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2023年中化学城市投资有限公司招聘岗位任职资格条件

2023-02-07 08:47:57     来源：京佳教育

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2023年中化学城市投资有限公司招聘岗位任职资格条件

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  中化学城市投资有限公司公开招聘岗位任职资格条件
序号 单位 部门 岗位 招聘职数 任职资格及任职条件 工作
地点
1 中化学城市投资有限公司 财务部 副部长
（税务方向）		 1 1.具有大学本科及以上相关专业学历；
2.具有中级会计师及以上专业技术职称，具备注册会计师者优先；
3.具有8年以上大型公司财务管理经验及相应岗位工作经历；
4.熟悉国家最新会计准则、税法、金融等相关法律法规和政策，具有较强的税务管理、税务筹划等相关专业知识和能力；
5.具有较强的计划和组织能力，出色的财务分析、逻辑思维能力，优秀的沟通、协调与文字表达能力；
6.年龄在40周岁以下，特别优秀者可放宽条件。		 西安
2 副部长
（预算方向）		 1 1.具有大学本科及以上相关专业学历；
2.具有中级会计师及以上专业技术职称，具备注册会计师者优先；
3.具有8年以上大型公司财务管理经验及相应岗位工作经历；
4.熟悉国家最新会计准则、税法、金融等相关法律法规和政策，具有较强的会计核算、预算管理等相关专业知识和能力；
5.具有较强的计划和组织能力，出色的财务分析、逻辑思维能力，优秀的沟通、协调与文字表达能力；
6.年龄在40周岁以下，特别优秀者可放宽条件。
3 高级经理 2 1.具有大学本科及以上相关专业学历；
2.具有中级会计师及以上专业技术职称，具备注册会计师者优先；
3.具有5年以上大型公司财务管理经验及相应岗位工作经历；
4.熟悉国家最新会计准则、税法、金融等相关法律法规和政策，具有会计核算、预算管理、税务管理、资金管理等相关专业知识和能力；
5.年龄在35周岁以下，特别优秀者可放宽条件。
4 金融市场部 副部长 1 1.具有本科及以上学历；
2.精通股权投资、基金投资、ABS、融资租赁、保理、供应链等金融投融资业务，熟悉国内外资本市场；                                              3.具有8年以上项目投融资经验，5年金控、财经、城投类大型集团公司或证券、基金公司等金融机构同岗位工作经历，有成功的资本运作项目案例；                                                         4.负责协助高端金融资源营销、项目投融资方案设立、商务谈判、协议签署等事务推进及管理；
5.具备相应管理经验和职业资格，年龄在40周岁以下，特别优秀者可放宽条件。
5 高级经理 2 1.具备大学本科及以上学历，金融、经济、会计、财务管理等相关专业；                                             
2.具有5年以上大型企业（银行、信托、基金、融资租赁、保理等）相关工作经历，一般不超过35周岁，特别优秀者可放宽条件；                                                         3.具有较好的金融资源和社会关系，具备较强的商务谈判及沟通能力；                                                                           4.熟悉政府城投类公司投融资业务及国家相关政策性融资制度及规定；                                                      5.具有中央企业和政府城投类等大型集团公司工作经验者优先。
6 化工新材料事业部 副总经理
（分管聚烯烃）		 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有中级及以上专业技术职称；
3.具有聚烯烃行业经营及管理相关工作经历，年龄一般不超过45周岁；
4.掌握化工相关专业理论知识，对工程项目具有较深的理解与掌握；
5.逻辑思维缜密、语言表达清晰、具有较强的团队协作精神；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
7 副总经理
（分管氮化硅）		 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有中级及以上专业技术职称；
3.具有硅基新材料行业经营及管理相关工作经历，年龄一般不超过45周岁；
4.掌握化工相关专业理论知识，对工程项目具有较深的理解与掌握；
5.逻辑思维缜密、语言表达清晰、具有较强的团队协作精神；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
8 双碳事业部 运营中心高级经理
（新能源项目运维）		 1 1.具有大学本科及以上学历，能源类、新能源类、电气自动化类、石油与天然气类等相关专业；
2.具有5年以上大型企业新能源（光伏、风电、储能、氢能等）、燃气分布式能源运维相关工作经历，一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.具有较好的社会资源、社会关系,具有高端市场开发能力，有的项目储备；
4.掌握市场开发、投融资、区域经营等相关政策及规定。
9 运营中心高级经理
（新能源项目工程建设）		 1 1.具有大学本科及以上学历，能源类、新能源类、电气自动化类、石油与天然气类等相关专业；
2.具有5年以上大型企业光伏系统、电力工程系统、机电安装、石油天然气管道安装等相关工作经历，一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.熟悉分布式、集中式光伏电站（或风电、储能、氢能等电力项目）建设管理流程；
4.具有较好的社会资源、社会关系,具有高端市场开发能力，有的项目储备；
5.掌握市场开发、投融资、区域经营等相关政策及规定；
6.可适应不定期出差，能吃苦耐劳。
10 环保事业部 总经理 1 1.具有大学本科及以上相关专业学历；
2.熟悉生态环保行业现状，针对生态流域治理、水环境治理、工业废水治理等细分领域有丰富经验，掌握环保相关细分领域的工艺技术，明晰最新环保法律法规，洞察最新环保发展趋势等；
3.具有较好的社会资源、社会关系,有生态环保投资项目成功运作经历；
4.年龄在45周岁以下，特别优秀者可放宽条件。
11 四川区域中心 总经理 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有8年以上大型企业相关工作经历，一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.具有较好的社会资源、社会关系,具有高端市场开发能力，有的项目储备，四川等区域具有良好公共关系资源者优先；
4.掌握市场开发、投融资、区域经营等相关政策及规定。		 成都
12 甘肃区域中心 总经理 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有8年以上大型企业相关工作经历，一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.具有较好的社会资源、社会关系,具有高端市场开发能力，有的项目储备，甘肃等区域具有良好公共关系资源者优先；
4.掌握市场开发、投融资、区域经营等相关政策及规定。		 兰州
13 山西区域中心 总经理 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有8年以上大型企业相关工作经历，一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.具有较好的社会资源、社会关系,具有高端市场开发能力，有的项目储备，山西等区域具有良好公共关系资源者优先；
4.掌握市场开发、投融资、区域经营等相关政策及规定。		 太原
14 陕西区域中心 副总经理 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有6年以上大型企业相关工作经历，一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.具有较好的社会资源、社会关系,具有高端市场开发能力，有的项目储备，陕西等区域具有良好公共关系资源者优先；
4.掌握市场开发、投融资、区域经营等相关政策及规定。		 西安
15 宁蒙区域中心 副总经理 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有6年以上大型企业相关工作经历，一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.具有较好的社会资源、社会关系,具有高端市场开发能力，有的项目储备，宁夏、内蒙等区域具有良好公共关系资源者优先；
4.掌握市场开发、投融资、区域经营等相关政策及规定。		 榆林
16 京津冀事业部 副总经理 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有6年以上大型企业相关工作经历，一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.具有较好的社会资源、社会关系,具有高端市场开发能力，有的项目储备，在京津冀等区域具有良好公共关系资源者优先；
4.掌握市场开发、投融资、区域经营等相关政策及规定。		 北京
17 高级经理 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有6年以上大型企业相关工作经历，一般不超过35周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.掌握市场开发、投融资、区域经营等相关制度及政策；
4.具有中央企业市场营销工作经历和具有京津冀等区域良好公共关系资源者优先。
18 区域经营性
事业部		 总经理 4 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有8年以上大型企业相关工作经历，一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.具有较好的社会资源、社会关系,具有高端市场开发能力，有的项目储备，具有相关区域良好公共关系资源者优先；
4.掌握市场开发、投融资、区域经营等相关政策及规定。		 合肥、杭州、郑州、武汉等省会城市
19 副总经理 4 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有6年以上大型企业相关工作经历，一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.掌握市场开发、投融资、区域经营等相关制度及政策；
4.具有中央企业市场营销工作经历和具有相关区域良好公共关系资源者优先。
20 产业开发事业部 产业招商总监 2 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有8年以上各级政府招商局、知名咨询公司或市场领先园区等大项目招商管理经验，一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.熟悉产业招商相关政策法规和业务运作流程，了解国家和地方相关产业、土地和法律政策，对产业园区招商的市场有敏感度；
4.具备良好的产业导入和招商方案策划能力、政策分析和市场调研能力以及商务谈判技巧；
5.具有较好的社会资源、社会关系,具有高端市场开发能力，有的项目储备；
6.负责统筹招商战略、策略的制定与实施以及相关行业发展趋势研判；拓展维护招商渠道, 开发行业内有投资意向的企业资源；协调公司内外部资源，完成项目的储备、签约、落地及投产。		 西安
21 产业招商高级经理 4 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有5年以上各级政府招商局、知名咨询公司或市场领先园区等大项目招商管理经验，一般不超过35周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.熟悉产业招商相关政策法规和业务运作流程，了解国家和地方相关产业、土地和法律政策，对产业园区招商的市场有敏感度；
4.具备良好的产业导入和招商方案策划能力、政策分析和市场调研能力以及商务谈判技巧；
5.具有较好的社会资源、社会关系,具有高端市场开发能力，有的项目储备。
22 产业规划总监 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有8年以上政府发改与工信、知名咨询公司、城乡或经济规划研究机构、金融机构产业研究部的工作经验，一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.了解区域经济、产业发展、空间布局的政策与发展动向，具有区域经济与产业链研究能力；
4.具有良好的区域空间发展与产业规划能力，能够编制区域经济及产业研究报告；
5.具有较好的社会资源，能够对接城乡发展与产业发展的政策制定机构以及高端研究机构。
23 产业规划高级经理 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有5年以上政府发改与工信、知名咨询公司、城乡或经济规划研究机构、金融机构产业研究部的工作经验，一般不超过35周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.了解区域经济、产业发展、空间布局的政策与发展动向，具有区域经济与产业链研究能力；
4.具有良好的区域空间发展与产业规划能力，能够编制区域经济及产业研究报告；
5.具有较好的社会资源，能够对接城乡发展与产业发展的政策制定机构以及高端研究机构。
24 产业金融总监 1 1.具有大学本科及以上学历,金融、经济、财务、投资或企业管理类专业优先；
2.具有8年以上股权管理或投融资等相关工作经历，有投行、基金、银行、信托、证券、投资企业等专业投资机构管理工作者优先，一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.熟悉银行信贷审批流程，熟悉财务、税务、审计政策；
4.具有较强融资模式设计能力，能配合金融机构设计具体的融资模式，具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力；
5.具有丰富的融资渠道和业内良好的社会资源、社会关系,具有高端资源开发能力。
25 产业金融高级经理 1 1.具有大学本科及以上学历,金融、经济、财务、投资或企业管理类专业优先；
2.具有5年以上股权管理或投融资等相关工作经历，有投行、基金、银行、信托、证券、投资企业等专业投资机构管理工作者优先，一般不超过35周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.熟悉银行信贷审批流程，熟悉财务、税务、审计政策；
4.具有较强融资模式设计能力，能配合金融机构设计具体的融资模式，具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力；
5.具有丰富的融资渠道和业内良好的社会资源、社会关系,具有高端资源开发能力。
26 蒲城项目公司 设计管理部部长 1 1.具有大学本科及以上学历,建筑学相关专业毕业,专业基础知识扎实; 
2.具有5年以上工作经验，2年以上大中型项目专业负责人经验，对项目具备的把控能力，一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽条件； 
3.具有较强的规划、建筑设计方案能力，较强的组织协调及沟通能力，具有多项目、多业态综合设计管理经验优先，具有甲乙方综合工作经历优先；
4.熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉国家各项设计规范和相关法规，熟悉建筑构造作法和材料运用,熟练应用专业设计软件；
5.具有一级注册建筑师者优先。		 陕西渭南
27 成本合约部部长 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.助理工程师及以上专业技术职称；持有二级造价工程师或二级建造师证书优先考虑，一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.熟悉招投标、工程造价、预算、合同管理、成本管理等相关业务；
4.具有大型建筑企业总承包、项目公司5年以上相关工作经验；具有工程项目成本造价、成本管理主管及以上职务岗位工作经验。
28 综合管理部部长 1 1.具有大学本科及以上学历,管理类、工程类、金融财务等专业优先；
2.具有3年以上计划管理工作经验，一般不超过35周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.具有多项目业态全流程运营管理经验，大型上市公司计划运营管理岗工作经验优先；
4.精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件；
5.具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出。
29 秦创原泾阳项目公司 设计管理部部长 1 1.具有大学本科及以上学历,建筑学相关专业毕业,专业基础知识扎实; 
2.具有5年以上工作经验，2年以上大中型项目专业负责人经验，对项目具备的把控能力，一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽条件； 
3.具有较强的规划、建筑设计方案能力，较强的组织协调及沟通能力，具有多项目、多业态综合设计管理经验优先，具有甲乙方综合工作经历优先；
4.熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉国家各项设计规范和相关法规，熟悉建筑构造作法和材料运用,熟练应用专业设计软件；
5.具有一级注册建筑师者优先。		 陕西咸阳
30 成本合约部部长 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.助理工程师及以上专业技术职称；持有二级造价工程师或二级建造师证书优先考虑，一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.熟悉招投标、工程造价、预算、合同管理、成本管理等相关业务；
4.具有大型建筑企业总承包、项目公司5年以上相关工作经验；具有工程项目成本造价、成本管理主管及以上职务岗位工作经验。
31 中化学城市建设（成都）有限公司 领导班子 副总经理
（负责经营）		 2 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有8年以上高层管理经验，一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.具备丰富的企业管理经验，掌握市场开发、投融资、区域经营等相关制度及政策，较好的社会资源、社会关系,具有高端市场开发能力，有的项目储备；
4.能够完司发展规划的战略要求和经营目标；
5.建筑工程及相关行业优先。		 西安/成都
32 中化学朗正环保科技有限公司 领导班子 副总经理
（负责经营）		 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有8年以上高层管理经验，一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.具备丰富的企业管理经验，掌握市场开发、投融资、区域经营等相关制度及政策，较好的社会资源、社会关系，具有高端市场开发能力，有的项目储备；
4.能够完司发展规划的战略要求和经营目标；
5.环境工程及相关行业优先。		 西安
33 榆林工程指挥部 工程经济部 业务管理岗 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.熟悉招投标、工程造价、预算、合同管理、成本管理等相关业务；
3.具有工程师及以上专业技术职称，具有8年以上工作经验；
4.具有4年以上大型建筑企业总承包、项目公司相关工作经验，独立负责过2个及以上项目的成本管理工作或项目成本管理副部长以上工作经验；
5.持有一级造价工程师（市政、建筑、石油化工）或一级建造师证书（市政、建筑、石油化工）优先考虑；
6.年龄在35周岁以下，特别优秀者可放宽条件。		 陕西
榆林
34 工程管理部 副部长 2 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有中型以上项目工程管理从业经历，熟悉工程项目（市政、房建、机电、流域治理等）全过程管理；
3.持有一级建造师证书；中级工程师及以上专业技术职称；
4.年龄在35周岁以下；特别优秀者可放宽条件。
35 安质环保部 副部长、安全工程师 2 副部长：
1.具有大学本科以上学历，建筑工程、市政工程、安全管理等相关专业，熟悉相关领域管理流程及操作规范；
2.具有注册安全工程师、安全管理人员B证、C证等相关安全证书；
3.具有3年以上建筑企业项目安全总监或者公司本级安全管理副部长以上工作经验；
4.具有的项目管理能力、统计分析能力、内外关系协调能力；
5.具有工程师及以上专业技术职称；
6.年龄在35周岁以下，特别优秀者可放宽条件。
安全工程师：
1.具有大学本科及以上学历，机械、电气等相关专业，熟悉相关领域管理流程及操作规范；
2.具有注册安全工程师、安全管理C类人员证书；
3.具有4年以上化工项目、设备或机电安装项目安全管理部副部长工作经验；
4.具有的项目管理能力、统计分析能力、内外关系协调能力；
5.具有项目安全部门负责人及以上任职经历者优先；
6.年龄在35周岁以下，特别优秀者可放宽条件。
36 项目部 项目经理 3 1.具有大学本科及以上学历；
2.熟悉基建项目政策法规及业务特点，熟悉基建项目经营模式、工程施工及管理体系；
3.具有8年以上施工生产以及项目管理工作经验；
4.持有一级建造师、工程师及以上专业职称；
5.年龄在35周岁以下，特别优秀者可放宽条件。
37 总经济师（房建、市政） 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.熟悉招投标、工程造价、预算、合同管理、成本管理等相关业务；
3.具有工程师及以上专业技术职称；持有一级造价工程师或一级建造师证书优先考虑；
4.具有8年以上大型建筑企业总承包、项目公司相关工作经验；具有工程项目成本造价、成本管理主管及以上职务岗位工作经验6年以上；
5.年龄在35周岁以下，特别优秀者可放宽条件。
38 工经部副部长（房建、市政、化工） 3 1.具有大学本科及以上学历；
2.熟悉招投标、工程造价、预算、合同管理、成本管理等相关业务；
3.具有助理工程师及以上专业技术职称；持有二级造价工程师或二级建造师证书优先考虑；
4.具有大型建筑企业总承包、项目公司6年以上相关工作经验；具有工程项目成本造价、成本管理主管及以上相关职务岗位工作经验；
5.年龄在35周岁以下，特别优秀者可放宽条件。
39 技术负责人 3 1.具备项目技术管理、质量管理、测量管理、试验管理等方面的能力；
2.具有5年以上施工生产以及项目管理工作经验；
3.具有工程师及以上专业技术职称，持有建造师证书者优先。
40 安质环保部部长
（土建）		 3 1.具有大学本科及以上学历，建筑工程、市政等相关专业；
2.熟悉相关领域管理流程及操作规范；
3.具有注册安全工程师、安全管理C类人员证书；
4.具有4年以上建筑企业工程项目安全管理副部长工作经验；
5.具有的项目管理能力、统计分析能力、内外关系协调能力；
6.年龄在35周岁以下，特别优秀者可放宽条件；
7.持有一级建造师执业资格证书，具有项目安全部门负责人及以上任职经历者优先。
41 山西晶英纳米材料项目（筹） 领导班子 总经理 1 1.大学本科及以上学历；
2.具有10年以上大型企业工作经历，6年及以上相关管理经验；
3.具有高级专业技术职称；
4.具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力；
5.向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报；根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；
6.具有大型生产企业副总经理及以上任职经历者优先。		 山西
晋城
42 副总经理
（建设管理）		 1 1.大学本科及以上学历；
2.具有8年以上大型企业工作经历，4年以上相关管理经验；
3.具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力；
4.负责制定公司阶段性建设工作目标和实施计划，负责建设团队组织建设和专业技术人才培养体系的建设；
5.具有大型企业生产运营部门正副职及以上任职经历者优先。
43 副总经理
（生产运营）		 1 1.大学本科及以上学历；
2.具有8年以上大型企业工作经历，4年以上相关管理经验；
3.具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力；
4.全面负责生产运营中的质量和安全管理，负责制定公司阶段性生产运营工作目标和实施计划，负责生产团队组织建设和专业技术人才培养体系的建设；
5.具有大型企业生产运营部门正副职及以上任职经历者优先。
44 副总经理
（销售总监）		 1 1.大学本科及以上学历；
2.具有8年以上大型企业工作经历，4年以上相关管理经验；
3.具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力；
4.具备丰富的企业管理经验，掌握市场开发、投融资、区域经营等相关制度及政策，较好的社会资源、社会关系，具有高端市场开发能力；
5.具有大型企业生产运营部门正副职及以上任职经历者优先。
45 综合办公室 部长、业务管理岗 2 部长：
1.具有大学本科及以上学历；
2.具有6年以上大型企业相关工作经历；
3.具备写作能力，具备较强的组织管理、沟通协调能力；
4.具有中央企业相关任职经历者优先。
5.年龄一般不超过35岁，特别优秀者可放宽条件。
业务管理岗：
1.具有大学本科及以上相关专业学历；
2.具有4年及以上党建工作、行政管理或与公司业务相关专业工作经验；
3.具有央企办公室、党委、团委、工会等工作经验；
4.年龄一般不超过35岁，特别优秀者可放宽条件。
46 人力资源部 部长、业务管理岗 2 部长：
1.大学本科及以上学历，管理等相关专业；
2.6年以上大型企业工作经历，具有人力资源部工作经验；
3.掌握行政管理、人力资源管理等相关制度及政策；
4.年龄一般不超过35岁，特别优秀者可放宽条件。
业务管理岗：
1.具有大学本科及以上学历；
2.具有4年以上大型企业组织人事相关工作经历，一般不超过35周岁；
3.熟悉企业干部管理及人力资源管理等相关制度及政策。
4.年龄一般不超过35岁，特别优秀者可放宽条件。
47 计划财务部 部长、业务管理岗 2 部长：
1.大学本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业；
2.6年以上大型企业财务管理工作经历；
3.具有中级专业技术职称；
4.掌握财务管理流程；
5.年龄一般不超过35岁，特别优秀者可放宽条件。
业务管理岗：
1.具有大学本科及以上学历；
2.具有初级及以上专业技术职称；
3.具有4年以上相关工作经验；
4.熟悉财务、会计、税务、预算等相关业务；
5.年龄一般不超过35岁，特别优秀者可放宽条件。
48 安质环保部 部长、业务管理岗 1 部长：
1.具有大学本科及以上学历；
2.具有初级及以上专业技术职称；
3.具有6年以上大型建筑企业工作经历，独立负责过2个以上项目的安全、质量管理工作；
4.掌握基建项目政策法规及业务特点，熟悉基建项目安全质量环保监督管理体系；
5.具有注册一级建造师、注册安全工程师、注册咨询工程师等资格证书优先；
6.年龄一般不超过35岁，特别优秀者可放宽条件。
业务管理岗：
1.具有大学本科及以上学历；
2.具有初级及以上专业技术职称；
3.具有4年以上大型企业安全管理相关工作经历；
4.熟悉建筑企业安全管理等相关制度及政策；
5.年龄一般不超过35岁，特别优秀者可放宽条件。
49 北京尼科环境公司（市政污泥）（筹） 领导班子 总经理 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有10年以上高层管理经验，一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.具备丰富的企业管理经验，包括但不限于战略定位、市场开发、生产运营、人力资源、财务金融等相关的管理经验，较好的社会资源、社会关系,具有高端市场开发能力，有的项目储备；
4.依据公司董事会决策，研究市场动向、发展趋势和竞争优势，带领公司经营，运营管理等各职能部门制定年度计划，分解季度目标，落实各项指标达成。协调管理各职能部门高效运转，完善公司各项管理制度，推动公司市场竞争力逐步优化加强。完成母公司下达的各项战略目标及年度考核指标，及其他任务安排。
5.环境工程及相关行业优先。		 北京
50 副总经理
（经营开发）		 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有6年以上大型企业相关工作经历，一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.具备丰富的经营开发管理经验，掌握经营开发制度建设、日常督导管理、营销战略、投融资、项目拓展等管理能力，善于开拓维护社会公共关系，以及出色的商务谈判能力；
4.掌握掌握市场开发、投融资、区域经营等相关制度及政策；
5.具有良好的经营开发资源，相关行业优先。
51 副总经理
（项目管理及运营）		 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具备水、固废等大型环保项目建设及管理、运营等管理经验3年以上；一般不超过40岁，特别优秀者可放宽条件；
3.具有一级、二级建造师证者优先；
4.负责公司项目的建设管理，组织实施，竣工验收，按公司目标在规定期限内组织完成污泥处置中心的建设及验收。负责已建成项目的运维管理，督导，达成各项运维指标。完善分管职能部门制度建设，协调各职能部门有效管理，完司下达的年度考核指标及各项工作任务；
5.环境工程及建筑、机械自动化、电气工程、土木工程专业优先。
52 财务总监 1 1.具有大学本科及以上相关专业学历；
2.具有会计师及以上专业技术职称；
3.具有6年以上大型公司财务管理经验及相应岗位工作经历；
4.熟悉国家最新会计准则、税法、金融等相关法律法规和政策，具有较强的会计核算、预算管理、税务管理、资金管理等相关专业知识和能力；
5.年龄在40周岁以下，特别优秀者可放宽条件。
53 区域经营机构 营销总监 5 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有5年以上大型企业相关工作经历，一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽条件；
3.负责统筹所辖区域内项目的营销重点工作，包括营销策略、推广方案、过程把控、任务指标达成；
4.掌握掌握市场开发、投融资、区域经营等相关制度及政策；
5.在应聘对应区域内有较好的政商关系资源，具有相关项目储备者优先。		 华北（北京）
西北（西安）
华东（南京）
华中（武汉）
华南（广州）
54 综合办公室 部长、业务管理岗 3 部长：
1.具有大学本科及以上学历；
2.具有6年以上大型企业相关工作经历；
3.具备写作能力，具备较强的组织管理、沟通协调能力；
4.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业；
5.具有中央企业相关任职经历者优先；
6.年龄一般不超过35岁，特别优秀者可放宽条件。
业务管理岗：
1.具有大学本科及以上相关专业学历；
2.具有4年及以上党建工作、行政管理或与公司业务相关专业工作经验；
3.具有央企办公室、党委、团委、工会等工作经验；
4.年龄一般不超过35岁，特别优秀者可放宽条件。		 北京
55 人力资源部 部长、业务管理岗 2 部长：
1.大学本科及以上学历，管理等相关专业；
2.6年以上大型企业工作经历，具有人力资源部工作经验；
3.掌握行政管理、人力资源管理等相关制度及政策；
4.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业；
5.具有良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力；
6.年龄一般不超过35岁，特别优秀者可放宽条件。
业务管理岗：
1.具有大学本科及以上学历；
2.具有4年以上大型企业组织人事相关工作经历，一般不超过35周岁；
3.熟悉企业干部管理及人力资源管理等相关制度及政策。
56 实业项目公司(超高分子量聚乙烯)(筹) 领导班子 总经理 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有12年以上大型生产企业工作经历，6年及以上相关管理经验；
3.具有高级专业技术职称；
4.具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力；
5.向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报；根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；
6.具有大型生产企业副总经理及以上任职经历者优先。		 陕西
榆林
57 副总经理
（分管建设）		 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有12年以上大型企业工作经历，6年及以上化工生产管理岗位中层或高管工作经验；
3.具有高级专业技术职称；
4.熟悉化工新材料相关领域行业技术特点和发展趋势，对建设方面业务有较深程度的了解，具备丰富的材料相关领域建设运营管理经验；
5.具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力；
6.具有大型企业生产运营部门正副职及以上任职经历者优先，具有产品行业从业经历者优先。
58 副总经理
（分管运营）		 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有12年以上大型企业工作经历，6年及以上化工生产管理岗位中层或高管工作经验；
3.具有高级专业技术职称；
4.熟悉化工新材料相关领域行业技术特点和发展趋势，对生产过程控制和技术标准具备较深程度的了解，具备丰富的材料相关领域生产运营管理经验；
5.具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力；
6.全面负责生产运营中的质量和安全管理，组织搭建公司生产运营体系，制订生产运营、质量管理、安全环保管理等制度办法，并督导实施；组织编制公司年度生产运营计划，并督导实施，通过生产组织和协调，确保生产管理项目的正常运行，保证生产过程费用成本的有效控制；
7.具有大型企业生产运营部门正副职及以上任职经历者优先，具有产品行业从业经历者优先。
59 财务总监 1 1.具有大学本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业；
2.具有12年以上工作经历，6年及以上财务管理中层或高管工作经验；
3.具有高级专业技术职称；
4.熟悉企业财务管理工作，遵纪守法、坚持原则、严谨认真；
5.具有过硬的财务管理专业背景、良好的战略眼光、分析判断能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。
60 技术研发部 部长 1 1.具有大学本科及以上学历，化工、材料等相关专业；
2.具有6年以上大型工作经历，4年及以上化工、材料产品研发管理经验；
3.具有中级专业技术职称；
4.熟悉产品领域技术现状，具备较清晰的技术研发及产品开发思维；
5.遵纪守法、善于钻研，具有良好的组织协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。
61 行政人事部 部长、业务管理岗 2 部长：
1.中共党员，具有大学本科及以上学历，管理等相关专业；
2.6年以上大型企业工作经历；
3.具有中级专业技术职称；
4.掌握党务管理、行政管理、人力资源管理等相关制度及政策，具有扎实的文字功底；
5.从事过办公室、办事处、党支部书记等相关岗位者优先。
业务管理岗：
1.具有大学本科及以上学历；
2.中共党员，具有初级及以上专业技术职称；
3.具有4年以上大型企业组织人事相关工作经历，一般不超过30周岁；
4.熟悉企业干部管理及人力资源管理等相关制度及政策，具有扎实的文字功底。
62 财务资产部 部长、出纳 2 部长：
1.大学本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业；
2.8年以上大型企业财务管理工作经历；
3.具有中级专业技术职称；
4.掌握财务管理流程；
5.具有注册会计师证书优先。
出纳：
1.具有大学本科及以上学历；
2.具有初级及以上专业技术职称；
3.具有2年以上相关工作经验，一般不超过30周岁；
4.熟悉财务、会计、税务、预算等相关业务；
5.具有注册会计师证书优先。
63 生产运营部 部长、工艺工程师 2 1.具有大学本科及以上学历，化工、材料等相关专业；
2.6年以上大型企业工作经历，4年及以上化工产品生产管理经验；
3.具有中级专业技术职称；
4.熟悉化工新材料生产过程，具备化工新材料行业丰富的生产运营管理经验；
5.熟悉产品生产管理和业务状况者优先。
64 机电设备部 部长 1 1.具有大学本科及以上学历，机电等相关专业；
2.8年以上大型企业工作经历，3年以上设备管理经验；
3.具有中级专业技术职称；
4.熟悉机械电气工作原理，能做的技术改造；
5.熟练使用设备管理软件、办公软件；
6.具有较强的设备故障识别能力，熟悉行业前沿设备。
65 实业项目公司(氮化硅)(筹） 领导班子 总经理 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有12年以上大型生产企业工作经历，6年及以上相关管理经验；
3.具有高级专业技术职称；
4.具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力；
5.向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报；根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；
6.具有大型生产企业副总经理及以上任职经历者优先。		 陕西咸阳、渭南
66 副总经理
(分管建设）		 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有12年以上大型企业工作经历，6年及以上化工生产管理岗位中层或高管工作经验；
3.具有高级专业技术职称；
4.熟悉化工新材料相关领域行业技术特点和发展趋势，对建设方面业务具备较深程度的了解，具备丰富的材料相关领域建设运营管理经验；
5.具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力；
6.具有大型企业生产运营部门正副职及以上任职经历者优先，具有产品行业从业经历者优先。
67 副总经理
（分管运营）		 1 1.具有大学本科及以上学历；
2.具有12年以上大型企业工作经历，6年及以上化工生产管理岗位中层或高管工作经验；
3.具有高级专业技术职称；
4.熟悉化工新材料相关领域行业技术特点和发展趋势，对生产过程控制和技术标准具备较深程度的了解，具备丰富的材料相关领域生产运营管理经验；
5.具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力；
6.全面负责生产运营中的质量和安全管理，组织搭建公司生产运营体系，制订生产运营、质量管理、安全环保管理等制度办法，并督导实施；组织编制公司年度生产运营计划，并督导实施，通过生产组织和协调，确保生产管理项目的正常运行，保证生产过程费用成本的有效控制；
7.具有大型企业生产运营部门正副职及以上任职经历者优先，具有产品行业从业经历者优先。
68 财务总监 1 1.具有大学本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业；
2.具有12年以上工作经历，6年及以上财务管理中层或高管工作经验；
3.具有高级专业技术职称；
4.熟悉企业财务管理工作，遵纪守法、坚持原则、严谨认真；
5.具有过硬的财务管理专业背景、良好的战略眼光、分析判断能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。
69 技术研发部 部长 1 1.具有大学本科及以上学历，化工、材料等相关专业；
2.具有6年以上大型工作经历，4年及以上化工、材料产品研发管理经验；
3.具有中级专业技术职称；
4.熟悉产品领域技术现状，具备较清晰的技术研发及产品开发思维。
70 行政人事部 部长、业务管理岗 2 部长：
1.中共党员，具有大学本科及以上学历，管理等相关专业；
2.6年以上大型企业工作经历；
3.具有中级专业技术职称；
4.掌握党务管理、行政管理、人力资源管理等相关制度及政策，具有扎实的文字功底；
5.从事过办公室、办事处、党支部书记等相关岗位者优先。
业务管理岗：
1.具有大学本科及以上学历；
2.中共党员，具有初级及以上专业技术职称；
3.具有4年以上大型企业组织人事相关工作经历，一般不超过30周岁；
4.熟悉企业干部管理及人力资源管理等相关制度及政策，具有扎实的文字功底。
71 财务资产部 部长、出纳 2 部长：
1.大学本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业；
2.8年以上大型企业财务管理工作经历；
3.具有中级专业技术职称；
4.掌握财务管理流程；
5.具有注册会计师证书优先。
出纳：
1.具有大学本科及以上学历；
2.具有初级及以上专业技术职称；
3.具有2年以上相关工作经验，一般不超过30周岁；
4.熟悉财务、会计、税务、预算等相关业务；
5.具有注册会计师证书优先。
72 生产运营部 部长、工艺工程师 2 1.具有大学本科及以上学历，化工、材料等相关专业；
2.具有6年以上大型企业工作经历，4年及以上化工产品生产管理经验；
3.具有中级专业技术职称；
4.熟悉化工新材料生产过程，具备化工新材料行业丰富的生产运营管理经验；
5.熟悉产品生产管理和业务状况者优先。
73 机电设备部 部长 1 1.具有大学本科及以上学历，机电等相关专业；
2.8年以上大型企业工作经历，3年以上设备管理经验；
3.具有中级专业技术职称；
4.熟悉机械电气工作原理，能做的技术改造；
5.熟练使用设备管理软件、办公软件；
6.具有较强的设备故障识别能力，熟悉行业前沿设备。

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