2022年宝鸡市水投生态有限责任公司扶风分公司招聘12人公告

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2022年宝鸡市水投生态有限责任公司扶风分公司补录人员招聘公告

　　受宝鸡市水投发展(集团)有限责任公司扶风分公司委托，宝鸡猎才人力资源有限公司面向社会公开补录工作人员12名，招聘具体事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、公正、择优录取的原则招聘。

　　二、补录人员岗位设置及职责

　　1.财务销售科5名

　　(1)计量/收费员(综合管理岗)1名，年龄22-45岁，男女不限，具有大专及以上学历，熟悉质量管理，精通计量检定，懂计算机操作。

　　(2)门房计量员1名，年龄22-45岁，男女不限，具有大专及以上学历。

　　(3)安保员3名，年龄25-45岁，男性，退伍军人优先。

　　2.采运科5名

　　(1)装载机驾驶员(技能岗)1名。年龄55岁以下，男性，应聘人员持有上岗证。

　　(2)挖掘机驾驶员(技能岗)1名。年龄55岁以下，男性，应聘人员持有上岗证。

　　(3)洒水车驾驶员(技能岗)1名。年龄55岁以下，男性，应聘人员持有上岗证。

　　(4)清扫车驾驶员(技能岗)1名。年龄55岁以下，男性，应聘人员持有上岗证。

　　(5)机械车辆维修员(技能岗)1名。年龄55岁以下，男性，应聘人员持有上岗证。

　　3.生产科2名

　　(1)压滤车间操作员(技能岗)2名。男性，年龄22—50岁。

　　4.招聘人员需具备以下综合要求：

　　(1)年龄55岁以下，男性，应聘人员持有上岗证;

　　(2)遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业道德。政治面貌由户口所在地证明;

　　(3)能够时刻牢记公司利益，爱岗敬业、吃苦耐劳，安全意识强;

　　(4)具有岗位要求的文化程度或者有岗位相对应的专业技术职称或上岗证书;

　　(5)身体健康，无纹身。党员身份优先录用。

　　3.有下列情形之一者，不得录用：

　　(1)被通缉、因犯罪被判处刑罚且尚未执行完毕的。

　　(2)服食毒品或有其他不良嗜好的。

　　(3)患有传染病或精神病的。

　　(4)思想不良，品德败坏，被以前就职单位开除的。

　　(5)挪用公款，或贪污有案的。

　　(6)未提供真实完整的学业、身体等个人情况的相关材料。

　　(7)发生过重大不安全操作事故的。

　　三、招聘程序

　　(一)公告发布

　　本次招聘在宝鸡第一人才网(http://www.baojijob.com/news/2022/0512/1336.html)官网发布各阶段公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间：2022年10月9日—2022年10月16日

　　2.网络报名方式：点击下方链接进入宝鸡第一人才网(http://www.baojijob.com/)投递简历)

>>>点击进入：2022年宝鸡市水投生态有限责任公司扶风分公司招聘报名入口

　　(三)面试实操方式及内容

　　(1)技能岗采取面试和实操相结合的方式行进，总分100分，合并计算综合成绩(面试成绩占40%，技能岗实操占60%)。

　　(2)面试采取半结构化面试形式进行，满分为100分。主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力与综合素质。

　　(四)体检、政审、聘用

　　根据应聘者面试、实操成绩，按照1:1比例确定体检人员，如有放弃者或体检不合格者依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检所需费用由应聘者自理。宝鸡猎才人力资源有限公司对体检合格人员进行政审，经体检、政审、公示无异议后录用。

　　四、用工形式及待遇

　　1.本次招聘所有录用人员试用期为3个月。试用期满后与宝鸡猎才人力资源有限公司建立劳动关系，签订劳动合同，以劳务派遣形式安排至宝鸡水投扶风分公司工作。

　　2.待遇：按照国家人社部门关于国有企业工资福利待遇相关规定执行，参照当地同类企业的福利待遇水平发放薪酬。按照城镇职工标准为聘用人员缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。根据岗位工作的特殊性，同时为聘用人员购买人身意外伤害保险。

　　五、工作地点

　　宝鸡市水投扶风分公司国有化标准砂石厂

　　六、联系方式：0917-3536196

　　七、疫情防控有关要求

　　1.根据疫情防控有关规定，报名人员须自觉做好自身健康管理。报名前避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。凭健康码、 行程码“绿码”、48小时核酸检测参加面试。

　　2.参加面试人员现场体温检测异常者，不得进入应试场所。

　　3.凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　宝鸡猎才人力资源有限公司

　　2022年10月9日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/cqr2HP_XOI4-EmSBT4hurA

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