2024年中国水电十五局塞内加尔公路项目部招聘21-28人公告

　　根据工作需要，现面向公司内部公开招聘塞内加尔公路项目部相关岗位工作人员，有关事宜公告如下：

　　一、项目简介

　　塞内加尔地处非洲西部，首都达喀尔，国土面积19.67万平方公里，海岸线长约700公里。塞内加尔公路项目位于圣-路易斯市东北方向塞内加尔河南侧，总长121公里，合同工期24个月，合同模式为施工总承包，业主为塞内加尔基建运输部下属公路局。

　　二、招聘岗位

　　(一)项目部班子成员：3名

　　生产副经理、商务副经理、总工程师各1名。

　　(二)副总工程师、项目部部门负责人：12-13名

　　1.副总工程师1名;

　　2.工程技术部、经营核算部、财务资金部、设备物资部、质量管理部、安全环保部等部门主任、副主任各1名。

　　(三)项目部技术人员：6-12名

　　工程技术部、经营核算部、财务资金部、设备物资部、质量管理部、安全环保部等部门技术人员各1-2名。

　　三、招聘要求

　　(一)项目部班子成员

　　1.大学本科及以上学历，水利水电、道路桥梁、土木工程类等相关专业，中级及以上职称。

　　2.身体健康，能接受驻外工作。

　　3.具有6年及以上相关从业经历，具有较强的专业知识和工作能力，能够独立开展岗位工作。

　　4.男性，年龄45周岁以下。

　　5.有公路、桥梁项目施工管理经验、出国工作经历、注册资格证、外语水平者优先考虑。

　　6.对于特别优秀的，条件可适当放宽。

　　(二)项目部副总工程师、部门负责人

　　1.大学专科及以上学历，水利水电、道路桥梁、土木工程、财务会计等相关专业，中级及以上职称。

　　2.身体健康，能接受驻外工作。

　　3.具有5年及以上相关工作经验。

　　4.男性，年龄40周岁以下。

　　5.有公路、桥梁项目施工管理经验、出国工作经历、注册资格证、外语水平者优先考虑。安全环保部应聘人员须持有安全资格证书。

　　6.特别优秀的，条件可适当放宽。

　　(三)项目部技术人员

　　1.大学专科及以上学历，水利水电、道路桥梁、土木工程、财务会计等相关专业，初级及以上职称。

　　2.身体健康，能接受驻外工作。

　　3.具有3年及以上相关工作经验。

　　4.男性，年龄30周岁以下。

　　5.有公路、桥梁项目施工管理经验、注册资格证、外语水平者优先考虑。安全环保部应聘人员须持有安全资格证书。

　　6.特别优秀的，条件可适当放宽。

　　四、招聘范围

　　公司所属各单位符合条件的在册职工。

　　五、薪酬福利待遇

　　执行公司国际项目薪酬福利体系和休假制度。公司根据集团国际业务“三个优先”为从业人员提供富有竞争力的薪酬福利待遇。

　　六、招聘程序

　　(一)应聘报名

　　1.凡符合规定条件的人员均可自愿报名，应聘人员通过电子邮件形式报名。

　　2.报名须提交《应聘报名登记表》电子版(详见附件)，学历证、学位证、职称证书、执业资格证书及能证明个人经验、能力、业绩的材料扫描件(以上材料统一以文件压缩包形式发送，压缩包名称为“姓名+应聘岗位”，请勿重复投递)。

　　3.每人可申报一个或多个岗位(如申报多个岗位，应按照意愿强弱程度对申报岗位进行排序)。

　　4.联系人及联系方式。

　　人力资源部：齐二露 电话：029-89502503-8158

　　海外事业部：王金龙 电话：029-89502771-8777

　　手机：18991232316

　　电子信箱：rlsino15@163.com。

　　地 址：陕西省西安市长安区沣东二路6号i时代C座701室。

　　5.时间安排。

　　(1)报名时间：2024年3月4日-13日。

　　(2)面试时间：计划3月14日-15日，具体以电话通知为准。

　　(二)资格审查

　　1.公司人力资源部根据招聘要求，会同海外事业部对报名人员进行资格预审，确定应聘人选。

　　2.通过资格预审人员，公司电话通知本人参加应聘。

　　(三)竞聘方式

　　1.采取“远程面试+现场面试”方式进行，个人根据实际情况灵活选择。

　　2.采取演讲和答辩限时的方式，演讲主要内容为个人基本情况，工作履历和业绩、对竞聘岗位的理解和认识、怎样做好本岗位的思路、打算等内容。

　　3.答辩环节由招聘组提问，应聘人员在规定时间内现场回答。

　　(四)聘用

　　1.公司人力资源部根据招聘组评价情况，履行有关程序后，确定聘用人员。

　　2.聘用人员将按照公司相关规定办理借调或调入国际工程公司手续。

　　3.招聘过程中凡发现有弄虚作假者一律不予聘用，并严肃追究个人责任。

　　4.经双方协商同意，也可根据项目需求和个人意愿、专业技术能力等情况，协调到公司其他国际项目工作。

　　2024年3月4日

　　附件【应聘登记表.docx】

文章来源：http://15j.powerchina.cn/info/1026/26671.htm