2024年西安秦岭机场管理有限公司招聘4人公告

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西安秦岭机场管理有限公司2024年招聘公告

　　一、蓝田机场及公司简介

　　蓝田机场位于陕西省“王”字型通用机场布局中的核心枢纽位置，为A1级通用机场，飞行区等级2B，提供通用航空有人机飞行、无人机演示验证试飞、地面跑车活动、展会举办等多方面保障服务，拥有会议室、接待室、餐厅、宿舍等办公及生活保障设施，是西安市域范围内首个拥有自主空域，可提供通航飞行、地面保障等全方面服务的通用机场。

　　西安秦岭机场管理有限公司(以下简称“秦岭公司”)是西安通用航空产业发展有限公司2022年5月正式成立的全资子公司，是唯一运营蓝田机场的国有企业。秦岭公司注册资本金1000万元，业务领域涵盖民用机场运营、公共航空运输、通用航空服务、民用航空材料销售、租赁服务、广告设计代理、会议及展览服务、物业管理等。

　　二、招聘岗位及基本条件

　　(一)招聘岗位

　　根据秦岭公司业务发展需要，此次招聘拟聘用4人，包括：

　　1.塔台管制岗位2人，主要负责指挥蓝田机场本场航空器的起飞、降落和塔台管制空域内的飞行管制相关工作。

　　塔台管制岗位一要求：

　　(1)年龄30岁及以下，即1994年1月1日(含)以后出生;

　　(2)本科及以上学历和学位;

　　(3)民航交通运输专业，持机场管制及飞行情报基础培训合格证;

　　(4)持有机场管制执照，具有三年及以上塔台管制工作经验;

　　(5)全国大学英语四级或同级别英语水平及以上;

　　(6)具有良好的沟通协调能力、口头书面表达能力，能阅读英文技术资料，具备独立分析问题、解决问题的能力。

　　塔台管制岗位二要求：

　　(1)年龄30岁及以下，即1994年1月1日(含)以后出生;

　　(2)本科及以上学历和学位;

　　(3)民航交通运输专业，持机场管制及飞行情报基础培训合格证;

　　(4)全国大学英语四级或同级别英语水平及以上;

　　(5)具有良好的沟通协调能力、口头书面表达能力，能阅读英文技术资料，具备独立分析问题、解决问题的能力;

　　(6)持机场管制或飞行服务执照优先。

　　2.通信岗位1人，主要负责蓝田机场通信保障、设备维修维护及其他地面保障工作。

　　岗位要求：

　　(1)年龄30岁及以下，即1994年1月1日(含)以后出生;

　　(2)本科及以上学历和学位;

　　(3)电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等相关专业;

　　(4)全国大学英语四级或同级别英语水平及以上;

　　(5)具有良好的沟通协调能力、口头书面表达能力;

　　(6)持有民航通信执照。

　　3.气象岗位1人，主要负责监视并判断本场及航线天气情况、收集分析提供各类气象资料及其他地面保障相关工作。

　　岗位要求：

　　(1)年龄30岁及以下，即1994年1月1日(含)以后出生;

　　(2)本科及以上学历和学位;

　　(3)气象专业;

　　(4)全国大学英语四级或同级别英语水平及以上;

　　(5)具有良好的沟通协调能力、口头书面表达能力;

　　(6)持有民航气象观测、预报执照。

　　(二)基本条件

　　1.政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，无违纪违法等不良记录;

　　2.热爱民航事业，符合《民用航空背景调查规定》相关要求;

　　3.认同西安航空城建设发展(集团)有限公司企业文化，遵守集团公司各项规章制度;

　　4.具有良好的思想品质和道德素质;

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　6.身心健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件。入职前参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行相关体检，民航特有专业岗位的人员录用还需符合民航行业相关专业身体检查的标准。

　　三、招聘程序

　　发布公告--报名及资格初审--综合测评(现场专业化测评)--资格复审--面试--体检--综合考察--录用

　　公告发布

　　在前程网站线上发布招聘信息。

　　报名及资格初审

　　1.报名时间：2024年11月4日(星期一)至2024年11月10日(星期日)止。

　　2.报名方式：每人限报一个岗位，应聘人员在报名时间内将报名岗位及相应材料发送至邮箱 xianlantianairport@163.com 。材料信息务必准确完整真实，否则视为无效。未按规定时间、方式投递报名材料的，视为自愿放弃应聘资格。

　　3.应聘人员在邮件中需包含全部资格初审资料，具体如下：

　　(1)本人近期免冠正面电子证件照;

　　(2)身份证(有效期内)或其他有效身份证扫描件;

　　(3)所有学历证、学位证电子版(国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国内外学历学位认证书》);

　　(4)岗位要求的资格证书、执照等扫描件;

　　(5)岗位条件要求的相关工作经验的证明文件扫描件，包括劳动合同、基本养老保险参保缴费证明;以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如单位开具的工作经历证明(加盖公章)。

　　注：工作经验年限计算时间截止到2024年10月1日，须足年计算(工作经验累计满12个月份的，视为1年)。

　　4.资格初审

　　(1)应聘人员应在报名时间内完成报名材料投递，报名时间截止后，公司对应聘者通过邮箱投递的资料进行审查，不进行现场资格审查，审查时间为11月11日(星期一)至11月13日(星期三)。

　　(2)资格初审不合格者，不得进入下一环节且不再另行通知。

　　综合测评(现场专业化测评)

　　通过资格初审确定参加综合测评人员名单，测评时间、地点、形式以具体通知为准，测评成绩满分100分，按照测评成绩确定进入资格复审环节人员名单。未进入资格复审环节人员不再另行通知。

　　资格复审

　　根据综合测评(现场专业化测评)成绩进行应聘人员资格复审，资格复审在后续过程中全程开展。未通过资格复审人员不再另行通知。

　　面试

　　面试现场查验本人身份证(有效期内)，面试时间、地点、形式以通知为准。面试主要对应聘人员综合素质进行考察，满分100分。合格分数线为70分，低于合格分数线的予以淘汰。根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检考察人员。

　　体检、综合考察

　　1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。民航特有专业岗位的人员录用还需符合民航行业相关专业身体检查的标准。体检费用由应聘人员自理。

　　2.考察：对考察对象的德、能、勤、绩、廉及业务素质等方面进行全面考察，并审查其人事档案。

　　体检、考察任一环节不合格的，取消应聘资格。空缺名额按照面试成绩由高分到低分依次递补。

　　录用

　　用人单位对通过考察的拟录用人员按规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者取消录用。

　　本次招聘最终解释权归西安秦岭机场管理有限公司所有。

　　咨询电话：029-82722381 17392466223

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