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2024年西安工投园区建设运营有限公司招聘岗位及资格条件一览表
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| 西安工投园区建设运营有限公司2024年度社会招聘岗位及资格条件一览表 | ||||||||
| 序号 | 岗位描述 | 岗位资格条件 | ||||||
| 岗位名称 | 招聘 人数 |
岗位职责 | 年龄 | 学历要求 | 专业 | 相关要求 | ||
| 1 | 副总经理 | 1 | 分管公司产业园区和产业项目的投资、开发、招商、运营等工作。 | 45周岁以下(1978年5月30日以后出生) | 学历：研究生 学位：硕士研究生及以上 且同时具有国家教育行政主管部门认可的全日制大学本科学历及学士学位（双一流高校毕业优先），或经中国教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历。 |
经济学类、工商管理类、土木类、管理科学与工程类等相关专业 | 1.具有5年以上从事相应专业并担任相应职务的工作经验； 2.熟悉产业园区和产业项目行业领域以及投资开发运营管理相关法律法规政策和专业知识，具有项目投资分析、开发建设和招商运营的能力； 3.熟悉现代企业经营管理模式，具备履行岗位职责所必需的领导力、组织力和执行力，具有较强的统筹、协调、组织、管理能力； 4.具有较高的政治素质，以及较强的大局观念、敬业精神、创新意识和扎实作风； 5.具有较强的行业敏感度和市场观察力，善于发现问题、分析问题、解决问题。 |
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| 2 | 投资运营部副部长 | 1 | 负责项目投资、策划和资产管理、招商、运营工作。 | 40周岁以下(1983年5月30日以后出生) | 学历：研究生 学位：硕士研究生及以上 且同时具有国家教育行政主管部门认可的全日制大学本科学历及学士学位（双一流高校毕业优先），或经中国教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历。 |
经济学类、金融学类、工商管理类 | 1.具有3年以上从事相应专业并担任相应职务的工作经验； 2.熟悉产业园区和产业项目行业领域以及投资开发运营管理相关法律法规政策和专业知识，具有项目投资策划分析、开发建设组织和招商服务运营的能力； 3.熟悉现代企业经营管理模式，具备履行岗位职责所必需的领导力、组织力和执行力，具有较强的沟通协调、组织管理、协作配合的能力，以及较强的敬业精神、创新意识和扎实作风。 |
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| 3 | 投资策划 | 1 | 1.负责公司投资开发项目和产业投资项目的投资分析，提出投资建议； 2.协助管理层进行投资项目的融资工作； 3.负责组织项目前期策划、规划工作； 4.负责项目投后追踪及投后管理工作。 |
35周岁以下(1988年5月30日以后出生) | 学历：研究生 学位：硕士研究生及以上 且同时具有国家教育行政主管部门认可的全日制大学本科学历及学士学位（双一流高校毕业优先），或经中国教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历。 |
经济学类、金融学类、工商管理类 | 1.具有3年以上从事相应专业的工作经验； 2.熟悉产业园区行业领域投资开发相关法律法规政策和专业知识，具有项目投资策划分析能力； 3.熟悉现代企业经营管理模式，具备与岗位职责相适应的职业操守、履职能力、敬业精神、创新意识和作风要求。 |
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| 4 | 招商运营 | 1 | 1.负责公司所管理园区的招商及宣传工作； 2.负责公司及所管理园区的资产管理工作； 3.负责公司及所管理园区的资产运营及服务工作。 |
35周岁以下(1988年5月30日以后出生) | 学历：研究生 学位：硕士研究生及以上 且同时具有国家教育行政主管部门认可的全日制大学本科学历及学士学位（双一流高校毕业优先），或经中国教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历。 |
经济学类、金融学类、工商管理类 | 1.具有3年以上从事相应专业的工作经验； 2.熟悉国有资产经营管理相关法律法规政策和专业知识，具有项目招商运营能力； 3.熟悉现代企业经营管理模式，具备与岗位职责相适应的职业操守、履职能力、敬业精神、创新意识和作风要求。 |
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| 5 | 工程造价 | 1 | 1.参与公司投资开发建设项目的投资测算分析及估算、概算等编制工作； 2.负责公司承揽工程建设项目的预算、结算等编制工作； 3.负责公司建设项目实施过程中的费用审核管理控制等工作； 4.参与公司建设项目的合同管理工作。 |
35周岁以下(1988年5月30日以后出生) | 学历：研究生 学位：硕士研究生及以上 且同时具有国家教育行政主管部门认可的全日制大学本科学历及学士学位（双一流高校毕业优先），或经中国教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历。 |
土木类、管理科学与工程类 | 1.具有3年以上从事工程造价的工作经验； 2.熟悉组织造价和工程管理相关法律法规政策和专业知识，具有独立工程造价编制能力； 3.熟悉现代企业经营管理模式，具备与岗位职责相适应的职业操守、履职能力、敬业精神、创新意识和作风要求； 4.具有二级造价工程师及以上执业资格； 5.具有助理工程师及以上职称。 |
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| 6 | 会计 | 1 | 1.负责公司的日常会计工作，包括账务处理、凭证审核、账目核对等； 2.编制公司的财务报表编制，包括资产负债表、利润表、现金流量表等； 3.协助公司进行成本核算和费用控制，参与公司的预算编制和执行，提供财务分析和建议，保证公司财务工作规范及经济效益。 |
35周岁以下(1988年5月30日以后出生) | 学历：研究生 学位：硕士研究生及以上 且同时具有国家教育行政主管部门认可的全日制大学本科学历及学士学位（双一流高校毕业优先），或经中国教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历。 |
会计学、财务管理、审计学 | 1.具有3年以上从事会计工作的经验； 2.熟悉组织会计和财务管理相关法律法规政策和专业知识，具有财会管理能力； 3.熟悉现代企业经营管理模式，具备与岗位职责相适应的职业操守、履职能力、敬业精神、创新意识和作风要求； 4.具有初级会计师及以上职称。 |
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| 7 | 人力资源 | 1 | 1.负责公司人力资源等工作； 2.负责公司人事管理、员工培训、人才培养、人员招聘等工作； 3.负责公司人员劳资管理、绩效考核、薪酬管理等工作； 4.负责公司员工的社保核算、缴纳及报审等工作。 5.完成领导安排的其他工作。 |
35周岁以下(1988年5月30日以后出生) | 学历：研究生 学位：硕士研究生及以上 且同时具有国家教育行政主管部门认可的全日制大学本科学历及学士学位（双一流高校毕业优先），或经中国教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历。 |
工商管理类 | 1.具有3年以上从事人力资源管理的工作经验； 2.熟悉行政管理和人力资源管理相关法律法规政策和专业知识，具有行政管理、组织人事和劳资管理能力； 3.熟悉现代企业经营管理模式，具备与岗位职责相适应的职业操守、履职能力、敬业精神、创新意识和作风要求； 4.中共党员优先。 |
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| 合计 | 7 | |||||||
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