点：鄂尔多斯、榆林、其他区域

　　主要职责：

　　1.负责钻井现场的施工组织与管理，确保钻井作业安全、高效、有序进行，达成各项生产指标;

　　2.制定详细的钻井施工方案，包括钻井工艺选择、设备配置、钻具组合等，针对不同地质条件进行优化调整，以钻井效率和降低成本;

　　3.对钻井过程中的各项技术参数进行实时监控与分析，及时发现并解决可能出现的技术问题，如井斜、井漏、卡钻等，保障钻井作业的顺利进行;

　　4.与地质、录井等相关专业人员密切配合，准确获取地质信息，为地面压裂开发提供有力支持，同时根据地质情况及时调整钻井策略;

　　5.组织开展钻井团队的技术培训与交流活动，团队整体技术水平和业务能力，培养后备技术人才，打造高素质的钻井队伍。

　　任职要求：

　　1.年龄45周岁以下;

　　2.本科及以上学历，石油工程、钻井工程、地质工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础，熟悉钻井行业的前沿技术和标准规范;

　　3.具有3年以上钻井现场工作经验，有陆上油气田钻井项目经验者优先，能够熟练操作钻井设备，具备独立处理复杂钻井问题的能力，有团队管理经验者更佳;

　　4.身体健康，能够适应野外艰苦的工作环境和高强度的工作节奏，具备良好的心理素质和抗压能力;

　　5.持有有效的钻井相关职业资格证书(如井控证、司钻证等)，具备良好的沟通协调能力，能够与各方人员(如甲方、乙方、监理等)有效沟通，解决现场出现的各种问题;同时具备较强的团队合作精神和责任心，注重工作细节，善于总结经验教训，持续改进工作方法。

　　(八)岗位名称：地面压裂压裂副经理(3人)

　　工作地点：鄂尔多斯、榆林、其他

　　主要职责：

　　1.负责压裂项目方案汇报和技术交流;

　　2.负责压裂方案编制，掌握和熟悉压裂设计，并能独立分析和解决工作中遇到的问题，以及提出设计方案优化的合理建议;

　　3.编写压裂方案和压裂施工设计，并利用软件进行模拟及指挥施工;

　　4.负责与甲方技术人员进行相关技术交流;

　　5.压裂施工总结及汇报，承担现场的管理工作。

　　任职要求：

　　1.年龄45周岁以下;

　　2.本科及以上学历，石油工程、地质工程等相关专业;

　　3.具有3年以上压裂现场工作经验，熟悉各种分段压裂工艺流程、设计方法，压裂现场场地规划、施工组织;能熟练应用压裂设计软件，掌握压裂设计、压裂液设计基本技术，具有3年以上现场压裂施工指挥经验;熟悉钻井工程、采油工程、油藏工程相关专业知识，有地面压裂施工经验的优先;

　　4.身体健康，能够适应野外艰苦的工作环境和高强度的工作节奏;

　　5.具有良好的沟通协调能力、现场施工指挥能力和团队合作精神;具备较强的问题解决能力，能够应对压裂作业中出现的各种问题;能够独立使用压裂设计/模拟软件完成压裂裂缝模拟和地应力场分析，独立利用可获得的微震/光纤监测等数据综合评价压裂效果。

　　(九)岗位名称：地面压裂安全副经理(3人)

　　工作地点：鄂尔多斯、榆林、其他

　　主要职责：

　　1.负责钻井及压裂施工现场的安全监督与管理，确保作业符合安全规范，杜绝安全隐患;

　　2.制定和执行安全生产计划，开展安全检查，及时发现并整改安全问题，跟踪整改结果;

　　3.组织安全培训与演练，员工安全意识和应急处理能力，确保施工人员熟悉安全操作规程;

　　4.协调与甲方、监理及施工队伍的安全管理工作，确保各方安全责任落实到位;

　　5.参与事故调查与处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事件再次发生;

　　6.完成上级交办的其他安全相关工作。

　　任职要求：

　　1.年龄45周岁以下;

　　2.本科及以上学历，安全工程、石油工程等相关专业优先;

　　3.具有3年以上压裂或油气田现场安全管理经验，熟悉压裂施工流程及安全规范;

　　4.身体健康，能够适应现场工作环境;

　　5.具备良好的沟通协调能力，能够与各方有效沟通，推动安全工作落实;具有较强的责任心和抗压能力，能够在复杂环境下保持工作专注度;熟悉国家安全生产法律法规，能够结合实际制定安全管理制度;持有安全相关资格证书(如注册安全工程师证)优先。

　　二、报名条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、诚实守信、品行端正，无违纪、违法等不良从业记录。

　　2.责任心强，工作主动，善于学习，具有良好的职业素质和团队合作精神，具有较强沟通协调能力。

　　3.具有强烈的创新意识和创新自信，认同公司企业文化，品行端正，勇于担当，勤奋敬业，团结合作。

　　4.身体健康，无从业禁忌症，无肢体行动障碍，无不适宜煤矿工作环境的相关疾病。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬待遇行业内领先，区域内领先。严格按照公司薪酬管理办法，按时足额发放工资及各项津补贴。具体岗位薪资标准面议。

　　四、应聘及招录程序

　　投递简历→审核简历→综合考评(笔试、面试)→确定考察人选→考察→公示→体检→入职报到→签订劳动合同

　　五、招聘时间、方式

　　(一)时间

　　1.报名截止时间：2025年2月7日 下午17:00

　　2.笔试和面试时间另行通知。

　　(二)报名方式

　　此次公开招聘只限网上邮箱投递简历报名，不接受电话、信函等其他方式报名。报名人员需填写《招聘报名表》(见附件)，并准备身份证、学历证明、奖励证书、资质证书等(扫描原件)，按时发送至邮箱：kcgcjs6666@163.com 。邮件主题请注明“申报岗位+姓名+手机号码”。

　　六、有关要求

　　1.每位应聘者仅可申报1个职位。

　　2.报名提交材料：近3年工作情况、身份证、学历证明、奖励证书、资质证书等应聘岗位相关的证明材料，证明材料命名格式为姓名+文件内容(例：张某+身份证)。

　　3.请应聘者将上述材料压缩为一个文件包，命名为“姓名+应聘岗位”，与《招聘报名表》同时发送至邮箱。

　　4.通过资格审查者，综合考评具体事宜另行通知，请保持通讯畅通。

　　5.公司承诺对应聘人员提交的有关材料保密，应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考评或聘用资格。

　　七、有关声明

　　本次招聘本着择优录取、宁缺毋滥的原则开展，对于同意调配岗位的人员，表现优秀者将根据工作需要，在公司内部统筹调配任用。

　　附件：中煤科工(西安)开采工程技术有限公司应聘人员登记表

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1Y3jj4yAodT5Csohb0G2pA