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2024年国家电投陕西公司招聘岗位职责及任职条件
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| 国家电投陕西公司招聘岗位职责及任职条件 | ||||||
| 序号 | 招聘岗位 | 职数 | 基本任职条件 | 岗位职责 | 工作地点 | 招聘范围 |
| 1 | 售电公司副总经理 | 1 | 1.年龄：45周岁及以下； 2.学历：全日制大学本科及以上学历，电气、经济、管理类相关专业； 3.职业资格：中级及以上职称；4.工作经历：5年以上电力市场开发及交易相关工作经验，具有相当于集团公司三级单位部门副职级（副科级）2年及以上工作经验，具有大型电力央企生产调度、市场管理、交易运行工作经验优先； 5.聘用人员岗位职级根据原职级和任职资格确定； 6.条件特别优秀者，可适当放宽条件。 |
1.指导开展区域电力市场政策研究和分析，根据供需形势等变化提出应对策略、协助维护与政府部门、省电力交易中心、调度机构、行业协会及其他市场主体的良好关系； 2.结合相关政策，统筹负责区域各类中长期、现货、绿电、跨省跨区等电力交易的策略制定和执行，并按照规定履行决策程序，负责交易风险管控； 3.制定年度市场开发计划及策略，负责重要大客户开发、跨省跨区交易、绿电绿证及碳资产管理、调峰服务等市场开发工作，经公司批准后组织开展相应的市场开发工作，把控市场业务开发合同风险、公司重大交易及大用户交易偏差风险及政策风险； 4.负责交易人员能力建设，组织开展各类业务培训、取证与交流； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 |
陕西西安 | 集团公司系统内外进行招聘 |
| 2 | 售电公司 电力交易主管 |
1 | 1.年龄：40周岁及以下； 2.学历：全日制大学本科及以上学历，电气、经济、管理类相关专业； 3.职业资格：中级及以上职称或同级及以上相关执业资格或技能等级；4.工作经历：3年以上电力市场开发及交易相关工作经验，具有大型电力央企生产调度、市场管理、交易运行工作经验优先； 5.条件特别优秀者，可适当放宽条件。 |
1.研究国家、地方、集团电力市场及调峰服务市场相关政策法规、规章制度，并做好政策、规则宣贯，负责维护与政府部门、西北能监局、调度机构、电力交易中心、行业协会及其他市场主体关系； 2.根据交易策略开展中长期、现货、绿电（证）、跨省跨区、负荷聚合及省内现货调峰辅助服务交易工作，并进行交易风险管控； 3.按照公司市场开发计划及策略，进行重要大客户开发、跨省跨区交易、绿电绿证及碳资产管理、调峰服务等市场开发工作； 4.开展区域营销委托、售电市场开发、营销服务、调峰辅助服务等相关合同制订、会签及归档等合同管理工作； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 |
陕西西安 | |
| 合计 | 2 | |||||
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