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2023年陕西钢铁集团高精尖人才需求计划表

2023-02-06 16:49:46     来源:京佳教育

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2023年陕西钢铁集团高精尖人才需求计划表

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2023年高精尖人才需求计划表
岗    位 岗位主要职责 需求人数 学历要求 专业要求 技术、技能要求 工作经验 引进形式 工作地点 备注
研发首席专家/
高级专家
1.国内外先进钢铁工业共性技术研究、冶炼过程基础理论研究。
2.解决钢铁工业共性技术难题,研究形成自主关键技术。
2 博士研究生 材料科学与工程(有色金属中具有钒钛镁冶炼加工相关工作及课题研究经验者优先)、材料物理与化学、材料学、材料加工工程、钢铁冶金、冶金物理化学、煤化工(焦化方向)、建筑学、土木工程(钢结构方向)等相关专业。 1、熟悉和了解钢铁行业或有色金属全流程工序技术标准;
2.科研能力强,在某一领域或某一方面有特殊学术专长及突出学术成果,至少以第一作者身份发表了SCI/EI收录论文一篇。
3.具有高级工程师专业技术职称优先。
1.钢铁行业领军人才,院校学科项目带头人等;
2.在钢铁行业具有影响力,能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题;
3.具有技术进步、技术管理、行业领先、专业领军的能力。
4.对公司整体新品研发、经营管理、市场营销等工作具备方向性研判、指引能力。
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烧结首席工程师 熟知烧结炉相关工艺知识,负责处理生产中发生的各类工艺技术难题。 大学本科及以上 冶金工程 高级工程师以上职称 十年以上同类岗位经验 正式招录 陕西韩城 龙钢公司
板坯连铸技术工程师 按照工艺及生产需求,组织协调好钢水冶炼衔接工作,并处理冶炼中发生的工艺技术难题。 大学本科及以上 冶金工程 高级技师或高级工程师 八年以上同类岗位经验 正式招录 陕西韩城 龙钢公司

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