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2022年西安高铁东城建设发展有限公司招聘岗位需求表

2022-07-05 09:58:13     来源:京佳教育

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2022年西安高铁东城建设发展有限公司招聘岗位需求表

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西安高铁东城建设发展有限公司招聘岗位需求表
序号 岗位名称 人数 岗位需求 任职条件
1 行政综合1 1人 1、负责公司日常事务督办、项目进度跟踪、信息报送等工作;
2、负责公司会务组织、会议记录及日常公文写作等工作; 
3、负责公司固定资产管理、物资采购等工作;
4、负责办公区域设备及会议室设备维护、办公用房管理等工作。
1、专业:专业不限;
2、学历:本科及以上;
3、年龄:35周岁(含)以下;
4、其他要求:3年以上相关工作经验;为人正直、踏实务实,具备较强的沟通协调能力。
2 行政综合2 1人 1、负责新闻稿撰拟、公众号运营、公司网站的建设与维护;
2、负责展厅接待与讲解服务;
3、负责公司创文、宣传工作;
4、负责公司员工活动的策划、组织、执行与总结等工作。
1、专业:专业不限;
2、学历:本科及以上;
3、年龄:35周岁(含)以下;
4、其他要求:普通话标准,英文口语流利,表达能力和应变能力强;具备良好的商务礼仪知识,环境适应能力强;熟悉公众号等自媒体平台的操作方法与规则;具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力;优秀硕士应届毕业生亦可。
3 合约管理 1人 1、开展合同会商、会审、合同条款审查及签订;
2、负责组织编写招标文件、组织开、评标工作;
3、负责合同、招投标资料归档及管理。
1、专业:工程及工程经济类相关专业;
2、学历:本科及以上;
3、年龄:35周岁(含)以下;
4、其他要求:5年以上合同管理经验;熟悉合同管理工作流程,具备丰富的合同管理经验,熟悉招投标相关法律法规,综合能力强,具有工程管理、工程造价、法律事务管理及综合开发项目合同管理经验者优先。
4 城市规划管理 1人 1、负责城市建设涉及的相关规划编制前期筹备;
2、负责政府及相关专业部门沟通协调、国土空间规划对接及相关技术管理工作。
1、专业:城市规划相关专业;
2、学历:本科及以上;
3、年龄:35周岁(含)以下;
4、其他要求:熟悉国家及地方法律法规,5年以上相关工作经验,具有丰富的项目对接经验,具有项目负责人经验者优先。
5 技术管理 1人 1、负责沟通协调、组织完成初步设计、施工图阶段的深化设计工作;
2、负责项目管理并组织解决项目实施过程中相关专业问题;
3、配合项目前期各阶段涉及专业技术的策划工作。
1、专业:电气相关专业;
2、学历:硕士研究生及以上;
3、年龄:40周岁(含)以下;
4、其他要求:有在甲方3年以上工作经验或5年以上设计院工作经验,具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务工作能力。
6 工程管理 1人 1、全面负责项目建设管理工作;
2、负责组织建立与完善公司项目管理体系与各项工作流程;
3、负责项目施工过程管控、监督及整改落实。
1、专业:工程类相关专业;
2、学历:本科及以上;
3、年龄:40周岁(含)以下;
4、其他要求:5年以上相关工作经验,具有丰富的大型项目施工管理经验者优先。
合计 6人

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