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2025年中国能建葛洲坝集团西北分公司招聘岗位及资格条件一览表

2025-01-14 16:36:20     来源：京佳教育

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2025年中国能建葛洲坝集团西北分公司招聘岗位及资格条件一览表

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公开招聘岗位及资格条件一览表
序号 部门
名称		 岗位
名称		 招聘人数 资格条件 备注
1 综合管理处 高级经理 1 1.中共党员，具有大学本科及以上初始学历，管理类、新闻类、文学类等相关专业优先。
2.大学本科毕业，工作年限10年及以上；或具有硕士学历/学位，工作年限7年及以上；或具有博士学历/学位，工作年限4年及以上。综合行政管理经验不少于5年。
3.具有中级及以上专业技术资格或相关执（职）业资格。
4.年龄一般不超过45周岁。
5.具有良好的沟通协调能力、组织应变能力、学习创新能力、抗挫抗压能力和团队建设能力，文字功底扎实。
6.熟悉公司治理体系，熟悉中国能建和公司市场开发体系有关制度、业务流程等。
7.具有同层级岗位任职经历(7-2级及以上)，或在相当于内设机构副职(8级)岗位工作2年及以上或主持工作满1年，未满2年但特别优秀的应当在下两个层级岗位工作累计满4年。集团外人员应具备相关行业相应管理岗位或相当层级岗位任职经历。		  
综合管理岗 2 1.具有大学本科及以上初始学历。
2.具有3年及以上党建、行政、财务类工作经验。
3.具有中级及以上专业技术资格或相关执（从）业资格。
4.年龄一般不超过45周岁。
5.具有较强的沟通表达能力、学习创新能力、写作能力、服务意识、团队协作意识。
6.熟悉公司公文、印章、人资、财务、党建等工作制度体系、业务环节及操作流程。		 从事党务工作人员须为中共党员。
从事财务工作人员须具备从业资格。
2 战新及融合开发处 高级经理 1 1.具有大学本科及以上初始学历，金融类、财务类、工程管理类、法律类等相关专业优先。
2.大学本科毕业，工作年限10年及以上；或具有硕士学历/学位，工作年限7年及以上；或具有博士学历/学位，工作年限4年及以上。市场开发、投融资、合规管理等工作经验不少于5年。
3.具有中级及以上专业技术资格或相关执（职）业资格。
4.年龄一般不超过45周岁。
5.具有较强的资源统筹能力、沟通协调能力、组织应变能力、学习创新能力、抗挫抗压能力和团队建设能力。
6.掌握市场开发全职责要素，具有较强的商业模式设计、实施方案策划、经济效益分析、投融资管理、风控管理、商务谈判等业务能力，至少牵头负责过2个50亿元以上重大项目策划并成功助力项目落地。
7.熟悉中国能建和公司市场开发体系有关制度、业务流程等。
8.具有同层级岗位任职经历(7-2级及以上)，或在相当于内设机构副职(8级)岗位工作2年及以上或主持工作满1年，未满2年但特别优秀的应当在下两个层级岗位工作累计满4年。集团外人员应具备相关行业相应管理岗位或相当层级岗位任职经历。		  
业务经理 1 1.具有大学本科及以上初始学历，金融类、财务类、工程管理类、法律类等相关专业优先。
2.大学本科毕业，工作年限8年及以上；或全日制脱产硕士研究生毕业，工作年限6年及以上；或全日制脱产博士研究生毕业，工作年限4年及以上。国内市场开发、投融资、合规管理等管理类工作经验不少于3年。
3.具有中级及以上专业技术资格或相关执（职）业资格。
4.年龄一般不超过45周岁。
5.具有的资源统筹能力、沟通协调能力、组织应变能力、学习创新能力、抗挫抗压能力和团队协作能力。
6.掌握市场开发全职责要素，掌握的商业模式设计、经济效益分析、投融资项目运作等业务能力，至少全程参与过2个50亿元以上项目的运作。
7.熟悉中国能建和公司市场开发体系有关制度、业务流程等。
8.具有同层级岗位任职经历(8级及以上)，或在相当于二级主管(9级)岗位工作2年及以上，未满2年但特别优秀的应当在下两个层级的岗位工作累计满4年。集团外人员应具备相关行业相应管理岗位或相当层级岗位任职经历。		  
战融
业务岗		 2 1.具有大学本科及以上初始学历。
2.具有3年及以上国内市场开发相关工作经验尤其是投融资项目运作经验。
3.具有中级及以上专业技术资格或相关执（职）业资格。
4.年龄一般不超过45周岁。
5.具有较强的沟通表达能力、学习创新能力、政策研究能力、服务意识、团队协作意识。
6.熟悉国内市场开发全职责要素，具备的商业模式设计、经济效益分析及投融资项目运作等专业技能。		  
3 大客户开发处 高级经理 1 1.具有大学本科及以上初始学历，金融类、财务类、工程管理类、法律类等相关专业优先。
2.大学本科毕业，工作年限10年及以上；或具有硕士学历/学位，工作年限7年及以上；或具有博士学历/学位，工作年限4年及以上。国内市场开发、投融资、合规管理等管理类工作经验不少于5年。
3.具有中级及以上专业技术资格或相关执（职）业资格。
4.年龄一般不超过45周岁。
5.具有较强的统筹协调能力、沟通表达能力、学习创新能力、政策研究能力、抗挫抗压能力和团队建设能力。
6.掌握市场开发全职责要素，有较强的项目运作能力，至少牵头负责过2个50亿元以上重大项目运作。
7.熟悉中国能建和公司市场开发体系有关制度、业务流程等。
8.具有同层级岗位任职经历(7-2级及以上)，或在相当于内设机构副职(8级)岗位工作2年及以上或主持工作满1年，未满2年但特别优秀的应当在下两个层级岗位工作累计满4年。集团外人员应具备相关行业相应管理岗位或相当层级岗位任职经历。		  
大客户
管理岗		 2 1.具有大学本科及以上初始学历。
2.具有2年及以上国内市场开发相关工作经验。
3.具有中级及以上专业技术资格或相关执（职）业资格。
4.年龄一般不超过45周岁。
5.具有较强的沟通表达能力、学习创新能力、政策研究能力、服务意识、团队协作意识。
6.熟悉公司关于市场开发的机制体制及运行、考核方案。
7.对市场开发全职责要素有的认识，对商业模式设计、经济效益分析及项目运作等有的了解。		  
4 省（市）域市场开发部 高级经理（报名时需注明地域） 5 1.具有大学本科及以上初始学历，金融类、财务类、工程管理类、法律类等相关专业优先。
2.大学本科毕业，工作年限10年及以上；或具有硕士学历/学位，工作年限7年及以上；或具有博士学历/学位，工作年限4年及以上。国内市场开发、投融资、合规管理等管理类工作经验不少于5年。
3.具有中级及以上专业技术资格或相关执（职）业资格。
4.年龄一般不超过45周岁。
5.具有较强的资源统筹能力、沟通协调能力、组织应变能力、学习创新能力、抗挫抗压能力和团队建设能力。
6.掌握市场开发全职责要素，有较强的市场分析和项目运作能力，至少牵头负责过2个50亿元以上重大项目运作并成功推动项目落地。
7.具有同层级岗位任职经历(7-2级及以上)，或在相当于内设机构副职(8级)岗位工作2年及以上或主持工作满1年，未满2年但特别优秀的应当在下两个层级岗位工作累计满4年。		 陕西市场开发部1人
甘肃市场开发部1人
宁夏市场开发部1人
青海市场开发部1人
新疆市场开发部1人
业务经理 1 1.具有大学本科及以上初始学历，金融类、财务类、工程管理类、法律类等相关专业优先。
2.大学本科毕业，工作年限8年及以上；或全日制脱产硕士研究生毕业，工作年限6年及以上；或全日制脱产博士研究生毕业，工作年限4年及以上。国内市场开发、投融资、合规管理等管理类工作经验不少于3年。
3.具有中级及以上专业技术资格或相关执（职）业资格。
4.年龄一般不超过45周岁。
5.具有较强的资源统筹能力、沟通协调能力、组织应变能力、学习创新能力、抗挫抗压能力和团队建设能力。
6.掌握市场开发全职责要素，有较强的市场分析和项目运作能力，至少全程参与过2个50亿元以上项目的运作。
7.具有同层级岗位任职经历(8级及以上)，或在相当于二级主管(9级)岗位工作2年及以上，未满2年但特别优秀的应当在下两个层级的岗位工作累计满4年。集团外人员应具备相关行业相应管理岗位或相当层级岗位任职经历。		 陕西市场开发部1人
市场
开发岗		 9 1.具有大学本科及以上初始学历。
2.具有3年及以上国内市场开发相关工作经验。
3.具有中级及以上专业技术资格或相关执（职）业资格。
4.年龄一般不超过45周岁。
5.具有较强的沟通表达能力、学习创新能力、政策研究能力、服务意识、团队协作意识。
6.对市场开发全职责要素有的认识，对商业模式设计、经济效益分析及项目运作等有的了解。		  
合计 25    

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