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2022年榆林陕分华热能源有限责任公司招聘岗位任职资格
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| 榆林陕分华热能源有限责任公司招聘岗位任职资格 | |||||||
| 序号 | 部门名称 | 岗位名称 | 人数 | 职责描述 | 任职要求 | 学历要求 | 专业要求 |
| 1 | 综合办公室 | 行政专责 | 1 |
1.负责日常行政类管理工作,为公司经营管理提供行政后勤服务。 6.负责对接各级政府、各职能部门、各村委会相关事宜； 7.处理公司与企业、村民协调和纠纷事宜； |
1.汉语言文学、财会统计，熟知供热企业的基本知识，具有较强的写作能力和沟通协调能力； 2.具有丰富的社会资源，较强的沟通协调能力和公关能力； 3.工龄在5年以上。 |
本科及以上 | 法律、财务、汉语言文学、行政管理、企业管理等相关专业 |
| 2 | 运行部 | 热动工程师 | 1 |
1.负责供热系统的设计、改造、维修等方案的初步制定和对设计院出具方案的审定工作。处理供热设备的故障，问题的诊断和制定应急处置方案。 4.配合市场部对热用户市场调研，以及客户供热合同及相关协议的签订工作。 6.非供热季参与公司的收费、工程建设等工作。 |
1.40周岁及以下； 2.建筑环境与能源应用工程、热能动力专业（或者相近专业）； 3.工龄在5年以上，具有管理工作在1年以上者优先，熟悉供暖设施相关知识； 4、熟练掌握供暖专业的操作技能和安全规程； 5、熟悉供热设备特性及原理，具备诊断经验及应急处置能力； 6、工作责任心强，积极主动，有较好的沟通表达能力、管理能力。 |
本科及以上 | 建筑环境与能源应用工程、热能动力专业等相关专业 |
| 3 | 运行部 | 电气工程师 | 1 | 1.负责配电系统的设计、改造、维修等方案的初步制定和对设计院出具方案的审定工作。处理电气和通信设备的故障，问题的诊断和做出应急处置方案。 2.负责运行部的巡检和日常管理工作，对运行设备的健康评估，判断设备的安全运行时间，制定检修计划和实施方案。 3.负责设备档案的管理、检修质量考核、进度管控、成本管控等。 4.负责运行部的材料计划和资金计划，运行期的绩效考核和目标的制定。 5.负责和相关部门、厂家、工队的业务对接工作。 6.配合综合部制定并完善相关制度、流程、工作标准。 7.非供热季参与市场部安排收费、工程建设等工作。 8.完司领导交办的其它工作。 |
1.40周岁及以下； 2.电气工程及其自动化、电气工程与智能控制（或者相近专业）； 3.工龄在5年以上，具有管理工作在1年以上者优先；熟悉供暖设施的配套电气系统相关知识，具有相关的职业资格证书； 4、熟练掌握电气专业的操作技能； 5、熟悉电力系统安全规程； 6、熟悉各类电力设备特性及原理，具备诊断经验及应急处置能力； 7、工作责任心强，积极主动，有较好的沟通表达能力、管理能力。 |
本科及以上 | 电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业 |
| 合计 | 3 | ||||||
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文章关键词： 2022年榆林陕分华热能源有限责任公司招聘岗位任职资格
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