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2022年西安高铁东城建设发展有限公司招聘岗位需求表
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| 西安高铁东城建设发展有限公司招聘岗位需求表 | |||||
| 序号 | 岗位编号 | 岗位 名称 | 人数 | 岗位需求 | 任职条件 |
| 1 | A1 | 行政综合 | 1人 | 1.负责公司各类公文材料的撰写与印发，机要文件收发； 2.负责公司各类会议组织、会务管理等相关工作； 3.负责协调各行政管理业务流程，负责公司日常的行政事务管理工作，全面支持公司运作； 4.负责公司党建工作及其他行政管理事务。 |
1、专业：专业不限； 2、学历：本科及以上； 3、年龄：35周岁（含）以下； 4、其他要求：3年以上相关经验，中共党员、有大型企业办公室综合行政及党务工作经验者优先，具备较好文字功底，严谨踏实、稳重细致，有较强的执行能力，熟练使用Office办公软件。 |
| 2 | A2 | 行政综合 | 1人 | 1、负责公司固定资产、办公物资采购、发放、台账登记和实物管理； 2、负责公司车辆管理、维护等工作； 3、负责员工食堂、物业等后勤管理工作； 4、负责办公区域设备及会议室设备维护、办公用房管理等工作。 |
1、专业：专业不限； 2、学历：本科及以上； 3、年龄：35周岁（含）以下； 4、其他要求：3年以上大型企业行政综合管理工作经验；为人正直、踏实务实，具备较强的沟通协调能力和服务意识。 |
| 3 | A3 | 行政综合 | 1人 | 1、负责新闻稿撰拟、公众号运营、公司网站的建设与维护； 2、负责展厅接待与讲解服务； 3、负责公司创文、宣传工作； 4、负责公司员工活动的策划、组织、执行与总结等工作。 |
1、专业：专业不限； 2、学历：本科及以上； 3、年龄：35周岁（含）以下； 4、其他要求：普通话标准，英文口语流利，表达能力和应变能力强；具备良好的商务礼仪知识，环境适应能力强；熟悉公众号等自媒体平台的操作方法与规则；具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力；优秀硕士应届毕业生亦可。 |
| 4 | B | 造价工程师（土建或安装） | 1人 | 1、负责组织项目施工图预算编制、审查及经济分析； 2、负责组织成本管理与控制、价格控制及洽谈； 3、负责项目进度计量的审核、工程和材料进度款结算审核、项目竣工结算审计等。 |
1、专业：工程管理、工程造价、土木工程等相关专业； 2、学历：本科及以上； 3、年龄：35周岁（含）以下； 4、其他要求：5年以上工程预结算及成本管理工作经验，具有从业职业资格证书；熟练掌握有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额、费用定额及有关政策规定，能熟练掌握广联达计价及计量软件。 |
| 5 | C | 合约管理 | 1人 | 1、开展合同会商、会审、合同条款审查及签订； 2、负责组织编写招标文件、组织开、评标工作； 3、负责合同、招投标资料归档及管理。 |
1、专业：工程及工程经济类相关专业； 2、学历：本科及以上； 3、年龄：35周岁（含）以下； 4、其他要求：5年以上合同管理经验；熟悉合同管理工作流程，具备丰富的合同管理经验，熟悉招投标相关法律法规，综合能力强，具有工程管理、工程造价、法律事务管理及综合开发项目合同管理经验者优先。 |
| 6 | D | 城市规划管理 | 1人 | 1、负责城市建设涉及的相关规划编制前期筹备； 2、负责政府及相关专业部门沟通协调、国土空间规划对接及相关技术管理工作。 |
1、专业：城市规划相关专业； 2、学历：本科及以上； 3、年龄：35周岁（含）以下； 4、其他要求：熟悉国家及地方法律法规，5年以上相关工作经验，具有丰富的项目对接经验，具有项目负责人经验者优先。 |
| 7 | E1 | 技术管理 | 1人 | 1、负责沟通协调、组织完成初步设计、施工图阶段的深化设计工作； 2、负责项目管理并组织解决项目实施过程中相关专业问题； 3、配合项目前期各阶段涉及专业技术的策划工作。 |
1、专业：电气相关专业； 2、学历：硕士研究生及以上； 3、年龄：40周岁（含）以下； 4、其他要求：有在甲方3年以上工作经验或5年以上设计院工作经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务工作能力。 |
| 8 | E2 | 技术管理 | 1人 | 1、负责沟通协调、组织完成初步设计、施工图阶段的深化设计工作； 2、进行项目管理并组织解决项目实施过程中相关专业问题； 3、配合项目前期各阶段涉及专业技术的策划工作。 |
1、专业：暖通或给排水相关专业； 2、学历：硕士研究生及以上； 3、年龄：40周岁（含）以下； 4、其他要求：有在甲方3年以上工作经验或5年以上设计院工作经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务工作能力。 |
| 9 | F | 安全管理 | 1人 | 1、负责项目安全指导、监督、检查、管理等工作； 2、贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、标准和规范，落实公司的各项安全管理规章制度。 |
1、专业：土建、市政、公路等相关专业； 2、学历：本科及以上； 3、年龄：35周岁（含）以下； 4、其他要求：3年以上建设工程安全管理工作经验，持有注册安全工程师证书者优先。 |
| 10 | G1 | 工程管理 | 1人 | 1、全面负责项目建设管理工作； 2、负责组织建立机电工程管理体系与各项工作流程；负责组织各项目机电工程进度计划的编制，检查和协调工程进度计划； 3、负责项目施工过程管控、监督及整改落实。 |
1、专业：电气工程、自动化、机电安装等相关专业； 2、学历：本科及以上； 3、年龄：40周岁（含）以下； 4、其他要求：5年以上机电安装相关工作经验，具有轨道交通或高铁项目相关工作经验者优先。 |
| 11 | G2 | 工程管理 | 1人 | 1、全面负责项目建设管理工作； 2、负责组织建立与完善公司安全管理体系与各项工作流程； 3、负责开展项目建设安全隐患排查治理工作，及时督促整改落实。 |
1、专业：土木工程、安全工程、工程管理等相关专业； 2、学历：本科及以上； 3、年龄：40周岁（含）以下； 4、其他要求：5年以上土木工程或工程管理相关工作经验，具有高级职称者优先。 |
| 12 | H | 项目管理 | 1人 |
1、负责项目前期筹备、协调组织等相关工作； 2、负责组织建立项目管理体系与业务流程；参与项目实施、进度管控及过程跟踪； |
1、专业：工程管理类、计算机类、信息管理类相关专业； 2、学历：本科及以上； 3、年龄：35周岁（含）以下； 4、其他要求：具有的项目管理经验，熟悉国家及地方法律法规。 |
| 13 | I | 融资管理 | 1人 | 1、项目方案平衡测算、复核； 2、企业融资方案设计； 3、对接金融机构及相关协议、文书工作； 4、资金结算及银行业务。 |
1、专业：金融学、经济学、财务管理等相关专业； 2、学历：硕士研究生及以上； 3、年龄：35周岁（含）以下； 4、其他要求：有金融机构或大型企业相关工作经验者优先。 |
| 合计 | 13人 | ||||
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文章关键词： 2022年西安高铁东城建设发展有限公司招聘岗位需求表
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