2022年西安新城城市更新基金投资管理有限公司招聘公告

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西安新城城市更新基金投资管理有限公司公开招聘

　　西安新城城市更新基金投资管理有限公司(以下简称“新城城市更新基金公司”)是西安市新城区财政局创办的国有专业化综合性投资平台。新城城市更新基金公司坚持“基金+资管”双轮驱动，拥有丰富多样的投资工具，定位于综合性、全能化的基金投资管理公司。业务范围包含以私募基金从事股权投资、投资管理、资产管理、私募股权投资基金管理等。公司坚持服务国家战略，紧跟监管政策导向，围绕国家重点区域、战略性行业开展投资。

　　招聘岗位

　　总经理(基金经理) 1 名

　　01任职条件

　　1.年龄及学历：国民教育序列本科及以上学历，30-45岁，条件优秀者可放宽录用条件。

　　2.符合基金证券从业人员条件，取得基金及证券从业资格，具有CPA、CFA、FRM、法侓职业资格等证书者优先;

　　3.具有8年以上证券公司、基金公司、资产管理公司、信托公司、大型企业投资部门、金融机构等投资管理岗位工作经历，熟悉市场化私募基金募投管退运作模式、政府引导基金管理体系、中大型投资项目、企业IPO全流程并具有丰富的资本实操运作经验;

　　4.具备良好的组织领导能力、沟通协调能力、市场判断与决策能力、风险防范能力;

　　5.熟悉掌握经济、金融、财务、私募基金、投资、法律等相关行业知识，具有对其领域的投资经验。

　　02诚信要求(以下情况不可)

　　1.因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义经济秩序罪被判处刑罚，或因犯罪被剥夺政治权利;

　　2.最近三年受到行政处罚(含其他监管部门)、被采取行政监管措施，或被采取市场禁入措施执行期满未逾三年;

　　3.最近三年被基金业协会或其他自律组织采取自律措施;

　　4.最近三年被纳入失信被执行人名单、存在其他违法违规及诚信情况。

　　招聘流程

　　本次公开招聘按照发布公告→网上报名→资格审查→面试→背景调查(包含综合考察、职业征信调查)→体检→公示→聘用等程序组织实施。

　　1.发布公告

　　本次招聘公告通过微信公众号【佰仕达人才】等渠道发布;

　　2. 网上报名

　　1.报名时间：2022年12月29日--2023年1月15日(2023年1月15日17:00报名将自动截止)，应聘人员不能再修改报名信息。

　　2.报名方式：应聘者请扫描下方二维码如实填写线上应聘报名表，并将报名材料发至邮箱xabsdrc@163.com进行报名，邮件主题请注明：应聘职位+姓名。

>>>点击进入：应聘报名表填写入口

　　3.报名材料：应聘人员须如实在报名邮件中上传如下资料作为附件：①学历、学位证书原件电子版;②身份证以及相关工作经历证明电子版;③近期一寸免冠彩色照片电子版，如照片不清晰视为无效报名。

　　3.资格审查

　　资格审查时间、地点、以短信通知为准。

　　1资格预审

　　工作人员根据网上报名信息对照岗位条件进行资格预审，并以短信或电话形式告知应聘人员资格预审结果。

　　2现场资格审查

　　通过资格预审人员，应在规定时间内按要求携带相关材料完成现场资格审查，现场资格审查具体时间及地点以短信通知为准，逾期未进行现场资格审查人员视为自动放弃。

　　现场资格审查应携带以下材料：

　　①身份证、学历、学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载) ;

　　②留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;

　　③岗位要求的各类资格证书、专业技术职称原件及复印件、获奖证书原件及复印件;

　　④可说明工作经历、任职证明及业绩的有关资料。

　　阜外应聘人员可由他人携带证件材料原件及复印件进行现场资格审查。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，包括报名时的资格审查、面试、体检、背景调查、公示及试用期期间。应聘人员提交的上述报名资料，原件审查后退还，仅收取复印件留档，收取材料概不退还。应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确，如提供虚假应聘申请材料，一经查实，取消应聘资格。

　　4.面试

　　01一次面试

　　1.面试时间及地点以短信通知为准，逾期未进行现场初次面试人员视为自动放弃。

　　2.面试主要考核应聘人员是否具备岗位所需的专业素养，成绩满分为100分，合格分数线为70分。

　　3.根据岗位最终招聘人数不超过1：3的比例，按照从高到低排名确定进入下一环节人员名单，与进入下一环节名单最后一名成绩并列者，一并进入下一环节。

　　02二次面试

　　1.二次面试时间及地点以短信通知为准，逾期未进行现场二次面试人员视为自动放弃。

　　2.二次面试主要考核应聘人员是否具备岗位所需的综合素养，成绩满分为100分，合格分数线为70分。

　　3.根据二次面试成绩按照从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:1的比例确定进入体检和背景调查人员名单。

　　5.背景调查

　　1.背景调查时间以短信通知为准，逾期未进行背景调查或不配合进行背景调查人员，视为自动放弃。

　　2.背景调查重点核实应聘人员政治思想、道德品质、能力素养、个人征信、有无犯罪记录等情况。

　　3.如发现个人情况与岗位条件不符、瞒报谎报个人信息等，则背景调查不合格，取消相应人员应聘资格。

　　6.体检

　　1.体检时间及地点以短信通知为准，逾期未进行体检人员视为自动放弃。

　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作结束后，由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起1个工作日内，提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　3.若出现放弃体检、体检不合格、背景调查不合格者，将按照综合成绩从高到低进行递补(递补只进行一次)。

　　7.公示

　　拟聘用人员在佰仕达人才微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

　　8.聘用

　　与聘用人员签订劳动合同。

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/qXLzchJyTYOBpidNZv1VUw

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