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2022年西咸新区人才招聘复面公告

2022-07-14 10:33:55     来源:京佳教育

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西咸新区2022年度人才招聘复面公告

  根据《西咸新区2022年度人才招聘公告》,经网上报名、线上资格初审、初面、笔试、资格复审及职业性格测试环节,现将复面人员名单以及复面工作安排公告如下:

  一、复面人员名单

  1.新区管委会本级人员名单详见《西咸新区2022年度人才招聘本级岗位复面人员名单及安排》(附件1)。

  2.非新区管委会本级人员名单详见《西咸新区2022年度人才招聘非本级岗位复面人员名单及安排》(附件2)。

  二、复面时间和地点

  (一)西咸新区本级面试时间

  1.A类岗位(A01-A08)面试时间:

  2022年7月15日(星期五)下午14:00-19:00

  2.B、C类岗位(B01-B39、C01-C32)第一轮面试时间:

  2022年7月16日(星期六)

  上午9:00-12:00,下午13:30-18:00

  3.B、C类岗位(B01-B39、C01-C32)第二轮面试时间:

  2022年7月17日(星期日)

  上午9:00-12:00,下午13:30-18:00

  (二)非本级岗位面试时间详见《西咸新区2022年度人才招聘非本级复面人员名单及安排》(附件2)。

  (三)面试签到地点及签到截止时间:

  1.本级岗位面试签到截止时间:上午8:30,下午13:00。

  2.非本级岗位面试签到截止时间根据各单位安排,详见《西咸新区2022年度人才招聘非本级复面人员名单及安排》(附件2)。

  3.迟到或未报到视为自动放弃。

  三、复面安排

  (一)西咸新区本级A类岗位面试为一轮,为百分制评分,采用半结构化面试形式,由自我介绍、结构化问答、综合分析问答(以上为必经环节)和考官提问(非必经环节)组成。每位考生面试时间不超过20分钟,其中自我介绍3分钟,结构化问答7分钟,综合分析问答5分钟,考官提问5分钟。

  (二)西咸新区本级B、C类岗位面试分为两轮次,均为百分制评分。

  1.第一轮为业务面试,B01-B02岗位采用岗位能力实操和现场提问相结合的形式;其它岗位采用无领导小组讨论的形式。无领导小组讨论由自我介绍、审题、个人观点陈述、自由讨论、总结陈词5个环节组成,面试时间按照不超过小组人数乘以人均用时(6分钟/人)计算。

  2.第二轮为素质面试,采用半结构化面试的形式,由自我介绍、结构化问答(以上为必经环节)和考官提问(非必经环节)组成。每位考生面试时间不超过6分钟,其中自我介绍1分钟,结构化问答3分钟,考官提问2分钟。

  (三)非本级岗位由各单位分别组织实施,A类岗位(A09-A17)一轮面试,BC类岗位(B40-B94、C33-C50)两轮面试,均为百分制,其他具体面试要求现场公布。面试成绩当场告知应聘人员并由应聘人员签字确认。

  四、成绩计算(统一要求)

  (一)A类岗位

  1.复面成绩满分100分,合格分数线75分,75分及以上人员方可进行成绩排名。

  2.综合成绩满分100分,计算方法为:综合成绩=笔试成绩×40%+复面成绩×60%。

  3.复面结束后,将对合格分数线75分及以上人员根据综合成绩,按照各岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人员名单。

  (二)B、C类岗位

  1.复面进行两轮。第一轮复面结果仅作为进入第二轮终面的依据,不计入综合成绩,第二轮终面成绩为复面最终成绩。

  2.复面两轮成绩满分均为100分,合格分数线均为75分。第一轮复面75分及以上人员按招聘岗位计划数与应聘人员数不超过1:3的比例进入第二轮复面;成绩未达合格分数线的人员不得进入下一环节,所产生的空缺不进行递补。

  3.综合成绩满分100分,计算方法为:综合成绩=笔试成绩×40%+第二轮复面成绩×60%。

  4.第二轮复面结束后,将对合格分数线75分及以上人员根据综合成绩,按照各岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人员名单。

  (三)相关说明

  1.复面成绩、综合成绩均保留小数点后2位,四舍五入。

  2.凡成绩出现并列的,顺延小数位确定排序;成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,按上一环节成绩的高低顺序确定排序,以此类推。

  五、复面工作要求

  考生须遵守以下要求,否则按违反工作要求、取消面试资格处理:

  (一)考生需携带有效身份证原件,身份证丢失的须出示临时身份证原件或公安部门出具的相关证明。

  (二)考生须按照规定时间到达面试地点签到,迟到或未签到视为自动放弃。

  (三)考生在参加面试期间将实行封闭管理,进入候考间考生须关闭所有电子设备,并交由工作人员统一保管,严禁将其带入面试考场。

  (四)考生在候考期间须听从工作人员组织安排,自觉遵守面试各项规章制度程序,认真完成每个面试环节。不得以任何理由妨碍面试工作人员履行职责,不得扰乱面试及其他工作地点的秩序。

  (五)考生在面试结束后须立即离开考区,不得以任何形式对外泄露面试相关信息。

  六、疫情防控要求

  根据国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组制定的第九版新型冠状病毒肺炎防控方案和当前西安市疫情防控指挥部指示精神,对此次面试疫情防控作出如下要求:

  (一)近期多地突发疫情,考生要密切关注并严格遵守居住地和考场所在市(区)疫情防控最新要求及交通出行规定。考前非必要不参加聚集性活动,确保考试期间身体状况良好。

  (二)考生须提前申领陕西“个人电子识别码”(健康码)和“通信大数据行程卡”(行程码),做好个人健康监测。

  (三)有1例及以上本土新冠感染者所在县(市、区,直辖市或副省级城市的街道)或中高风险地区所在县(市、区,直辖市或副省级城市的街道)旅居史的人员,或有境外旅居史的人员参加面试的,要严格按照居住地和考场所在市(区)疫情防控要求及隔离政策,面试前未完成隔离管控等措施的,不能参加面试,视为自动放弃。新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例及密切接触者,已治愈出院或解除隔离,但尚在随访及医学观察期内的人员禁止进入考场,视为自动放弃。

  (四)考前有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的考生,应提供二级以上医院诊断证明,并于考前主动向考场报告,经医学评估后,根据具体情况安排在隔离考场进行视频面试。因个人原因需要接受健康评估或者转移到备用隔离面试间而耽误的考试时间不予补充。

  (五)考试当天考生须提前1小时到达考场,同时凭陕西省“个人电子识别码”(健康码)、“通信大数据行程卡”(行程码)、有效身份证、48小时内核酸检测阴性报告(纸质版、电子版均可),并现场填写《健康承诺书》,材料不齐的考生不得进入考场。“健康码”及“行程码”非绿码、体温≥37.3℃、无48小时内的核酸检测阴性报告或不配合扫码测温、不佩戴口罩及防疫信息查验不合格的考生不得进入考场,视为自动放弃。请考生采取合适的出行方式前往考场,如需乘坐公共交通,须做好个人防护。

  (六)考生进入考场后应注意个人防护,服从现场工作人员管理。考生应自备一次性医用口罩,除核验身份外,须全程佩戴口罩,且在考场划定区域内活动,严禁在规定区域以外活动。考试结束后,应听从考场工作人员指挥,依次、有序离开考场,不得在考场附近聚集。所有送考、陪考人员一律不得进入考区。

  (七)所有考生须认真阅读本公告,如果存在虚假承诺,隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,提供虚假防疫证明材料(信息)的,将取消面试资格,并按有关法律法规追究责任。

  (八)为确保广大考生和考试工作人员生命安全和身体健康,面试安排和考试疫情防控措施会根据陕西省和西安市疫情防控总体部署和要求适时调整,届时将另行发布通知公告,请报考人员理解、支持和配合。

  咨询电话: 029-68596088转85725、85705

  咨询时间:09:00-12:00 14:00-17:00(工作日)

  附件1 西咸新区2022年度人才招聘新区管委会本级岗位复面人员名单及安排.xlsx

  附件2 西咸新区2022年度人才招聘非新区管委会本级岗位复面人员名单及安排.xlsx

  文章来源:http://www.xixianxinqu.gov.cn/xwzx/tzgg/62ce9766f8fd1c4c210904e6.html

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